【中国人民武装警察部队孝感市支队】

【概况】中国人民武装警察部队孝感市支队（简称孝感市支队，正团级），是一支维护维护孝感市经济繁荣和社会稳定的内卫执勤部队。支队主要担负各县（市）区第一看守所和汉川电厂的外围武装警戒任务，处置突发事件及其它临时性任务。支队组建于1983年1月，1992年10由孝感地区支队更名为孝感市支队。支队机关位于孝感市文化路13号。

2002年以来，支队党委在总队党委和市委、市政府的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实武警部队第一次代表大会精神和总队党委扩大会议精神，紧紧围绕“强班子、抓基层、谋发展、保稳定”的总体工作思路，以《军队基层建设纲要》为依据，以党委（支部）班子建设为先导，以转变作风端正风气为突破，以按纲抓建规范工作为基础，狠抓党委机关自身建设和基层三项经常性工作的落实，圆满完成了以执勤处突为中心的各项任务。

党委班子建设得到加强，核心领导作用得到发挥。一是扭住理论素质不放松，指导部队全面建设的能力得到提高。支队党委中心组坚持把学习贯彻“三个代表”重要思想作为部队思想政治建设的首要任务贯穿始终，把理论学习与指导部队实践结合起来，坚持用《党委工作条例》规范党委工作，认真解决思想和工作上存在的问题，党委建设得到了进一步加强。在理论学习上，坚持做到年度有计划，每月有安排，每周有落实。坚持课题牵引、领导辅导、理论研讨、体会交流等形式，促进了理论学习的深化。先后举办4期理论学习成果展评，评选优秀论文63篇，编印了《学习、思考、探索》一书，在支队上下兴起了学习理论的风气、钻研问题的风气。2002年以来，支队部门以上领导和机关干部分别在《人民武警报》、《武警教育》、《法制日报》、《湖北日报》、《部队管理》、《湖北武警》以及总队新闻网等多家新闻媒体上发表理论文章和新闻稿件500余篇，学习型机关初步形成。在党委机关的带动和帮助下，基层建立了以《纲要》、《政工条例》和《基层正规化管理规定》为主要内容的学习制度，利用学习培训、召开会议等时机，采取多种形式检验学习效果，促进了学习质量的提高，形成了党委机关按纲指导、基层按纲抓建的良好局面，提高了工作标准和质量，推动了各项工作的发展。二是扭住班子团结不放松，党委的凝聚力号召力得到增强。一班人靠学习用人品维护团结，以事业为基础注重团结，用制度强党性加强团结。党委成员间互相帮助、互相支持、互相关心，民主氛围浓厚，团结一心干事业、全心全意谋发展的良好局面在支队形成。在基层“四配套”建设过程，“一班人”主动要求分片承包，高标准、高质量的完成了“四配套”建设，受到基层单位和总队好评。三是扭住作风建设不放松，求真务实抓基层的功效得到发挥。支队党委坚持以扎实的工作作风来推动基层建设。党委成员舍小家顾大家、一心扑在工作上，35次深入基层蹲点、调研、帮建，人均下基层达100余天。认真落实“三不一自带”规定，自觉落实“五同”，积极主动为基层官兵办实事、解难题。在涉及敏感问题上，支队党委坚持以落实民主集中制来确保公平公正。3年来，支队先后调整64名营连职干部、保送4名优秀士兵入学、32名士兵改选士官、发展党员61名，38名战士学技术、11名随军配偶享受社会保险基金，全部实行“三公开”，支队上下满意，体现了党委执政为兵、权为兵所用的良好形象，树立了班子的威信。

坚持按纲建队不动摇，基层建设得到加强。支队党委始终把工作重心放在抓基层、打基础上，牢固树立按纲指导、按纲建队的观念，基层建设不断巩固。坚持把抓抓基层的指导思想搞端正。认真贯彻《纲要》、《三十条》，开展了新《纲要》的学习教育活动，分两批举办了《纲要》培训班，不断强化了机关基层按《纲要》加强指导和建队的意识。支队党委在谋划、开展工作中，坚持以《纲要》为统揽，坚决纠正脱“纲”离谱的问题。坚持把机关工作指导和基层建设搞规范。支队坚持每月一次办公会，每周一次交接班会统筹工作。加大了落实《基层三项经常性工作制度》力度，促进了三项经常性工作有效落实。大力加强了基层民主建设，积极推行机关基层队务公开，畅通民主渠道，维护了广大官兵的利益。近三年，部队没有发生一起告状的问题，部队风正气顺。基层中队开展“争红星、夺红旗”活动扎实，成效明显，战士工作积极性高。支队坚持每季进行一次综合分析，坚持实事求是，不搞迁就照顾，按照分层次竞争，按比例升降的原则进行了评选，有力地促进了基层建设的稳步发展。坚持把党支部和干部队伍建设放在重要位置。年初，按照“三个一遍”和“三治”要求，对基层党支部进行了分类排队，制定了帮建计划，按照分类指导原则，对基础薄弱和多年与先进无缘的中队，支队党委成员进行了重点帮建，成效明显。应城市中队党支部被总队表彰为“基层先进党组织”。坚持以思想教育领先，加强干部队伍管理，积极主动帮助排忧解难，

