孝感学院
【概况】孝感学院是2000年3月经教育部批准成立的湖北省属综合性普通本科院校，学校实行省市共建、以省为主的办学体制。其前身是始建于1943年的湖北省立第三师范学校，历经孝感大学、武汉师范学院孝感分院、孝感师范高等专科学校几个阶段，1986年与湖北职业技术师范专科学校合并，1999年南方城乡建设学校整体并入，迄今已有62年的办学史。
学校占地面积1221.9亩，校舍建筑面积39.22万平方米。校园湖光潋滟，绿树成荫，鸟语花香，景色宜人，是莘莘学子求学深造的理想场所。现有教职工999人，其中，专任教师632人，副高以上职称258人，享受国务院特殊津贴和湖北省政府专项津贴的专家8人，湖北省有突出贡献中青年专家8人，曾宪梓奖获得者10人，有8人被武汉大学、华中师范大学等高校聘为硕士生导师。学校现有15个院系、40个本科专业，涵盖经济学、法学、教育学、文学、理学、工学、农学、管理学等8大学科门类。面向全国30个省、市、自治区招生，全日制在校生11212人。
经过近年的快速发展，学校的办学实力不断增强。学校拥有37个实验室和77个校外教学实习、实践基地。建有湖北小城镇发展研究中心，湖北省孝文化研究基地，湖北省作物病害监测和安全控制实验室，省级化学基础课教学实验示范中心，省级电工电子教学实验示范中心，计算机实验教学示范中心。学校拥有完善的体育设施。图书馆藏书86.4万册。国内外公开发行的《孝感学院学报》，连续三次被评为“全国百强社科学报”，2002年跻身“中国人文社会科学学报核心期刊”行列。
学校常年聘请外籍教师、专家来校任教，选派优秀教师赴国外学习、工作和讲学，并与美国布里奇波特大学、白俄罗斯布列斯特工学院等多个国外高校和科研机构建立了友好合作关系。
学校办学水平不断提高，教育质量良好。2005年，学校顺利通过教育部本科教学工作水平评估。近几年来，本科毕业生就业率一直保持在90％以上。2004年11月，在湖北省教育厅组织的“本科院校学生对学校满意度评价”22项指标的随机抽样调查中，我校有12项获全省高校第一、2项第二、1项第三。2005年10月，由我校音乐系师生参与的中央电视台“激情广场”大型文艺演出在我校成功举办，并由中央电视台第三套节目播出，受到社会的广泛好评。
学校秉承“严以治学，诚以立身”的优良校风，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻科学发展观，坚持质量立校、人才强校和特色兴校的发展战略，各项事业得到长足发展，社会美誉度明显提高。学校先后荣获“全国语言文字工作先进单位”、“全国群众体育先进单位”、“全国大学生社会实践活动先进单位”、“湖北省党建和思想政治工作先进集体”、“湖北省大学生思想政治教育工作先进高校”、“湖北省社会治安综合治理先进单位”、“湖北省安全文明校园”、“湖北省高校后勤社会化改革工作先进单位”、“湖北省园林式学校”等荣誉称号，连续被湖北省委、省政府授予“湖北省最佳文明单位”。
【党的建设】新老领导班子交接。2007年4月16日，中共湖北省委组织部在我校宣布肖波同志出任孝感学院党委书记的决定。8月31日，中共湖北省委组织部宣布了关于调整校领导班子的决定，丁么明同志任孝感学院院长、党委副书记，谭晓明、覃彩芹同志任孝感学院副院长、党委委员。四位新任职领导与其他在任校领导一起构成了学校新的领导核心，学校领导班子实现平稳交接。此外，适应学校事业发展的需要，9月份党委对机关处级干部进行调整，年底又着手对院系干部作适度的工作调整。
理论建设。2007年，党委中心学习组集中学习了胡锦涛总书记6月25日在中央党校的重要讲话、教育部高等学校“教学质量与教学改革工程”有关文件和党的十七大精神。邀请了党的十七大代表、孝感市委书记黄关春同志来校作十七大精神辅导报告。党委成员也在到省委党校参加轮训的基础上，在校内中层干部十七大精神培训班上，人人上台作辅导，有效带动了学校学习十七大精神的深入。
