老干部工作
【概况】2007年，全市共有离休干部1481名。全市老干部工作按照市委、市政府关于全市老干部工作的总体部署，认真落实好离休干部的政治待遇和生活待遇，不断探索和加强离退休干部党支部建设，做好离退休干部的思想政治工作，以开展各种活动为平台，丰富老同志的晚年生活，以建好关工委组织为平台，发挥好老干部在建设和谐社会、和谐孝感中的作用，全市老干部工作有了新的发展。
【老干部政治待遇】加强各项制度规范化、常态化建设，保障老干部的政治待遇全面落实。一是认真组织老干部学习“三个代表”重要思想和党的十六届六中全会及十七大会议精神。全市各级老干部工作部门通过举办不同形式的学习班、报告会、辅导讲座等，正确引导，培训骨干，不断把学习十六届六中全会精神引向深入，党的十七大会议召开后，市县（区）各级都认真组织了老干部对十七大会议精神的学习和辅导。二是在年初各级党代会、人代会、政协会中，全市各级老干部党员和老干部代表积极参与，体现了老干部党员和广大老干部参政议政的权利。三是坚持形势通报和走访慰问制度。全市召开老干部情况通报会，座谈会共63次。
【党支部建设和老干部的思想政治工作】积极探索和加强离退休干部党支部建设，做好老干部的思想政治工作。一是抓好老干部党支部班子建设和培训工作。按照中组部〔2006〕（12号）文件精神和孝组文〔2006〕（68号）文件精神，全市切实抓好离退休干部党支部建设工作，搞好支部班子成员的培训工作。二是摸清情况，建好信息平台。市委组织部、市委老干部局还联合对全市离退休干部党建工作进行了全面的调查摸底，并初步建立了孝感市离退休干部党支部建设的信息库。目前，全市有离退休干部党员16159人，有单独建立的老干部党支部437个，党小组457个，有309名离退休干部党员任老干部党支部书记。
【落实离休干部生活待遇】以解决难点问题和建立特殊困难解决机制为重点，切实落实好离休干部的生活待遇。一是逐步建立和完善改制、破产企业离休干部的管理办法。经过探索和实践，已建立了四种管理模式，即集中管理模式、上级主管部门管理模式、上级主管部门与集中管理相结合的模式以及上级主管部门与社区管理相结合的模式。6月份，市委常委会研究确定，成立市直企业离休干部管理服务中心。目前，管理服务中心的工作已全面启动。二是积极探索离休干部“双高”期的管理服务办法。对全市400名“双高”期离休干部进行了问卷调查，摸清了情况、总结了经验，并提出了以人为本，求实创新，全面做好“双高”期老干部管理服务工作的思路。三是全面了解易地居住离休干部的管理服务情况。市委老干部局对全市2名异地居住的离休干部情况进行了全面的了解和摸底，掌握了他们的当中一部分老同志的生活状况和困难需求，并给这部分离休干部带去了市委、市政府的关心和关怀。四是构建与相关部门的联动机制，解决好离休干部生活待遇中的特殊困难。全市收缴统筹金274万元，各级财政补贴落实老干部生活待遇的相关费用达474.6万元。
【关心下一代工作】建好关工委平台，组织和引导老干部发挥作用。一是加强了关工委组织和网络建设，不断壮大“五老”队伍。市直及各县市区都调整充实了关工委领导班子，各地各单位关工委组织基本实现了“六有”，即有场所、有牌子、有章子、有现代化办公设施、有工作人员、有经费，保证了关工委工作的正常开展。全市有关工委组织（小组）987个，有8381名“五老”骨干参加，广泛参与传统报告团、关爱报告团、家长学校、农村青少年科技政治学校以及网吧监管、法制副校长、校外辅导员等工作。二是积极开展活动。市直和7个县市区都开展了“中华魂”（知荣明耻从我做起）主题读书教育活动，有20多万名中小学生参加。开展了“金秋助学”活动。全市共有1000余名贫困大学新生受到资助。市关工委主任赵定炼亲自带队对每个县市区进行了调研活动。
【老有所乐】一是开展丰富多彩的文体活动。全市各级以活动中心为阵地，充分发挥老年协会组织的作用，开展了不同形式、不同类别、不同规模的活动，活动项目有棋、牌、球、舞蹈、歌咏、书画等20多个门类。在“三八”、“重阳”等节日举办大型的老干部活动周。今年“十一”期间，举办了全市“首届中老年人舞蹈大赛”，预赛和决赛前后有近3000名老干部参与，优秀节目在全省大赛中获得“荷花金奖”。二是进一步加强活动阵地的建设。汉川市投资530万元，占地13亩的新活动中心工程已动工建设，安陆市建成了老年康乐园，孝昌县已作了筹划，准备兴建县老干部活动中心。
【老年人大学】在坚持原有办学模式的基础上，不断加强管理服务功能，坚持正确的办学方向，注重教、学、乐、为相结合，全市共开设了56个班次，1930名学员，开设课程涉及音乐、绘画、书法、电脑、园艺、剪纸等19类。应城市成为第一批全省老年人大学“示范校”。
【来信来访工作】今年全市各级老干部工作部门共接待来访老干部696人次，办理老干部来信190封。做到了事事有着落，件件有回音，并认真做好政策宣传和解释工作，使老干部带着疑问来，露出笑脸回家。
【调查研究和宣传报道工作】继续抓好调查研究和宣传报道工作。一是全市各级老干部工作部门分别成立了专班，对老干部党支部建设、改制破产企事业单位离休干部的管理服务、“双高”期离休干部的管理服务进行了深入的调查研究，已初步建立了全市离退休干部党支部建设信息平台，确定了各地改制破产企事业单位离休干部的管理模式和“双高”期离休干部的管理建议。二是充分利用《孝感老干部工作》刊物，大力推广先进经验、探索工作新思路，并加大对外宣传力度，全年全市共上稿217篇，其中国家级刊物6篇，省级刊物53篇，扩大了老干部工作的影响。
中共孝感市委老干部工作局领导名单
局 长 石可夫
副局长 吕全东
（田桂霞）