加强能力素质培养，干部思想稳定，工作积极，自律意识强，先后涌现出了优秀基层干部谭真祥、机关干部黄念军等一批先进典型，特别是大学生干部黄洋，刻苦钻研，积极探索，勇于实践，立足岗位成才，受到总队通报表彰。

以“积极适应中国特色军事变革，做党和人民忠诚卫士”为主线的思想政治教育扎实有效。支队认真开展了以“积极适应中国特色军事变革，努力争做党和人民忠诚卫士”、“提高能力素质、保持优良作风”、“第二适应期”、“执勤三项纪律”、“三个珍惜”、“三个不正常”等专题教育，针对部队任务和官兵思想实际，扎实开展了密切内部关系教育、执勤教育、法纪教育、心理健康教育和以“永远做党和人民忠诚卫士”为主题的“四个教育”，搞好了新《纲要》、《政工条例》及十六届四中全会等内容的学习。一是教育秩序得到规范。在重大教育开展上，支队形成了党委议教、政工主官上一线的思想政治教育领导机制，党委、支部统揽教育的格局得到体现。坚持以落实每月教育准备会和《政治教育规范化细则》来规范政治教育，先后分片在3个中队召开教育观摩会，通过落实讲课、听课、评课制度，政工干部抓教育的能力素质得到较大提高，促进了教育的顺利开展。“三个珍惜”教育在全总队转发。二是教育方法灵活多样。在落实“一课两讲，一课多人多层次讲，一课多种形式配合讲”的基础上，针对教育内容，积极探索教育方法，收到较好效果。如今年开展的“适应中国特色变革，做党和人民忠诚卫士”专题教育中，采取了新课示范讲、好课交叉讲、重课领导讲、难课反复讲的“四讲”方法，受到官兵的普遍欢迎，效果明显。采取请进来、走出去的方法，邀请驻地军内处专家教授为官兵作专题报告，组织官兵到驻地参观，让官兵从感性思维中体会教育内容，增强了教育效果。积极开展饭堂小广播、小演讲、举办战士小报、开展“三评”、大抓基层文化活动等寓教于乐的教育形式，有效地深化了教育内容。三是教育终端成效明显。支队始终把教育与官兵的思想实际结合起来，在解决官兵思想实际上发挥功效。在开展“积极适应中国特色军事变革，努力争做党和人民忠诚卫士”专题教育中，积极引导官兵在变革中谋发展、求创新，争做忠诚卫士。大学生干部黄洋，立足岗位学习成才，积极探索执勤创新，研制出电子式执勤编组系统，在全总队推广，受到总队表彰。在“三个珍惜”专题教育中，运用一支队九中队少数干部违纪问题的反面教材，对干部进行了法纪教育，通过摆事实、论危害、谈教训，澄清了模糊认识，起到了很好的警示教育作用。在开展力戒“三个不正常”专题教育中，按照把问题摸清、把认识提高、把方法搞活的思路，使教育收到了较好的效果。针对少数官兵在高温期执勤站岗精神不振、形象不好、要求不严等实际情况，及时开展克服“三个疲劳”教育，把政治教育做到哨位、做到处突一线，克服了松懈麻痹思想，消除了各种事故隐患。针对部队参与处置突发事件政策性、突发性、危险性强等特点，坚持早预测、早教育，教育为中心工作服务的功能作用得到了较好地发挥。积极开展了“拥护改革、服从大局、维护稳定”专题教育，引导官兵正确认识和分析当前国家的政策形势，树立和维护社会稳定的责任感和使命感，在处置应城市9.23大规模闹事事件中，出色地完成了处置任务，受到总队和驻地党委政府的好评。在解决官兵思想问题的同时，还积极解决官兵的实际困难。为4名战士妥善解决了家庭涉法问题；拿出2万余元，为7名家庭特别困难和身患疾病的官兵送去了温暖。在当前老兵复退期间，针对部分战士改选士官、入党愿望迫切、个人患病、家庭困难等实际问题多的实际，积极开展为基层“送温暖、解难题”活动，让战士切实感受到了组织的关怀。

