【概况】2012年，全市老干部工作按照全省老干部工作会议精神，以纪念干部离退休制度建立30周年、十七大以来老干部政策落实检查和迎接党的十八大、学习贯彻十八大精神为契机，认真抓好老干部各项待遇的落实，不断深化离退休干部党支部建设、关心教育下一代和老干部活动中心、老年大学两个阵地建设三项工作的突破，切实加强老干部服务管理和自身队伍建设，做到让组织放心，让老干部满意。

【老干部政治待遇】全市各级党委政府、老干部工作部门较好地落实了离退休干部政治待遇的八项制度，召开形势报告会、重要情况通报会、座谈会400多场次，组织老干部参观考察经济社会发展成果和新农村建设60多批次，邀请老干部出席重大活动2100多人次，走访慰问老干部2000多人次。11月份，根据市委政府主要领导同志意见，进一步完善了副厅级以上离退休干部政治待遇“五个一”落实机制(进一步完善老干部情况通报制度；进一步完善老干部看望慰问制度；进一步完善老干部生日祝寿制度；进一步完善老干部健康疗养制度；进一步完善老干部参观考察制度)。

【老干部生活待遇】全市1081名离休干部的离休费建立了四条保障线（财政保障、人事保险保障、劳动保险保障和单位保障），做到了离休费和生活补贴均能按时足额到位，无一拖欠；医药费也建立了两条保障线（医药费统筹和公费医疗），参与医药费统筹的离休干部能基本满足看病就医的需要，实行公费医疗的离休干部医药费能坚持在制度范围内实报实销。

【离退休干部党支部建设】全市各级老干部党校和离退休干部党支部共举办了培训活动15次，有近1500人次老干部参加了学习。市、县两级老干部工作部门专门对全市458个离退休干部党组织的创建情况、班子配备情况、组织生活、党员活动进行了普查。市局还分四个组对全市申报的127个老干部党支部和157名老干部党员进行了考评，有106个“五好”党支部和110名“四好”党员考评验收合格，全市“五好”“四好”创建率达到了35%和8%。全市召开的创先争优表彰大会上，有1个离退休干部党组织和2名离退休党员受到孝感市委的表彰，50多个离退休干部党组织和120多名离退休党员受到了县一级的表彰。

【关工委工作】今年，市关工委联合相关单位在广大青少年中开展了三项主题实践活动（以“孝”为主题的读“孝文”、唱“孝歌”、评“孝子”、发倡议、写敬老信等教育活动、“中华魂”（理想点亮人生）读书活动、“学雷锋、心向党、讲品德、见行动”移动杯知识竞赛活动），市关工委将逐步打造“孝德”教育成为孝感青少年主题教育活动的新亮点。全市各级关工委组织开展了进校园、社区、网吧和关爱留守儿童活动。在热情关爱、帮教帮扶、化解矛盾、优化环境、促进社会和谐稳定等方面积极参与、主动作为。全市有121个基层关工委被市关工委授予了“五好关工委”组织的称号。市关工委还联合相关部门在全市范围内开展了“五老风采”摄影大赛活动。中国关心下一代工作网也对这一活动进行了相关的详细报道。

【老干部的学习、活动】孝感市活动中心投资42万元对三个门球场进行升级改造；孝南区投资50万元建造了全市一流的晴雨门球场，还增设了柔力球、葫芦丝等活动项目。孝南区老干部活动中心被省委老干部局授予“全省示范活动中心”称号。全市老干部活动中心除开展各项日常学习、活动外，还积极组织老干部开展文艺表演、书画展览、诗词研讨、体育赛事等一系列活动，其中单项性比赛活动150多次，主题性活动12次。市局还认真组织全市老干部参加全省各项比赛，孝感市组织的参赛队获得了全省老干部太极拳（剑）2个一等奖、1个二等奖，孝感、汉川选送的节目分别获得了全省离退休干部“喜迎十八大”演艺大赛的牡丹金奖。

【自身建设】围绕老干部工作重点、难点、热点问题，选取了14个调研课题。通过各参与单位和部门的积极调查摸底，完成了相关调研工作并积极转化成果形成调研报告29篇，其中有4篇在全省获奖（一等奖1篇、二等奖1篇、三等奖2篇）。还积极组织全市老干部工作人员参加中组部开展的“离退休制度建立30周年“老干部工作理论研讨论文”活动，报送文章17篇，其中2篇获中组部二等奖、2篇获全省一等奖、2篇获全省三等奖、2篇在全省大会交流发言。3月份，从老干部工作的理念、标准、核心价值观以及老干部工作人员的“四种意识”和“五心服务思想”等方面编写老干部工作手册，加强老干部工作文化建设、老干部工作人员职业道德教育。并在全市老干部工作人员中开展了“三个提升”大练兵活动，即工作思路能力的提升，工作推动力的提升，调研能力的提升。

孝感市委老干部工作局领导成员名单

局    长    石可夫

副局长    吕全东

                 肖   扬

（池勇）