组织建设。党委专题学习讨论了如何全面贯彻落实民主集中制，如何坚持党委领导下的院长负责制的问题，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，努力构建一个科学分工、团结协作、指挥得力、有序高效的指挥及运作体系。领导班子成员进行了合理分工，重大问题坚持依靠群众，咨询专家，发扬民主，科学决策。
作风建设。学校大力弘扬“以师生为本、让群众满意”，“为民、务实”的工作理念，大力倡导“对校负责、爱岗敬业”责任意识。坚持民主办学，校务公开，通过各种形式向教职员工、离退休人员、民主党派成员通报工作，促使广大师生进一步增强主人翁责任感。年中，成功地召开了孝感学院一届五次教职代会。
党风廉政建设。一是以“崇廉尚俭、筑牢防线”为主题，积极开展一年一度的“党风廉政建设宣传教育月”活动，党委主要负责同志到会作了专题辅导报告。二是建立健全制度。年内就基建与后勤管理，物资采购等工作制定或修订了一批管理制度，为加强人才物管理，提供制度保障。三是强化监督，监察审计关口前移。加大了对既往工程的审计力度；对原后勤产业集团财务工作进行了认真审计；接受了省审计厅对学校的工作审计。四是严格执行教育收费规定，实行收费公示，进行阳光收费。五是认真办理群众来信来访，努力做到件件有落实，事事有回音。六是通过与各中层单位签订党风廉政建设责任书，严格对处级以上干部进行领导、干部、群众评议相结合的考核等措施，切实把党风廉政建设落到实处。
【学生思想政治教育】在学生中广泛开展十七大精神学习教育活动，通过多种形式宣传与学习，营造了昂扬向上、团结奋进、开拓创新的良好氛围。采取报告会、演讲比赛以及“青春与感恩同行”主题教育活动等形式，将感恩教育纳入到学生思想政治教育的重要内容。加强和谐班级建设，实现了管理重心下移的目标，把学生工作落到了基层。加强学生的心理健康教育，关注重点学生工作，对有各类情况的学生都落实了帮助措施。进一步加强政工干部队伍建设，邀请省厅领导前来作专题报告。党委印发了《关于加强辅导员队伍建设的实施细则》，派出了20余名政工干部外出学习和考察。全年在大学生包括青年教师中发展新党员605名（其中学生党员594名，教工党员11名）；通过党校培养入党积极分子，共举办培训班4期，培训入党积极分子2147名。
【教学工作】教学基本建设。专业建设方面，新增光信息科学与技术、食品科学与工程、园林3个本科专业，电子信息科学与技术获批为省级本科品牌专业，学校本科专业达37个，省级本科品牌专业达到4个。课程建设方面，《当代教育学》等15门课程确定为2007年校级精品课程，《当代教育学》获批省级精品课程。“计算机应用实验教学示范中心”成功获批省级实验教学示范中心建设项目，“化学实验教学示范中心”建设项目的绩效评价和验收工作顺利完成。学校组建了首批5个校级教学团队（中国文学教育教学团队、当代教育学教学团队、电子设计系列课程教学团队、基础化学实验教学团队及园艺本科品牌专业教学团队）。年末，筹备召开了教学工作会议，全面启动教学质量与教学改革工程。
教学管理。努力维护教学计划的严肃性；坚持开展经常性的教学检查、抽查，及时处理各种教学违纪现象；教学督导委员会全面开展督教、督学和督管工作，以开学初、期中和期末三个时段的教学活动为重点，切实维护了学校的正常教学秩序。
教学改革。举办了两次教改公开课，有效促进了青年教师课堂教学经验交流，推动了教学内容和教学模式的改革和创新。2005级、2006级、2007级文科、理科基地实验班顺利开班，学生参与踊跃。
教学研究。校级立项44项，自编教材4项，省级教学研究立项12项。12月，有4个教学改革项目通过湖北省重大科学技术成果鉴定，被认定为2007年湖北省重大科学技术成果。
教学成效。学校接受了省语委办、省测试中心对学校普通话测试工作的检查评估，被授予“省级语言文字先进集体”。学生考研再传捷报，2007届2216名本科毕业生中有140人考取研究生，录取率6.31%。学校代表队获全国大学生电子设计大赛全国一等奖，实现历史性突破。在湖北省2007届毕业生优秀学士学位论文评选中，学校获一等奖5篇，二等奖15篇，三等奖57篇，提名奖148篇。学生在第五届湖北省普通高校大学生英语演讲比赛（本科组）决赛中荣获二等奖。
