【概况】2009年，高炮二团坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，认真贯彻落实两级军区和师党委全会精神，按照“突出主线抓根本，集中精力抓中心，依法从严抓管理，加大力量抓保障”的思路，狠抓各项工作落实，部队全面建设继续保持了稳步发展的良好势头。

【党委班子能力素质建设】坚持把提高党委班子能力素质作为开展各项工作的头等大事，按照“团结和谐、风清气正、坚强有力、奋发有为”的目标要求，注重加强团党委班子建设，较好地发挥了党委在部队建设中的核心领导作用。一是扎实抓好理论学习。严格理论学习制度，主要进行了《继续把改革开放伟大事业推向前进》、《学习贯彻胡主席关于新形势下国防和军队建设重要论述》等六个专题内容的学习。十七届四中全会召开后，专门集中2天时间，采取党委中心组带机关的形式，重点学习了胡锦涛总书记在全会上的讲话和《决定》的主要精神。二是认真贯彻民主集中制原则。针对班子成员变动大、成份新的实际，组织班子成员系统学习军委主席胡锦涛关于加强党委建设的一系列重要论述和《党委工作条例》、《政治工作条例》等法规文件，增强了班子成员贯彻执行民主集中制的意识和能力。正副书记和党委成员之间，经常开展交心谈心，增进了解，消除隔阂，做到在原则问题上讲党性，在工作上讲支持，在生活上讲感情。三是注重抓好党风廉政建设。认真组织学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和上级关于加强作风建设的一系列重要指示精神，进一步修订完善了《团党委廉政建设措施》，增强了拒腐防变的意识。

【思想政治建设】一是深入开展学习实践活动。根据两级军区和师党委的统一部署，从3月初到8月底，在全团开展了深入学习实践科学发展观活动。在学习实践活动中，严格按照方案计划，扎实抓好三个阶段11个环节工作的落实，坚持把提高思想认识、更新思想观念贯穿始终，把突出实践特色、着力解决问题贯穿始终，把完善制度机制、促进科学发展贯穿始终。活动期间，党委成员下基层调研并形成调研文章6篇；召开座谈会7次；发放征求意见表300余份；印制开展学习实践科学发展观活动《知识问答》手册50本；组织理论辅导18场次；举办解放思想大讨论10场次；制作学习实践活动的宣传板报2块；发动官兵组织各类献计献策100余条，梳理出了35条有价值的意见建议；投入十万余元，解决了8个事关官兵切身利益问题和5个日常管理中比较突出的问题；建立和修订完善了促进机关正规化建设的制度机制10个。二是扎实抓好主题教育落实。根据省军区和师统一部署，7月份，集中7天时间，开展了培育当代革命军人核心价值观主题教育和“增强党性树形象、改进作风促发展”集中教育整顿活动。教育活动中，紧紧把握理论辅导、对照检查、整改提高三个重点环节，在组织聆听省军区首长专题辅导和先进事迹报告会的基础上，集中收看了《忠诚于党》、《热爱人民》等6个辅导录像，收集编印了《党的三代领导核心关于革命军人核心价值观的重要论述》和《当代革命军人核心价值观知识问答》下发官兵学习，加深了官兵对践行当代革命军人核心价值观的理解认同。注重创新形式方法，组织全团官兵到大悟县参观了新四军第五师纪念馆，重温入党誓词、军人誓词，开展了“如何践行当代革命军人核心价值观”的群众性大讨论，组织教唱当代革命军人核心价值观组歌。三是注重抓实经常性思想教育。紧紧抓住重大节日、重要事件、大项活动和军事训练等时机，结合官兵思想实际，抓实经常性思想教育。针对营区周边社情复杂、官兵及其家庭涉法问题不断增多等实际，利用每周二、周四晚上集中学习和大交班等时机，组织官兵学习法律法规和上级有关文件精神，观看警示录像片，收看中央电视台播放的“今日说法”和“法制在线”等节目，增强官兵的遵规守纪意识。四是着力加强干部队伍建设。针对年初少数干部工作调动，部分官兵分心走神的现象，结合学习实践活动，加强了经常性思想工作，广泛开展交心谈心活动，引导大家立足岗位建功立业。努力提高干部队伍能力素质，扎实开展了创建“两型”机关活动，认真落实了每周二、周四晚上留营学习制度，干部的工作能力和业务素质有了明显提高，先后有10名干部被提拔使用。