围绕中心抓建设，中队任务完成圆满。支队党委坚持以执勤、“处突”为中心的指导思想不动摇，确保了中心的圆满完成。认真贯彻总部、总队执勤工作会议精神，形成了党委统揽，主官主抓，分管专司，机关合力的有效机制。认真落实勤务规定，狠抓正规执勤和设施建设。积极与目标单位深入开展“三个一遍”和“三共”活动，坚持每季度召开一次联席会议，共同研究制定隐患整改的具体措施，整治执勤重大隐患7处。狠抓了《正规化执勤等级评定》的落实，加大了经常性的查勤力度，坚持基层每日讲评，支队每月通报、每季度进行奖惩，促进了部队正规、文明执勤水平不断提高。着眼中心任务需要，围绕“四个贴近”，加强了执勤战法研究和训练，部队遂行任务的能力明显增强。按照开拓创新保安全的思想，积极探索研究执勤创新。先后成功制作了活动式执勤方案图；哨位电控锁保险箱，在部队推广；率先实现目标与中队网络互连，资源共享；自行研制了电子式执勤编组系统，在全支队推广使用；成功开发了指纹锁；成功研制了八一式自动步枪专用瞄准具，试射效果较好，积极适应了军事变革的发展要求。各项临时勤务圆满完成。先后出动兵力1300人次，担负巡逻及各类重大临时勤务7起，抓获各类犯罪嫌疑人20名。圆满完成孝感市第二届农运会警卫任务、中央首长来孝警卫任务、孝感市“人大”、“政协”两会的安全保卫任务、汉川郑家湾抗洪抢险、孝感市十年市庆焰火晚会安全保卫任务和其它临时性勤务，特别是成功处置的几起影响较大的突发事件，如湖北省双环集团职工堵塞铁路交通事件、云梦县不法分子集体冲监事件、大悟县中队成功抓捕一名在看守所大门外脱逃的犯罪嫌疑人和制止不法分子入室行凶事件、三中队抓获一名混入电厂企图实施盗窃的不法分子、云梦县中队成功制止了一起群体性械斗事件、汉川中队成功制止了一起向看守所围墙张贴“法轮功”标语的事件以及孝南区中队官兵成功抓获网上通缉逃犯等，为维护社会稳定作出了贡献。

坚持按纲施训，军事训练质量有了进一步提高。着眼“四个贴近”，坚持科学练兵，正规施训，以干部为重点，以质量为核心，部队整体训练水平得到提高，执勤处突能力明显增强。首长机关训练，坚持以网上练兵为主要手段，认真抓好了军事理论和现代科技知识学习，以及以“六会”和指挥（办公）自动化系统操作使用为主的体能、技能训练。加强了对处置突发事件理论学习和战法、组勤方法的研究，实战演练拉动3次，首长机关的参谋能力和组织指挥能力有了进一步提高，为成功处置各类突发事件奠定了坚实的基础。分队训练，基层警官重点抓好了组织指挥、教学法和体能的训练。支队每年都在5月份，采取集中培训、岗位练兵的形式，对干部的教学法和组勤、组训进行了培训和考核，干部的军事素质和组织指挥能力有了明显提高。采取突击检查和三级网查的方法，加大了对干部随队训练的监督，增强了干部参训、组训的自觉性。干部队伍训练思想端正，责任心强，以身作则，为部队做出了表率。按照《大纲》要求，支队坚持分阶段、分月下发训练计划，中队周训练计划表必须经支队司令部审批后方可实施，有效地防止了训练打乱仗的问题。支队领导和机关业务部门经常下到部队实施面对面指导，及时解决训练中存在的问题。执勤分队紧贴任务需要，突出了专勤专训，深入开展了“五小”练兵活动，狠抓了班（组）战术训练和分队战术、处突训练，单兵和执勤分队处突能力进一步提高。预提士官队伍训练，严格挑人标准，选强干部骨干当“教头”，积极探索管理训练方法，通过规范教法、学法、练法，极大地提高了参训学员的组织指挥能力。新兵训练扎实，成效明显，总队考核成绩为优秀。反恐分队训练，在抓好体能、技能等基本动作训练的基础上，坚持从难、从严、从实战需要出发，在快、准、狠上下功夫，加大了对反恐经费的投入，积极改善反恐装备，加强了反恐实战的演练，部队的快速反应能力有了明显提高。组织机关干部和反恐分队官兵参观了兵工厂反恐装备，增强了官兵的反恐意识。

