【概况】2012年，是孝感工会工作跨越式发展的一年。省总工会到孝感召开现场办公会；市总工会连续两年荣获全省工会工作创先争优考核优秀单位、市直单位目标考核优秀单位和党风廉政建设先进单位；安全生产、工资集体协商、工会组建工会和发展会员、“百日攻坚行动”受到省总表彰；乡镇街道职工服务站建设得到省总高度评价；“首届抹灰工”文化节打响了孝感建筑之乡劳务“金字招牌”；服务职工“三千”活动拉近了工会干部与广大职工的距离；开展了孝感城区出租车集体协商；召开全省工会实施“11351”工程暨农民工回归创业现场推进会，大悟县“1+N”创业服务模式在全省工会组织推广；举办全省工会“金秋助学”捐赠发放仪式。农民工返乡返岗、送温暖、维权工作覆盖面不断扩大；劳动模范管理工作日益规范；和谐企业、和谐园区创建、两个普遍全力推进。2012年全市新增企业法人单位766家，新增企业会员数24295人，签订集体合同3215份，覆盖职工30万多人；5539家企业开展了工资集体协商，覆盖职工29万多人。元旦、春节期间，市、县两级工会采取实名制发放慰问金 158.79万元，救助困难职工3201人。筹资 362.15 万元，为2210名困难学生提供了资助。继续实施了“金秋助学”特别援助计划，对 10名家庭条件特别困难、品学兼优的学生，给予连续四年每年4000元的生活救助。组织2000名女职工参加了女职工重大疾病保险；为 1000名女农民工进行了免费妇检；为2320名在册困难女职工进行了“两癌”筛查。

【重点工程劳动竞赛】2012年，市总工会在全市重点工程、产业及县市区、基层企业三层次整体推进劳动竞赛活动，广泛开展以“五比一创”为主题的劳动竞赛活动，取得了明显成效，形成了党政重视、企业欢迎、职工拥护的良好局面。2012全市参加劳动竞赛的企事业单位4320家，参赛人数达16.5万余人，提合理化建议5500多条，采纳1600余条，组织开展技能大赛16场次，参赛人数4500余人次。先后举办了孝感市建筑业职工职业技能大赛、孝南区陡岗镇抹灰工技能比武大赛等一系列劳动竞赛活动。建立了汉孝城际铁路4标等11个示范点。新建了大禹电器、全洲集团职工（劳模）创新工作室。全洲集团“混凝土构件静态脱模施工法”项目被第三届全省职工技术创新成果评选活动评为创新项目一等奖。通过形式多样的竞赛活动，在全市形成了“比、学、赶、帮、超”的浓厚竞赛氛围，为推动孝感市加快推进“五个跨越”，加快建设“五个城市”作出了积极贡献。

【评选表彰】2012年，召开了庆“五??一”暨劳模事迹报告会，表彰命名了8个市“五??一”劳动奖状、9个市工人先锋号、授予36名先进个人市“五??一”劳动奖章。推荐了19名省劳动模范，2名全国“五??一”奖章、1个全国工人先锋号。

【企业职工文化建设】2012年，全市工会系统共开展各类文体活动300余场次。“双节”期间共向基层职工，农民工送电影10余场次，送书籍12000余册。全市自建书屋21家，新增国家及省级“职工书屋”示范点4家，新增职工教育示范点2家。成功举办了“首届抹灰工”文化节，并在央视7套、湖北电视台、孝感电视台播出。举办了“市四运会”全市职工舞蹈大赛。开展了以“学党史、知党情，跟党走”为主题的学习教育活动、以“爱岗敬业，诚实守信”为主要内容的职业道德教育活动和“书香孝感文化强市”职工读书活动。大力宣传了优秀职工女农民工仰媛媛、“托举哥”周冲、农民工十八大代表余凯新典型事迹。在孝感日报刊登了全市女职工《巾帼建功喜迎“十八”大、创先争优奉献“十二五”》工作业绩展。

【工会组织建设】2012年，开展了“百日攻坚行动”。以加强基层工会基础建设为重点，以增强基层工会活力为核心，以推进基层工会联合会建设为抓手，在全市开展了大力推动企业普遍建立工会组织“百日攻坚行动”，取得了明显成效。2012年全市新增企业法人单位766家，新增企业会员数24295人。开展了会员评家和模范职工之家评选活动。按照全总《关于开展会员评议职工之家活动的意见》精神，2012年共评议全国模范职工之家10个；评议省级模范职工之家42个；市级模范职工之家116个。开展模范职工之家评选工作。通过预报预审、正式评审程序评选出了28个市级模范职工之家和7个市级模范职工小家。