【学科建设】上半年，学校在对现有省级、校级重点学科和在建硕士点项目进行了年检的基础上，完成了新一轮校级重点学科的申报（共申报了5个）。在原政法系、化学系的基础上分别组建成立了政治与法律学院、化学与材料科学学院等2个二级学院。暑期召开了学科建设研讨会，邀请有关专家来学校作了专题学术报告。
【科研工作】科研项目。学校积极拓展科研项目申报渠道，李春生教授申报的项目“孝感太子米、糯米质量安全全程控制技术开发”，正式被批准为2007年度国家星火计划立项；周水涛教授申报的《乡村小说创作视阈中的农民工题材小说研究》被教育部批准为人文社会科学研究2007年度规划基金项目；覃彩芹教授申报的项目“新型全生物降解壳低聚糖接枝共聚物的合成与性能研究”获得教育部留学回国人员科研启动基金项目立项。以田春元博士为首的科研团队申报的“鄂北特种植物珍珠花的基础研究及其产业化开发”被省教育厅批准为2007年度高等学校优秀中青年科技创新团队计划项目。一年来，学校共争取省、厅级科研项目50余项，获资助经费100余万元。
科研成果。呈现出总量多、质量高的特点。截止12月底，教师共发表学术论文600余篇，申请发明专利6项，论文数量与质量较之上年均有提高。在横向项目上，积极组织科技人员为地方社会经济发展献智献策，开展技术服务，投身新农村建设，同时走出孝感，在武汉、广东、浙江等地积极拓宽工作渠道，到目前为止，横向项目合同经费接近100万元，呈现出良好的发展势头。
社会服务。2007年，学校以城市规划与设计研究院为平台，踊跃投身孝感地方经济建设、特别是新农村建设，先后承接并主持完成了孝感及周边地区180个村庄的新农村规划编制项目和近30项乡镇总体规划编制任务。到目前为止，已为湖北省广大地区的中小城镇提供了一系列城镇总体规划、详细规划、新农村规划的编制，现状图测量以及建筑设计等工程服务，深受社会各界的好评，收到了良好的社会效益。
【师资队伍建设】2007年，学校继续实施人才强校战略，一是采取多种措施，大力引进优秀人才，共引进各类高层次人才26名，其中博士研究生6名，硕士研究生20名；二是狠抓师资培训工作，继续加大对高层次人才的培训力度，坚持“事业留人、感情留人、环境留人、待遇留人”，促成了7名博士、9名硕士学成归校，另有25名教师通过攻读高校教师在职学位班获得硕士学位，有10名教职工考上博士研究生，并与学校签订了学成回校工作协议，10名优秀中青年教师被送往各重点大学进行单科进修，做访问学者；三是本着“不求所有，但求所用”原则，从美国等国家及国内重点院校聘请了12名著名专家来校讲学，并作兼职教授。
【招生与就业】招生工作。2007年学校加大招生宣传力度，加强对招生各个环节的管理与监控，出现了新生录取率高、录取分数高、报到率高的良好局面。生源范围覆盖全国24个省、市、区。2007年省教育厅下达学校招生计划为3048人，其中本科2448人，专科600人，实际报到3021人。新技术学院执行招生计划数1244人，实际报到新生1156人。经多方努力，市政府同意学校恢复所拥有的南方城乡建设学校校名，从2008年起开始招收新生。
就业工作。学校采取多种得力措施，转变毕业生的就业观念，组织动员毕业生参加“三支一扶”、选调生和报考公务员；积极寻求在东部沿海等经济较为发达地区开辟就业基地，多渠道为毕业生提供就业信息、联系用人单位。2007届毕业生共2865人，截至12月底，毕业生一次就业率达97.45％，位列湖北省属高校第一名。学校的毕业生就业指导工作受到上级的表彰，被授予“湖北省毕业生就业工作先进单位”荣誉称号。新技术学院第一届毕业生就业率也达到94.12%。