坚持从严治警，部队安全稳定。坚持以法规保质量，以制度促经常，认真贯彻从严治警方针，狠抓重点问题治理，部队实现了安全稳定，支队被总部表彰为深化治理“五个重点问题”先进单位。一是狠抓条令条例和《规定》的学习贯彻。认真贯彻总部管理教育工作会议精神，深入学习了条令条例和新颁发的《安全工作条例》、《机关、基层正规化管理规定》，官兵的法规意识得到增强。机关干部坚持从一日生活秩序入手，狠抓了制度的落实。坚持对机关单身干部进行集中居住、集中管理、落实上班点名、早上出操、外出请假等制度，防止了问题的发生。随军干部，坚持部队、社会、家庭“三位一体”有效管控，干部的生活圈、交往圈得到有效控制。通过突击检查、电话点名、三级网查勤、季度讲评等方式，加大了对基层干部履职尽责、跟班作业和遵守纪律等情况的监督和检查。为进一步规范基层正规化管理，在应城中队召开了现场会，在基层掀起了学规定、用规定的高潮，自觉做到官兵行为抓规范、内务设置抓规范、各类库室抓规范、五大场所抓规范，坚持以经常促正常，以正常求正规，机关按条令指导，基层按条令运行，部队的管理整体水平得到提高。二是狠抓了干部骨干管教能力的提高。五月份，支队分两批对所有干部士官队伍进行了集中培训，加强了对部队管理的研究与探讨。在士官预提集训队，重点开展了如何带兵的研究，不断提高了干部骨干的实际带兵能力。同时，还积极开展评选“优秀带兵干部、骨干”活动，表彰树立了一批优秀带兵干部骨干典型，增强了干部骨干文明带兵、科学带兵的自觉性。三是狠抓了部队内部的安全稳定。坚持以“首季开门红”、“百日安全无事故竞赛活动”、“条令学习月”和“从严治警专项整顿”等活动为载体，狠抓了“五个重点问题”的治理整顿。紧紧围绕管好干部带好兵，狠抓了人、车、枪弹、酒、内外关系为重点的专项治理和季节性预防事故工作，加大了从严治警力度，进一步规范了人员、车辆管理，细化了枪弹安全管理措施，深化了密切内部关系教育，认真落实治酒十条措施，杜绝了因酒肇事的问题。老兵复退期间，采取定人、定责、定位管理措施，加大了“小、散、远”单位及伤病员、外出执勤、探亲休假、勤杂人员和“个别人”的管理力度，消除了管理“死角”。

加强后勤规范化管理，服务保障能力得到增强。后勤工作按照“面向基层、服务中心、建管并举”的要求，把重点放在抓管理、求效益、服好务上来，取得了明显成效。针对后勤队伍中存在的责任心差、业务能力弱的实际，采取以会代训、专题培训的方法，先后对司务长、军械员、炊事员等进行了专业培训，有效地促进了后勤队伍整体素质的提高和工作的开展。先后从基层中队选拔17名热爱后勤工作的优秀战士到地方学习烹调技术，达到每个中队都有一名等级厨师，基层伙食质量得到明显改善。按照“关于进一步加强资金安全管理的通知”精神，坚持从落实制度入手，加强了经费管理。针对往年结算开支较大的实际，及时修订了机关、基层财务管理规定，定期对机关、基层资金管理形势进行分析，集体把关，对大宗物资项目全部实行“阳光”采购。加大了对货币资金的管理力度，严格执行了印签分管、取现审批制度。抓好了基层主官和司务长离任审计工作落实，及时足额下拨基层单位的各项费用，做到不截留、不挪用，使基层按规定行使自主支配权。坚持把有限经费用在部队建设的刀刃上，实现了开源节流。认真落实伙食管理五项制度，官兵生活质量普遍提高。农副业生活紧紧围绕“种好菜园子、装满菜篮子、丰富菜盘子”的目标，基层中队因地制宜，发挥有利条件，加大生产投入，实施科学种养，成效明显。被装管理制度得到较好落实，官兵服装适体率100%。采取有力措施，基层官兵看病难的问题得到了较好解决，“非典”、“禽流感”防治实现“零”目标。严格落实枪弹、车辆管理制度，确保了使用管理的绝对安全。紧紧围绕“中心”做工作，早计划、早安排、早运行，制定完善了“处突”、“反恐”、抗洪抢险等各项保障预案，积极筹措“处突”保障准备。先后完成对四起重大临时勤务和两次突发事件的服务保障任务。“四配套”工程的高质量，为官兵完成中心任务创造了良好的工作生活环境。

