湖北职业技术学院
【概况】2006年，学院以争创全国示范性高职院校为目标，走内涵式发展道路，学院各项事业取得了新的显著成就。学院是湖北省园林式单位，2006年全省职业教育先进单位，湖北省依法治校示范学校试点单位和高水平示范性高职院校。
【党组织建设和干部队伍建设】一是加强党建工作。对学院基层党组织进行工作目标考核，评选表彰了先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者，其中有2个基层党组织、5名党员受到市级以上表彰。以业余党校为阵地，培训入党积极分子两期共1213人，全院有2323人向党组织递交了入党申请书，共发展党员202名。二是扎实开展理论学习。院党委中心组在学习方面起了表率作用，各单位按照年初制定的学习计划，结合高等学校、高职教育的实际，学习具有较强的针对性。三是深入开展党风廉政建设的教育。组织中层党员干部集中学习了中共中央颁发的《实施纲要》，重点学习了上级关于治理商业贿赂的会议精神和有关文件，并在全院教职工中开展了反商业贿赂的学习讨论，从而进一步加深了全院党员干部对党的宗旨和“三个代表”重要思想的认识，增强了廉洁自律和遵纪守法的意识。四是加强师德师风建设。组织“三育人”先进事迹报告会，树立了一批师德高尚、教书育人的先进典型，形成了齐抓共管的“三育人”良好氛围。
【教育教学】一是广泛开展专业调查。组织了包括院系教师在内的工作专班，深入到企事业单位，了解用人单位的需要，与毕业生座谈，为专业的设置和调整，为教育教学改革提供了第一手资料。二是加强教学常规管理。在充分讨论、专家论证的基础上，完成了2006级教学计划、教学大纲的制定和修订工作。加强教学运行管理，定期、不定期开展教学过程检查，规范了教学行为。加强教学制度建设，按照评估和创建工作的要求，对教学管理制度进行了全面的整理、修订和完善。加强教风和学风建设，以良好的考风带动教风、学风建设，以良好的教风、学风促进良好校风的形成。三是加强专业和课程建设。通过市场调研，开设了保险实务、口腔医学技术、涉外事务管理、机械设计与制造4个新专业；加强重点专业建设，确定了印刷技术等5个学院第二批教学改革试点专业，会计、汽车检测与维修还被确定为省级改革试点专业。加强精品课程建设，其中《会计》被评为国家级精品课程，《基础会计》、《商务英文函电》、《法律文书写作与训练》、《发动机电控技术》被评为省级精品课程。开展院级多媒体课件制作比赛，其中《刑法学》参加了第五届全国多媒体课件制作比赛，是全省高职高专组唯一入围决赛的课件，并荣获三等奖。四是加强实训基地建设和实习的管理。完成了中央财政支持奖励的职业教育实训基地建设项目的申报工作，其中护理实训基地已申报成功。加强校内实训基地的建设和校外实训基地的拓展，建设了金工实习工厂、计算机调试实验室、心肺触诊实验室，改造了802、803机房，不断扩充护理实验实训基地的建设，稳定并拓展了一批校外实训基地。认真搞好校外实践性教学检查工作，组织专班分五组分别赴北京、浙江、江苏、广州、深圳进行检查，不仅促进了实习效果的提高，而且加强了校企之间的交流与合作，努力寻求工学交替、订单培养、产学研结合的新突破。五是加强质量监控。坚持院——系——学生三级质量监控管理体系，经统计，各专业学生对教师课堂教学满意度为98%。六是不断推进产学结合。利用区位优势开展联合办学，加强与行业、企业的合作，如医类专业与市中心医院的联合办学，物业管理、旅游、印刷等专业还不同程度地实现了工学交替，机电类专业与校内外企业的结合也取得了明显成效，师生能力不断提高，全院在国家、省各类大赛中有28名师生获一、二、三等奖。七是加强师资队伍建设。引进了26名教师，其中硕士研究生3人，副高以上职称2人。各系举办专业技能大赛中，全院共有近百名教师参加了比赛。2006年有5人取得正高职称，其中教授3人，28人取得副高职称，其中副教授20人。八是坚持科研、教研为教学服务。全年14个课题被省教育厅批准立项，获国家专利2项、湖北省科技成果一等奖一项、湖北省科技攻关项目计划立项一项、湖北省社会科学优秀成果三等奖一项，在省级以上公开刊物发表学术论文较去年有所增加，其中医学院教师的论文还被国际权威期刊转载，积极开展孝文化研讨活动，《中国百县市经济社会调查》重点课题顺利结题，并获得专家的广泛好评。九是加强技能鉴定和培训工作。全年共完成27个工种13895人次的鉴定和27个工种6272人次的培训工作，学院被评为湖北省职业技能鉴定工作先进单位。十是坚持以就业为导向，学生就业工作受到社会和上级部门的充分肯定。各院系加大了就业工作的力度，在教学过程中注重提高学生的实践能力、创新能力和就业竞争力，就业指导和就业服务工作水平进一步提高。在2007年全省普通高等学校就业工作会议上，职院是省政府通报表彰的就业工作先进集体，并且交流了经验。
