【概况】2012年，机关党的工作按照“喜迎十八大，争创新业绩”主题实践活动总体安排，围绕中心，融入大局，认真履责，取得明显成绩。机关工委被市委、市政府评为2012年度市直机关目标考核先进单位。

【组织建设】及时做好党组织的调整设置和换届工作。新建党组织8个，其中机关党委2个，党总支1个，党支部5个。指导基层党组织按时换届，有11个机关党委，23个党总支，274个党支部进行了换届选举，增补出缺成员89名。在市人力资源和社会保障局、市建委等5个单位开展基层党组织书记公推直选试点工作。举办一期党务干部培训班，培训党务干部146人，举办两期入党积极分子培训班，培训入党积极分子305名。全年发展新党员278名，预备党员转正336人。继续推进基层党组织“五个基本建设”工作，组织专班进行了两次检查，进行分类指导，缺什么补什么。开展基层组织分类评级工作，共评定一类基层党组织536个，二类基层党组织80个，三类基层党组织3个，同时提出一类党组织创特色、二类党组织上水平、三类党组织上台阶工作目标。指导市直机关党支部召开两次民主生活会，上半年以“转变作风、服务跨越”为主题，下半年以“解放思想、纠风正纪”为主题，机关工委派人参加了部分单位的民主生活会。

【宣传教育】理论学习。开展了学习贯彻党的十八大精神系列活动，在市直机关各级党组织和广大党员中开展“六个一”活动，举办专题报告会宣讲十八大精神。完成了2010-2011年度全市先进党委（党组）中心组检查考核工作，推荐23个单位受市委表彰。与市委宣传部、史志办联合开展“学党史、知党情、跟党走”党史知识竞赛活动，与市普法办联合举办两期六五普法骨干培训班，市直200多人参加培训。开展“转变机关作风、履行工作职责”主题征文活动，并将获奖30多篇征文汇编成册，印发各单位学习参阅。调研活动。开展了机关孝文化调研活动，撰写《关于机关孝文化建设的实践与思考》在全省交流。文明创建。组织市直机关、企事业单位开展“百日文明劝导”活动，市直共115个单位、1000多名干部职工在交通要道、路口、广场、车站等地点，对行人不文明行为进行劝导，引导人们遵守文明礼仪规范。对2010-2011年度市直申报的106家市级文明单位进行抽查，报市文明办命名表彰。

【群团工作】举办了市直机关庆祝“三八”国际妇女节座谈会；开展孝感市“三八红旗集体”、“三八红旗手”的推荐、评选工作。机关团工委在“五四”前评选表彰了10家市直“五四红旗团组织”、10名“优秀共青团员”、10名“优秀团干部”。组织开展了第八届孝文化书信感恩活动，学雷锋志愿服务月活动。开展了系列文体竞赛活动，举办了“稻花香活力杯”乒乓球赛、“地税杯”羽毛球赛、“国税杯”象棋、围棋赛、“地税杯”工间操等系列文体竞赛活动。市直机关、企事业单位98支代表队、1031人参加了各项比赛。举办了“欢庆十八大、歌颂新时代”书法展。共征集稿件280多幅，3000多名干部职工观摩展出作品，《孝感日报》专刊刊发了部分获奖、参展作品。

【党风廉政建设】完善党风廉政建设责任制，结合部门和行业特点，增强了目标内容的针对性和可操作性，市直91个单位主要负责人签订了党风廉政建设责任书。深化党风廉政宣传教育和廉政文化活动，把廉政文化建设作为基础工作长抓不懈。推行党务公开，深化治庸问责活动，选定司法局、水产局等6个单位作为党务公开试点单位。成立4个检查组，对市直28个单位落实“三抓一促”、“三短一简”、党务公开等情况进行了检查。大力推行“四不工作要求”，即“办事不在我这里受阻、工作不在我这里出错、任务不在我这里受阻、群众不在我这里受冷落”的要求。下发《关于严禁党员干部大操大办“升学宴”的通知》，成立检查组，对城区部分宾馆、酒店巡查。参与全市民主评议行风活动，对市直部分单位上班纪律和工作作风等情况进行了明察暗访，对发现的问题进行了通报。对7名科级党员干部和2名一般干部违纪问题进行了党纪处理。

【双联双促活动】按照市委“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动要求，机关工委协调、组织93个单位与93个行政村开展“机关联基层、干部联群众、促科学发展、促社会和谐”活动，组织2352名机关党员干部与2620户困难群众结成了帮扶关系；召开农家支部会200次，上党课、作形势报告157场次，为村民订阅《孝感惠农手机报》1700多份，投入各项援助资金739.8万元，兴办实事343件。

孝感市委市直机关工委领导名单

书    记    黄  骏（兼）

副书记    陈贻先（――2012.5） 李忠新

纪工委书记    张津华

（吴波）