【践行“三个代表”争做“五个模范”专题教育】根据总队党委的统一部署，支队党委机关集中12天时间，深入进行了践行“三个代表”、争做“五个模范”专题教育。专题教育采取思想发动、学习教育、对照检查、制定整改措施等步骤，扎扎实实抓了全过程。教育期间，坚持教育考勤、补课、每日检查评比和讲评、阶段性讲评等制度，确保了教育不漏员、不缺项。共落实6个理论学习日，组织了5次专题讨论，对15人次进行了补课，人均撰写体会文章5篇，逐人逐级剖析互评、制定了整改措施。教育期间，请孝感市委党校教授作了2场专题报告，组织了4次专题讨论和2次集中体会交流，参观了十五军军史陈列馆，学习了郑培民同志先进事迹，观看了《焦裕禄》等影视录相，举办了1期理论文章展评和1期主题橱窗，打牢了理论学习基础，提高了理论学习层次。通过学理论、找差距、谈体会、写心得，促进理论学习运用于工作实践，提高了教育效果。党委民主生活会，大家敞开心扉亮思想，开诚布公讲不足，既注重查摆共性问题，更注重查摆个性问题。整改措施集思广益，贴近实际，解决问题得力，具有很强的针对性和可操作性。大家普遍反映这次教育，党委决心大，标准定得高，学习抓得紧，问题找得准，烙印打得深，达到了预期目的。

【执勤隐患整改】认真贯彻总部中心工作会议和执勤安全工作会议精神，形成了党委统揽，主官主抓，机关合力的有效机制。由支队领导带队，逐目标、逐哨位地进行了“三个一遍”，02年以来，支队领导、机关干部走访220人次，召开专题会议10次，查找“常见病”、“多发病”5类28种，解决和纠正突出问题19个。及时开展了勤务专项教育整顿，狠抓了孝南、安陆、云梦、大悟等单位执勤隐患的整改，新建岗楼2个、监墙500米，改建监墙60米，拆除违章建筑1000平方米，修建哨位通道200米，安装防护网650平方米，提高了执勤目标和哨兵的安全系数，确保了中心任务的圆满完成。

【处置冲监事件】2003年1月19日17时45分，6名不法分子不顾干警阻拦，强行向云梦县看守所监区内闯，殴打辱骂值班干警，引起在押犯骚动。17时50分，云梦县中队1号哨哨兵贾平治发现情况后立即报警，中队长吴基秀带领官兵按预案行动，用不到一分种时间就赶赴现场进行处置，将6名不法分子一一抓获并移交给随后赶到的县公安局110干警处置。云梦县中队成功处置不法分子冲击监区事件，用实际行动履行了“永远做党和人民忠诚卫士”的崇高使命和神圣职责，树立了武警部队的良好形象，受到总部吴双战司令员和总队魏哲总队长的充分肯定和褒奖。

【抓捕犯罪嫌疑人】2003年3月3日9时03分，大悟县人民法院三名法警押送犯罪嫌疑人黄晓至大悟县看守所大门前约2米处，准备进入看守所时，黄晓突然推倒法警张晖，转身向环水河方向快速逃窜。大悟县中队1号哨哨兵徐荣才发现情况后，迅速拉响警报报警。接到报警后，中队立即按照预案进行处置。中队长陈明杰带领一班沿环水河河滩实施追捕，指导员闵卫国带领二班一、二组在漫水桥设卡堵截，司务长刘斌带领二班三组在营区机动，并向支队报告情况。9时07分，当中队官兵沿河滩追出1000米左右时，追上逃犯，黄晓见脱逃无望，随地捡起石块负隅顽抗，中队长陈明杰不顾危险飞起一腿将石块踢飞，班长梅亚平迅速以抱腿顶摔动作将黄犯摔倒，将其制服并随副班长江操将其押至看守所。