【战备训练】一是严格落实经常性战备工作。结合重大节日、敏感期，积极开展形势战备教育，增强官兵战备意识；认真落实战备值班制度和战备值班分队，强化节日期间营区管理，确保了部队战备秩序正规。二是加大了指挥手段建设和战场建设力度。3月份，团投入近3万元，在师团电视电话会议系统的基础上，建成了指挥自动化网、军事综合信息网、内部局域网，完善了“四网一系统工程”；10月份，团投入近16万元对作战室进行了全面的装修，添置了电脑、投影仪、中央控制系统等硬件设施，进一步完善了多媒体教学和远程控制功能。根据师年度军事训练工作指示和团队实际，6月份，组织专班对宜昌预设高炮阵地进行了现地勘察，实地掌握了战场地形、阵地配置和机动道路等情况，确保阵地建设项目齐全、内容翔实、数据准确。三是扎实抓好新大纲的学习贯彻。坚持把学习贯彻新大纲作为年度军事训练工作的一项重要内容，摆上重要议事日程，多次召开党委会和首长办公会，对新大纲的学习贯彻进行研究部署。圆满完成了入队训练10个课目34个内容共130余份教案的编写任务。四是狠抓专业技术力量和干部骨干训练。按照“全面训练、全面促进、全面提高”的要求，采取在职学习、岗位练兵、送学深造、委托培训、外请帮训等手段，积极组织指挥员、参谋人员、专业技术人员、教练员训练，开展岗位练兵活动。先后选送近40名现役和预备役官兵参加了新大纲、侦察专业技术骨干、通信参谋、核化生救援、冲锋舟操纵骨干、航模操纵骨干、保密员和教练员等各级各类集训，提高了干部骨干的业务技能，促进了按纲施训工作的落实。五是注重抓好遂行整体作战任务能力的提高。根据师年度军事训练工作指示和团年度军事训练工作安排，8、9月份，在团训练基地分别组织了57高炮二营6连、57高炮1营2连进行了成建制训练，完成了队列训练、高炮基础理论学习、单个炮手操作训练、协同训练、射击训练和防暴知识与技能等内容的学习和训练，57高炮二营6连还在省军区组织的军事训练考核中，取得了单手操作和班协同全部合格的好成绩。六是加强部队非战争军事行动能力建设。按照“三个基于”的要求，紧密结合部队和驻地实际，根据作战任务和平时可能执行的应急处突任务，对团作战预案和应急处突预案进行了修订完善，确保预案配套实用、上下对接、具体细化和平战适用。坚决贯彻师作战会议精神，拟制了《团军事斗争准备实施计划》和《非战争军事行动能力建设实施计划》，抽编组建了一支100人的应急分队，并进行了力量编组和任务区分，购置了有关器材。以应急维稳和抗洪抢险为背景，先后5次组织部队进行应急处突演练，提高了应急分队的处突维稳能力。湖北日报、孝感日报、孝感电视台第一时间报道了我团应急处突演练情况。同时，突出抓好以现役官兵为重点的非战争行动技能训练，专门从孝感武警中队聘请教员，对现役官兵和部分预备役官兵进行了防暴专业知识与技能的学习与训练，确保一有任务，应急力量能迅即行动，有效应对各种突发事件。12月份，参加了以“协助地方维护社会稳定行动”为课题的“鄂预师—2009”师、团首长机关想定作业，熟悉了应急维稳行动的内容和程序，提高了首长机关的组织指挥能力与谋略水平。

【依法从严治军】坚持把依法从严治军作为团队建设的一项基础性、全局性工作抓实抓牢，扎实开展“条令月”、“百日三无”、五类部（分）队教育整顿、司机队伍专题教育整顿和安全隐患排查整顿等活动，确保了部队秩序正规和安全无事故。结合贯彻落实上级关于安全隐患排查工作的指示精神，按照总部要求的检查内容，采取自下而上的方式，对营院内外安全、办公秩序、重点部位等方面进行了6次拉网式的清理排查，对检查出的人员、车辆管理和安全设施等方面问题有针对性的进行了整改，促进了部队正规化建设。针对团队家门口战士较多、人员日常管理难的问题，选派有作战部队带兵经验的干部任排长，与战士实行“五同”，严格督促落实一日生活制度，每天交班汇报勤务排教育管理情况；对士兵津贴实行团统一保管，只发一部分日常生活费用，士兵过生日在团机关食堂统一组织，既鼓励官兵养成勤俭节约的良好习惯，也有效防止了外出酗酒滋事等问题。同时，严格按照省军区预防车辆事故的“十条禁令”和师“十条严禁”的要求，严格车管干部和司机队伍的教育管理，有效的杜绝了私自出车、酒后驾车等违规行为的发生。针对部分官兵保密意识不强的问题，结合涉密军事信息安全专项整治活动，组织官兵学习《广州军区涉密军事信息安全保密管理规定》、《3G手机使用保密管理暂行规定》等规章制度，及时修订完善了《团保密管理规定》，对借阅、复印文件资料和借用笔记本电脑、移动硬盘等需经部门领导签字，带出办公楼需经团主官批准，每周五下班前将各类涉密文件和移动存储介质集中上交保密室保管，较好地防范了失泄密案件的发生。