【学生管理】一是完善了辅导员、班主任工作和学生手册等相关制度和办法，学生管理的制度化、规范化进一步增强。二是加强政工干部队伍建设。加大对辅导员、班主任的管理和培训力度，定期开展班主任工作经验交流和班主任工作达标竞赛活动，严格班主任“两化”考核制度，倡导和推动班主任进住学生公寓活动。三是培养学生骨干，促进自我管理。通过举办学生干部培训班，在院级、系级定期进行评先评优活动，表彰树立各方面的先进典型，培养了一大批学生骨干，促进了学生的自我教育和自我管理。四是以社团为主体、以活动为载体，开展丰富多彩的校园文化活动。一批学生社团已成为校园内引力很强、激情四射的流动风景，开展了“青年志愿者”活动、“孝文化”活动、“感恩教育”、“青春飞扬”校园文化艺术节、学习宣传“八荣八耻”教育，并进行了“明荣辱、树新风”演讲比赛等丰富多彩的第二课堂活动，开创了学生思想政治教育工作的新局面，广大青年学生在积极、健康、向上的校园文化氛围中成长进步。五是心理健康教育与咨询工作取得阶段性成果。心理健康教育与咨询工作有计划、有落实，9名心理咨询师轮流值班，及时解决学生的心理问题。开展心理健康知识的普及工作，建立学院、院系、班级、宿舍网络系统，提高了学生的心理健康水平。院心理健康教育接受了省委高校工委、省教育厅奖励性评估，并获得较好名次。六是民族学生管理和助贫工作成效显著。加强少数民族学生的教育与管理，民族矛盾明显减少，全年没有出现少数民族学生聚众闹事的事件。大力开展扶贫助困工作，为学生提供勤工俭学岗位315个；开展募捐义映，共募捐资金近10万元，助资了一批贫困学生；成立爱心超市，师生捐衣捐物，为困难学生提供了帮助，让他们感受到了学校的温暖。全年学院拨出专项资金10多万元，争取国家奖学助学金11.65万元，助学工程专项资金43万元，极大的缓解了贫困学生的学习和生活压力。
【依法治校】一是不断推进党务、院务、财务公开。2006年，通过竞岗提拔任用了1名中层正职干部、2名中层副职干部，调整了5名中层干部的工作职责或岗位。注重制度建设和人财物事前事后的监督，学院物资采购、基建维修工程招标及财产、财务管理工作进一步规范，保证了公开、公平、公正。招生工作实行阳光操作，没有违规违纪招生现象。充分发挥教职工民主管理的权利，事关学院建设发展的重大事项和涉及教职工根本利益的问题，如“十一五”发展规划、“财务预决算报告”、“建设示范职院方案”等，都经过教职工反复讨论，有的还提交教职工代表大会通过。二是不断推进依法治校。学院成立工作专班对制度建设中的有关问题进行了专题调研，结合学院建设发展的实际，提出了学院制度建设的意见和建议，2006年学院被湖北省确定为依法治校示范单位试点学校。三是为学院综合管理体制改革做了大量的准备工作。工作专班通过调查研究，在广泛听取教职工意见的基础上，拟定了几套改革方案，并为实施ISO9000质量管理体系作了一定的基础性工作。四是强化考核工作。按照考核细则，完成了2006年各单位综合目标考核和下半年工作人员考核工作，评出了文明单位和先进个人。五是加强行政和后勤的常规管理。不断规范办事程序，提高办事效率。按照省教育厅要求，有计划、有步骤地启用了办公自动化系统。加强档案管理，学院档案工作被省有关部门认定为AA级。开展财产清查，提高资产的使用效益。加强财务管理，开源节流，提高办学效益。以严谨科学的态度做好基本建设项目的论证工作，校园总体规划被有关部门审查通过，体育馆工程顺利竣工，按计划完成了相关项目的维修任务和有关基建项目的申报工作，成功实施附属惠济医院的改制工作。六是科技产业工作有了新局面。2006年，科技产业实现产值2610万元，销售收入2493万元，实现销售利税380万元，培训各类学生2850人次。七是加强后勤服务工作，有效地保障了师生的学习、工作和生活。八是加强校园管理，确保了学院的安全和稳定。
【创建示范性高职院校】创建示范职院是学院2006年的中心工作和主旋律。一年来，按照示范建设的要求，学院加强内涵建设，强化管理，全院教职员工团结奋战，特别是工作专班和各院系认真学习有关文件和要求，对照示范标准，日夜加班整理申报材料，创建工作初见成效。一是迎接了医学类专业的评估工作。在时间紧、任务重、要求高、困难大的情况下，全院教职员工团结一心，工作专班扎实工作，临床医学、口腔医学专业顺利通过了教育部、卫生部专家组的评估。二是迎接了人才培养工作水平评估专家回访。2005年我院在省教育厅组织的人才培养工作水平评估中被确定为优秀等次，但在办学条件、师资队伍等方面还存在一定的差距。2006年学院按照整改方案进行了整改，并顺利通过了省教育厅专家组对评估整改工作的验收，巩固了职院人才培养工作优秀学校的地位。三是建成了省级示范高职院校。为创建全省、全国示范高职院校，学院成立了工作专班，结合《全国示范性高职高专院校遴选方案》，拟定了创建工作实施方案，全院上下广泛深入学习示范性职院标准，营造了浓厚的创建氛围，用示范的标准指导学院一切工作，精心组织申报材料，反复论证建设方案，顺利完成了省级示范性高职院校的立项工作，并为国家示范性高职院校的申报和建设工作奠定了基础。
湖北职业技术学院领导班子成员
党委 书记 李友清
院 长 彭汉庆
党委副书记 程德华
副 院 长 万由祥 李旭东
张怀中 朱 虹
（柳晓斌）