【开展“三个珍惜”教育】孝感市支队在开展“三个珍惜”教育过程中，采取党委成员全程指导、主官亲自动员授课、工作组登门督教、正面典型示范引路、剖析问题见人见事见思想、支部干部分类排队等方法，扎扎实实抓好教育计划的落实，确保了教育效果。支队领导不仅带头全程参加学习教育，给广大干部树立了榜样，而且还亲自编写教案，深入一线为基层进行专题辅导。每到一个单位，支队首长都要细心询问官兵对教育开展情况的意见建议，准确掌握思想脉搏；他们还深入到干部战士中间，采取以剖析一支队九中队个别干部违纪问题与查找本单位和个人存在问题相结合的形式开展自查自纠。教育中，支队采取以学习总队的先进典型与树立支队典型相结合的方式弘扬正气。教育期间，大力开展学习“十大忠诚卫士”刘正志、一等功臣尹飞和支队优秀干部黄念军、谭真祥，优秀士官袁铭芳、马良坤等先进模范事迹的活动，着力营造“学先进、赶先进”良好氛围，进一步激励了官兵们加强科学文化知识学习，立足本职岗位建功立业的信心。

【配合公安机关进行军事业务训练】2004年6月12日至25日，根据总队和孝感市公安局通知要求，支队挑选25名思想素质好、业务技能精的军事教员，在支队教学领导小组的带领下，分别担任汉川市、云梦县等5个县（市）公安机关军事集训队的体能、擒敌、队列等科目的教学任务，通过官兵们认真的教学，24个日夜的摔打磨砺，极大的提高了公安干警的军事素质。25日上午，孝感市市委常委、政法委书记兼公安局长李巨松，武警支队支队长宋巨生等领导在汉川市体育馆内检阅了参加公安局大练兵的干警，300多名公安干警和武警官兵以威武的警姿、精湛的技艺、优良的作风向各级领导和全市人民交上了一份合格的答卷。

【首届“汉电杯”篮球友谊赛】为丰富广大官兵的文化生活，推动基层群众性文体活动的广泛开展，增强部队的凝聚力和战斗力，2004年7月14日至8月1日，支队举办了首届“汉电杯”篮球友谊赛。参赛的9支代表队发扬顽强拼搏、勇争第一的精神，经过17天、30余场的激烈角逐，警勤中队代表队一路过关斩将，最终以全胜战绩摘得桂冠，汉川市中队代表队、孝南区中队代表队荣获二、三名。此次活动得到了目标单位汉川电厂的大力支持。

【研制电子执勤编组系统】针对执勤中队现有执勤编班表每班哨需搭梯子、踩工作台、凳子桌子来手动更换执勤人员姓名，操作不便的实际困难，在总队作战处的指导下，成立了以支队长宋巨生、政委梅香生为组长，参谋长易淑斌为副组长，作训股、通信股、部分中队长及大学生干部黄洋等有关人员为成员的技术攻关组，自行研制了电子执勤编组系统，基本解决变换执勤编组表时频繁上下，不便操作的难题。

【处置一起群体性闹事事件】2004年9月23日上午10时，应城市双环集团（省属企业）因体制改革，引发内部矛盾，在厂区交涉无果的情况下，1200余名企业职工聚集汉丹铁路与汉宜公路交叉的曹大村铁道口，一度造成交通堵塞。12时30分，支队100名官兵在总队孟辉福副参谋长和支队长宋巨生的带领下赶赴现场处置。根据联指部署，支队长宋巨生立即命令部队对汉丹铁路西侧闹事人群实施堵截、封控、疏散，确保车辆通行。13时35分，现场一度出现混乱，闹事人群在少数骨干分子的煽动下，推搡、辱骂执勤官兵。按照群体性事件的处置原则，参战官兵打不还手，骂不还口，耐心做好解释说服工作，并迅速调整队形,控制了汉宜公路和汉丹铁路叉路口等交通枢纽部位,稳定了事态。在强大的军事震慑和政治改势下,从15时开始，闹事人群逐渐散去，汉宜公路和汉丹铁路恢复正常行车秩序。

【完成市二运会开幕式安全保卫任务】2004年10月9日晚，“孝感市第二届运动会开幕式暨‘宇济之光’大型演唱会”在孝感市体育馆举行。支队根据市委市政府和总队指示，在总队作战处统一指挥和八支队大力协助下，120余名官兵发扬“两不怕”精神，坚守岗位，认真履行职责，圆满完成了安全保卫任务，树立了武警威武之师、文明之师的良好形象，受到了各级领导和人民群众的高度赞扬。