【工资集体协商】2012年，在孝感城区出租车行业开展了工资集体协商。召开了全省法律与集体合同工作部署会，并在会上作了经验介绍。以推进世界500强在在孝企业和区域（行业）性工资集体协商为重点，开展了区域（行业）性工资集体协商示范点建设，实现了世界500强在孝企业工资集体协商机制全覆盖。在云梦召开了集体合同一带三规范化建设经验交流会。完善了工资集体协商目标分解责任制度、定期通报制度，工会干部联系点制度、目标考核制度。开展了女职工专项集体合同签订及履约情况自查和抽查。女职工专项集体合同覆盖面达到98%。全年共培训协商代表1846人，5704家企业已签订集体合同3215份，覆盖职工30万多人；5539家企业开展了工资集体协商，覆盖职工29万多人。

【和谐企业创建】重新调整了市劳动关系三方四家会议制度，起草了《孝感市劳动关系和谐企业评审办法》，积极配合省劳动关系三方四家全市拟受表彰的省级和谐企业/工业园区考核验收。继续推进“创建劳资和谐企业、争当产业倍增先锋”活动，开展劳动关系创建企业达97%。积极参与孝感宾馆改制和孝感城区出租车停运事件，成功化解英博金龙泉啤酒（孝感）公司劳资纠纷，劳资关系日趋和谐。近5年来，全市各级各类劳动争议调解组织共受理调解案件154起，其中集体争议8余起，调解成功110起，占案件总数的71%。在全部案件中，职工胜诉率达92%。

【职工就业创业】2012年，对有就业能力，无技能的职工和农民工及时组织多种形式、多项内容的创业、技能以及家政培训。建立了职工培训基地和家政培训基地，设立了职业技能培训点。市总工会职工培训基地被全总授予“全国职工教育培训示范点”。全年，市县两级工会开展创业、技能、家政培训下岗职工和农民工2750人。同时积极推荐就业。联合市、区人社部门集中开展了“2012春风行动”暨“四送”活动， 160家企业共提供12000余个岗位，6860人与用人单位达成就业意向。积极开展创业培训，在市总帮扶中心建立了小额贷款受理窗口，帮助下岗职工和困难家庭毕业生成功申请小额担保款13笔；与银行携手，推出助贷工程，帮助180名有创业意向的职工和农民工向银行贷款。5月底，召开了全省工会实施“11351”工程暨农民工回归创业现场推进会，大悟县“1+N”创业服务模式在全省工会组织推广。

【困难职工帮扶】元旦春节送温暖活动。2012年元旦、春节期间，市、县两级工会采取实名制发放慰问金 158.79万元，救助困难职工3201人。金秋助学。8月在孝昌举办了全省工会“金秋助学”捐赠发放仪式，共筹资 362.15 万元，为2210名困难学生提供了资助。启动了“金秋助学”特别援助计划，对10名家庭条件特别困难、品学兼优的学生，给予连续四年每年4000元的生活救助，实行助学就业一条龙帮扶。组织实施农民工“四送”活动。7月农民工维权月期间，市县两级工会开展了“送清凉、送健康、送文化、送亲情”活动，举办了“农民工维权月电影周”，为农民工送上文化大餐。开展女职工关爱行动。组织2000名女职工参加了女职工重大疾病保险；为 1000名女农民工进行了免费妇检；为2320名在册困难女职工进行了“两癌”筛查。为386名单亲困难女职工建立了档案。

【农民工返乡返岗票务服务】4月中上旬，市总帮扶中心主动与孝感火车站联系，连续20天每天开行一趟往哈尔滨方向民工专列，并设赴东北民工专列票务服务窗口，农民工凭市、县两级工会困难职工帮扶中心开具的购票介绍信，即可到火车站售票窗口办理团体票业务。专列开通期间，市总工会分别为农民工订票、送票9500余张。在孝感火车站举行了赴东北农民工欢送仪式，给出行的300多名农民工赠送了出行的生活物品。

【“三亮”活动】2012年，以当好职工娘家人为目的，市总工会深入开展 “三亮”活动（企业工会组织亮牌子、工会主席亮身份、工会工作亮作为）。以“十有”为标准，规范基层工会组织建设（即有领导班子、有工会牌子、有工会印章、有工会办公室、有工会方案和活动记录、有规章制度、有活动场地、有工会经费和独立账户、有宣传阵地、有会员档案资料）。7月份，开展了七个县市区“三亮”活动拉链式检查，为县市区工会相互学习交流搭建新平台。