【综合保障】严格贯彻上级指示精神，深入抓改革、严格抓管理，加强了综合保障力度。在财务管理方面，坚持勤俭持家，严格落实预决算制度、经费使用报告审批等制度，坚持大项开支集体研究、财务核报领导会签，各项经费的使用符合要求。全年省军区和师机关先后对团财务工作进行了5次检查，完成了2次交接，都得到了各级领导的好评。在营房管理上，抓好了营产营具的经常性维护维修工作。在军需保障上，较好地完成了集中采购、服装请领发放、军训被装保障等任务。抓好了装备的经常性、季节性保养工作，落实了每周五车炮场日和定期对装备进行保养擦拭制度。深化装备配套建设成果，聘请地方修理力量、军工厂技术人员，逐车逐炮逐件逐具进行技术性能的检测，并及时进行了技术整治。同时，认真贯彻落实师“黄石会议”非战争军事行动装备保障建设现场会精神，及时向孝感市委市政府请示报告工作，积极争取支持；召开团党委会议，认真研究孝感地区社情民情，根据可能担负的任务，科学拟制方案计划，确保了非战争军事行动装备保障建设能够严格按照方案计划和时间节点顺利进行。在卫生保障上，注重加强疾病防范，为团卫生室配备了必要的医疗卫生器材和常用药品，同时积极与孝感市疾病控制中心取得联系，重点抓好甲型H1N1流感病毒的预防、宣传、监控工作，保证了全团官兵身体健康。广泛开展资源节约活动，提前完成了年度的资源节约计划，团开展资源节约活动的经验材料被师转发。注重抓好后勤干部队伍能力素质的提高。以师组织的后勤专业比武竞赛活动为契机，扎实抓了后勤干部的学习训练，提高了履职尽责的能力。8月份，在师组织的后勤专业比武竞赛中取得了总分第一名和3个单项科目第一名的优异成绩，受到了师首长的高度赞扬。

【基层建设】一是扎实抓好兵员调整及试点工作。坚持把兵员调整作为提高部队战斗力的基础工程来抓，周密计划，精心组织，积极探索，狠抓落实。全团共调整补充兵员168名，调整中注重广泛吸收退伍军人和高素质人才，现在全团复退军人占实编总数的65.1%，专业对口率达到91%。2月份，在双37高炮营7连组织了兵员调整试点工作现场观摩会，进一步规范了基层营连部建设标准，较好地完成了师赋予团的兵员调整试点任务，受到了军地各级领导的一致好评。同时，认真抓好入队训练。3月中旬，集中组织150名预备役官兵，严格按照新大纲规定的入队训练内容进行了训练，完成训练时间32小时，经考核均达到合格成绩。二是注重加强基层党组织建设。团党委经常分析基层党建形势，查找薄弱环节，研究对策措施。兵员调整期间，对组织生活制度落实不好、组织功能作用发挥不明显的营、连预建党委（支部）班子成员进行调整，及时配齐配强了班子成员；并利用集结点验、成建制训练等时机，召开党小组会、支部党员大会对党员履职尽责情况进行讲评，加强党员的教育管理。10月下旬，为贯彻落实四中全会精神，结合师检查指导团基层党组织建设情况的时机，进一步规范了基层党组织开展活动的程序和方法，促进了基层党组织建设发展。三是坚持党管武装的根本原则。认真落实党委议军、现场办公、定期汇报和地方领导到部队过军事日等制度，注重发挥预建党委（支部）作用，积极争取地方党委政府领导的支持，营造了和谐顺畅的内外环境。四是注重在用兵中练兵强兵，提高部队遂行任务的能力。6月份，先后两次组织现役和预备役官兵120余人次，参加了孝感市“万人清理澴河”活动，展现了全团官兵乐于奉献、服务人民的良好精神风貌。11月份，驻地普降大雪，给群众出行带来不便，我们主动作为，积极与孝感市火车站联系，组织50余名官兵到火车站清扫积雪，孝感电视台报道给予了报道，较好地反映了部队工作，扩大了团队的影响力。

湖北省陆军预备役高射炮师二团领导成员名单

团长王金桥上校

政治委员陈伟上校

副团长刘振中中校

参谋长范军兵中校

政治处主任邓来容中校

后装处长余永武少校

（唐骏陈伟蔡青云）