【资助贫困生】2007年，从省资助中心争取奖助补资金1773.6万元，发放学生奖学金、励志奖学金等383.5万元，助学金511.3万元，学生助学贷款804万（2006-2007学年度），国家助学贷款奖励补助专项资金140万元，大学生医疗保险专项经费4.5万元，困难补助68.97万元，争取社会资贫经费2.55万元，安排勤工助学岗位770个，实现了没有一名学生因贫困辍学的工作目标。
【机构改革与制度管理】学校对部分机构进行了调整和设立：加强对国有资产的管理，在原总务处的基础上成立了资产与后勤管理处；撤销原后勤产业集团，成立了后勤服务中心，由学校直属；加强学校财经工作，成立了财经工作领导小组并设立办公室；加强对经济困难学生的资助与管理工作，成立了学生资助管理中心（附设于学生工作处）。为切实加强学校成职教工作，进一步调动院系一级作为办学主体的积极性，学校相继制定了《成职学历教育工作实施细则》和《非学历教育培训管理工作实施细则》等规章，以进一步拓宽办学渠道，提高办学效益。学校高度重视并切实加强了对新技术学院工作的领导，调整充实了新技术学院领导班子，进一步理顺管理体制，加强了对新技术学院工作调研与支持，使新技术学院在新的起点上实现了持续、健康、快速发展。
【后勤工作】后勤改革。3月份，学校对后勤工作进一步进行了改革。6月份，学校在调查研究的基础上，核定了临时工岗位和工资标准，按程序聘用临时工，着手与临时工签订了劳动合同，缴纳养老保险，处理被辞退临时工事宜。12月份，学校在认真分析和总结既往工作经验教训的基础上，按照管理、服务、经营三分离的原则对后勤管理方式与运行机制进行了调整，努力做到管理科学，运行规范，服务周全，提高效益。
后勤管理。一年来学校投入大量精力对原后勤工作中存在的一些历史遗留问题进行了清理和处理。一方面要求学校审计部门公正客观地予以审计，另一方面对缺乏有效管理，导致不断亏损的几个实体，排除阻力，坚定地予以封账清算，条件适宜的，由学校对外招租，让有资质与经营能力者承包经营。学校后勤工作开始扭亏增盈，有力地整肃了学校风气。学校经费运行经多方努力，克服困难，扭转被动，超额完成了年度预算目标，保证了学校事业发展。
校园基本建设。年内新征土地95亩，理科实验楼完成主体工程，两栋新学生宿舍动工。
【校园文化建设】孝文化建设。学校创新孝德教育，坚持“孝文化”进书本、进活动、进思想，使学生在强烈的文化氛围中熏陶孝的品格，取得一定成效。在此基础上，为了加强孝文化研究，努力打造孝文化品牌，学校成立了孝文化研究中心，聘请了人大肖群忠教授为中心学术委员会主任。11月，学校成功承办“中国·孝感建设中华孝文化名城国际研讨会”。来自韩国、越南、新加坡、马来西亚、日本和中国香港、台湾等9个国家和地区共150余名专家学者和有关领导齐聚一堂研讨孝文化。大会共收到论文110多篇，有8位专家作了大会交流发言。孝文化书法、摄影与绘画展览，共收集书法、美术、摄影作品300余件，气势宏大，广受好评。孝感市十大孝子暨孝老爱亲楷模颁奖文艺晚会也取得圆满成功。此次研讨会，交流孝文化研究成果，扩大了学校学术影响与声誉。
学生科技文化活动。以学生创新团队为龙头，改革学生科研立项的资助办法，有效地提高了学生参与科研的热情。积极参加湖北省“挑战杯”学生课外学术科技作品竞赛活动，并被评为“高校组织奖”，获得一等奖一个。积极开展科技文化节、社团文化节和暑期社会实践活动，培养学生的创新能力，促进学风建设，再次被评为“湖北省社会实践优秀组织单位”。
校园精神文明建设。学校制定了《创建全国文明单位实施意见》，对学校创建全国文明单位活动做出了总体部署。一年一度的“文明月”活动，拉开了学校创建国家级文明单位的序幕。响应市委、市政府的号召，制订实施方案，积极投入到孝感市“三城同创”工作中。学校连续第三次被省委、省政府授予“最佳文明单位”荣誉称号。
孝感学院主要领导人名单
党委 书记 肖 波（2007.4—12）
院长兼党委副书记
吴崇恕（2007.1—8）
丁幺明（2007.8—12）
党委副书记 李四芬
党委副书记兼纪委书记、工会主席
赵文正
副 院 长 谢 云
谭晓明（2007.8—12）
覃彩芹（2007.8—12）
（陈敢）