【“三千”活动】2012年，按照省总工会“三万”活动整体部署，2012年2-6月份，市总工会集中开展了“千名工会干部访千组送千箱”活动。1034名工会干部共走访企业663家，走访班组1013户，赠送关爱箱1000个，发放职工调查问卷1314份。培训工会小组长1002人，新增建立劳动争议调解组织企业452户，化解劳动争议90起，帮助困难职工595人，为职工办实事好事241件，投入帮扶资金32.1万元，新建建会企业198个，新增工资集体协商建制企业数426个。在“三千”活动中坚持做到“六个到位”、“五个一进班组”，扎实推动了活动有效有序开展。

【乡镇街道职工服务站工作】结合孝感市特点，2012年，以党建带工建，在全市乡镇街道和农民工外出务工集中的地方普遍建立工会职工服务站，按“四有”的标准，统一规划、建设乡镇街道职工服务中心，确定了孝昌县的周巷镇 、邹岗镇、丰山镇、季店乡、陡山乡和开发区的孝天办事处6个乡镇街道为试点，覆盖农民工6.3万人，硬件投入36.4万，工会帮扶资金投入27万元。其中，孝昌县周巷镇、丰山镇工会职工服务站得到省总高度评价，在省总会议上作了典型发言。

【大悟县农民工创业“1+N”模式】2012年，在大悟县开展了“帮扶一个创业成功者，带动N个创业者”活动，即“1+N”工作模式试点。选择有实力、潜力回乡老板，通过“龙头企业+合作社+农户”的发展模式带动就业，并大力培训，提升农民工回乡创业素质和强化跟踪服务达到帮扶农民工创业。近两年，全市返乡创业农民工达16956人，创业人员总投资达3.6亿元，农名工就业、创业人员8200人。5月31日，省总工会在孝感大悟县召开了全省工会促进“两区”建设11351工程暨农民工回归创业现场推进会。

【孝昌县建立乡镇街道职工服务站】2012年，孝昌县在六个乡镇、一个办事处创办乡镇街道职工服务站试点，覆盖职工6.3万，占全市农民工10%，硬件投入36.4万元，工会帮扶资金27万元。金秋助学活动中，孝昌县通过社会捐款筹资近100万元，全县80%以上机关和企事业单位参加此活动。乡镇街道工会实地培训农民工400人次，孝昌农民工陈金波培训后，掌握了茶叶种植加工技能，创办合作社，注册全省知名商标，产值达130万元。花园镇职工肖宗斌与孝昌县一医院因社会保险发生纠纷后，服务站工作人员及时整理材料上报有关部门，提供免费法律服务，该职工获得经济补偿3万元。

【孝南区“首届抹灰工”文化节】孝感市有20万抹灰工，每年为家乡“抹”回200亿，他们希望在家乡展示他们的风采和技能。2月18日，市总工会在孝感抹灰工集中的孝南区陡岗镇举办了“首届抹灰工”文化节。为抹灰工举办劳动技能竞赛，为优秀抹灰工披红戴花，授予“五??一”劳动奖章、邀请湖北工友艺术团倾情献演，令陡岗镇万人空巷。市总工会为抹灰工办文化节得到了孝感职工、市民、网民的高度认可，湖北日报、孝感日报、孝感晚报、电视台多次专版专题讨论抹灰工的苦乐和光荣，认为劳动人民更需要阳春白雪，孝感抹灰工有了自己的节日，首届抹灰工文化节也打响了孝感建筑之乡劳务“金字招牌”。

【服务出租车行业】2012年，孝感城区有出租车公司7家，有营运出租车779辆，从业人员近2000人。市总工会会同行业工会组成了调查组进行调查，先后召开不同层次的座谈会10多次，同200多名司机职工和管理人员进行了个案访谈。就司机职工参加社会保险、挂靠车辆管理费调整、保证出租车司机每周休息一天等问题进行协商。市总工会法律援助中心法律顾问在征求多方意见的基础上，起草了符合出租车行业司机职工特点的劳动合同文本，然后由行业工会监督司机职工与各营运公司签订劳动合同，并送市人社局审批备案。4月，城区出租车行业进行协商和讨论，达成了为出租车司机办理三险（养老、医疗、工伤）、保证出租车司机每周休息一天等项条件。5月4日，全省工会法律和集体合同工作会在孝感召开。孝感市就出租车行业工资集体协商在大会上做了交流发言。

孝感市总工会领导名单

市总工会主席    刘义明

党组书记、常务副主席    蔡    胜

副  主  席    汪    斌    董明炜

经审主任    魏    了

纪检组长    李朝霞（女）

（办公室）