【抗洪抢险】2003年入秋以来，汉江流域出现历史少见的特大洪水，汉川段多处发生险情，防汛形势骤然严峻。支队在支队长、政委的亲自带领下，组成百人抗洪抢险突击队，历战7天，出动兵力230人次，车辆20台次，参加抢险战斗4次，装土扛包26000余袋，堵塞管涌群2处，加高加固堤坝50余米，遏止了汛情的迅猛势头，保护了人民群众的生命财产安全，受到省、地党委、政府和人民群众的高度赞扬，树立了武警部队的高大形象。

【总队政委张剑萍到支队检查调研】总队政委张剑萍多次到安陆、大悟、应城和正在建设中的孝昌县中队进行检查调研。张政委在深入基层检查、听取支队党委工作汇报后，对部队按纲抓建、创新执勤手段、规范“四个秩序”，实现部队“两个确保”等各项工作给予了充分肯定，并勉励支队官兵进一步增强依据法规抓落实的观念，认真贯彻从严治警方针，忠实履行职能，努力当好党和人民的忠诚卫士。张政委强调，当前部队处于全年工作的关键阶段，支队党委要认真学习贯彻十六大四中全会精神，坚持依法治军，用法规制度抓部队，领导按法规研究部署工作，机关按法规抓好运转，基层按法规抓好落实，积极探索用制度规范推动部队全面建设新路子，努力把部队建设提高到一个新的水平。

【抓获网上通缉犯】2004年11月10日上午，在接待室探视过程中，看守所民警发现一名探视者的长相与网上通缉犯颇为相似，随即将其带入所内进行询问，做贼心虚的该人员见犯情暴露，趁民警不备，拔腿即向看守所外逃窜。11时05分，2号哨哨兵徐小群发现情况立即拉响了警报，中队接到报警后，中队迅速按预案展开追捕。11时07分，指导员曾晓明发现罪犯跑出看守所后正向槐荫大道方向狂奔，即带领一班快速追击。11时08分，当部队追出约300米时，战士龙金追上逃犯并以娴熟的擒敌动作将其制服，在随即赶上同志的帮助下，将其押回看守所，移交公安机关。经查，该犯系孝感市一名多次实施盗窃、抢劫等犯罪活动的犯罪嫌疑人，2003年脱逃，被公安部门列为网上通缉要犯。为表彰先进，经支队党委研究决定，给予该中队指导员曾晓明和战士龙金各记三等功一次。

【中心图书室建设】支队累计投入12万余元，购买新书8000余册、书架16个、电脑及图书管理软件，建立起集图书杂志借阅、音像制品欣赏、报刊阅读和资料查询等多功能于一体的综合性图书室、信息化学习室和多媒体教室。

【“四配套”工程建设】为认真贯彻总部后勤部长会议和总队党委扩大会议精神，支队党委精心谋划，投资100多万元，采取三项措施，确保了基层执勤、训练、文体和生活设施“四配套”工程建设圆满完成。一是督促所属各单位主动向地方党委、政府和用兵单位领导反映“四配套”改建设工程情况，积极争取他们的经费支持。二是派出由军需、营房、军械等股室负责同志组成的“四配套”工程专班蹲在中队与施工队一起共同抓好改建工程，并及时报告工程的进展情况。三是针对各中队在施工过程中出现的各种实际问题进行了面对面的帮助、指导，对不符合标准的工程提出了限期改正的要求，按时高标准地完成了上级交给的改建任务。

支队领导和部门正职领导支队长宋巨生上校（2002.01—2005.12）

第一政治委员李巨松（市公安局局长兼）

政治委员梅香生中校（2003.12—2004.12）

崔先华中校（2005.01—）

副支队长刘家成中校（2002.01—2003.12）

陈爱林中校（2004.01—）

副政治委员陈金安中校（2002.12—2003.12）

卓良凯中校（2005.05—）

参谋长陈爱林中校（2002.01—2003.12）

易淑斌中校（2004.01—）

政治处主任梅香生中校（2002.12—2003.12）

刘为茂中校（2003.12—）

后勤处处长赵正勤中校（2002.12—2003.12）

唐自传少校（2004.01—）(刘为茂刘军)