孝感军分区

【概况】2012年,军分区各级深入贯彻军委总部和两级军区党委全会精神,坚持以党的十八大精神和科学发展观为指导,按照军分区党委的既定目标和工作思路,坚持根本把方向、深入扎实打基础、集中精力抓大事、全面持久保稳定、求真务实抓落实,部队和民兵预备役建设呈现出稳中求进、整体提升的良好态势。坚持高举旗帜铸军魂,思想政治建设富有成效;紧贴使命任务谋打赢,战备训练工作有效落实;适应形势变化求突破,国防动员和民兵预备役建设取得新进展;围绕依法治军强管理,部队安全形势总体稳定;着眼优质高效抓保障,后勤建设水平稳步提升。

【军分区党委八届十一次全会】112日,军分区召开党委八届十一次全体(扩大)会议。军分区党委委员、各人武部副部长兼军事科长、政工科长、后勤科长、干休所副所长、政工干事、军分区机关干部共60人参加和列席会议。司令员王亚利作工作报告,政委范炳涛作重要讲话,孝感市委书记兼军分区党委第一书记黄关春作书面讲话。会议传达学习两级军区党委全会精神,总结回顾军分区二○一一年工作形势,在肯定成绩的同时,重点指出党委班子和干部骨干队伍能力素质、经常性基础性工作落实、安全管理工作中存在的问题,研究部署二○一二年工作任务。会议明确要高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,坚决贯彻落实胡主席关于加强新形势下国防军队建设一系列重要指示和军委总部、两级军区党委决策部署,用迎接十八大召开和贯彻十八大精神凝聚思想意志,围绕主题主线和有效履行职能使命,坚持根本把方向,深入扎实打基础,集中精力抓大事,全面持久保稳定,求真务实抓落实,在新的起点上推进国防动员和后备力量建设不断创新发展。

【调整常委抓团级单位党委班子分工】314日,军分区党委常委研究抓各团级单位党委班子分工:司令员王亚利联系汉川市、孝昌县人武部党委;政委范炳涛联系安陆市、大悟县人武部党委;副司令员黄义敏联系应城市人武部党委;参谋长彭水清联系孝南区人武部党委;政治部主任徐建敏联系云梦县人武部党委;后勤部部长潘中平联系干休所党委。明确各团级单位党委班子建设的重要情况要及时向军分区党委和分工抓的常委报告。

【省军区政治部主任刘共希少将调研】321日至23日,湖北省军区政治部主任刘共希少将率工作组到军分区检查新年度工作落实、“两项重大教育活动”筹备、民兵组织整顿、安全稳定工作落实等情况,指导军分区研究确定学习胡主席重要论述研讨课题。刘共希一行先后到汉川、安陆、应城、云梦、大悟、孝昌县人武部检查调研,听取情况汇报,并分别作指示。23日上午,刘共希在听取军分区工作情况汇报、指导军分区研究确定调研课题后,作重要指示。刘共希肯定军分区各项工作发展比较平衡,工作落实比较扎实,完成重大任务比较出色,创新了许多好的工作经验,党委班子建设比较好。他着重就党委下步需要重点关注的工作作了重要指示:一是抓好“两项重大教育活动”;二是关注安全稳定工作;三是帮带党委班子和干部队伍建设;四是抓好基层建设;五是注重现实问题的研究解决。

【常委指导团级单位民主生活会】7月上旬,军分区党委常委按照党委分工,到各团级单位指导召开民主生活会。各团级单位党委以带头讲政治顾大局守纪律、进一步凝聚迎接十八大的意志和力量为主题,围绕“讲政治、顾大局、守纪律”和“坚守共产党员政治诚信”教育活动,紧密联系党委班子和单位建设实际,认真查找班子和个人在政治信念、精神状态、政策纪律、团结统一、廉洁从政、工作指导等6个方面存在的问题,巩固深化思想作风教育整顿活动成果,进一步增强政治意识、政权意识、大局意识、责任意识,以崭新的精神风貌和优异的工作成绩迎接十八大胜利召开。

【军分区党委常委民主生活会】79日至12日,军分区党委常委召开民主生活会,省军区政治部主任刘共希少将率工作组到会指导。会议主题是“自觉落实讲政治、顾大局、守纪律的要求,努力建设政治坚定奋发有为的党委班子,提高领导军分区科学发展的能力”。党委常委组织学习胡主席关于国防和军队建设的重要论述和省军区政治诚信党课教育资料,进行个人述职述德述廉大会述职。工作组按照理论考核、实践考察的步骤和个人自评、小组评议、支部鉴定、组织审查、省军区首长对常委形成结论的程序分别对6名常委进行政治考核。会上,常委联系班子建设和自身实际,深刻对照检查,有针对性地研究了加强党的创新理论学习、加强和改进思想作风、时刻与上级党委保持高度一致等问题。

【军分区党委常委个人述德述职述廉】711日,军分区党委6名常委通过电视电话会议向全区官兵职工进行个人述德述职述廉。汇报个人政治品格、履职尽责、廉洁自律等方面的情况,着重查找问题和研究制定下步加强改进措施,接受全体官兵职工的检查监督,进一步强化抓工作谋发展的责任感和紧迫感。

【召开军分区党委班子建设研讨交流会】712日,军分区召开党委班子建设问题研讨会。省军区政治部主任刘共希少将到会指导,军分区党委委员、机关官兵职工共52人参加。汉川市、应城市、云梦县、孝昌县人武部作交流发言,其他4个团级单位作书面交流。军分区政委范炳涛围绕“讲政治顾大局守纪律和坚守政治诚信,满怀热情迎接党的十八大胜利召开”这一主题,重点从高举旗帜、听党指挥,着实扎牢理想之根、信仰之根;顾全大局、恪尽职守,着力砥砺事业品质、激发创业热情;严守纪律、巩固基础,着力维护安全稳定、科学发展的局面等三个方面作强调。会议深化政治诚信党课教育成果,研究制定措施,进一步理清党委班子建设思路。

【党管武装工作述职暨市委常委议军会议】1226日,军分区协调召开孝感市党管武装工作述职暨市委常委议军会议。各县(市、区)委书记、人武部党委第一书记、各县(市、区)人武部1名主官,预备役高炮二团军政主官,市高新区、双峰山旅游度假区工委和人武部领导,市国防动员委员会成员单位领导和军分区机关干部72人参加述职大会,听取各县(市、区)人武装部党委第一书记大会述职发言,市高新区、双峰山旅游度假区工委书记作书面汇报,军分区政委范炳涛分析讲评全市党管武装工作形势,市委书记、军分区党委第一书记陶宏同志就进一步加强党管武装工作作指示。述职大会后,随即召开市委常委议军会,研究议定军分区新营院建设、维修孝感市国防教育基地、购买考斯特工作用车、制定《关于进一步加强新形势下党管武装工作的意见》等相关事项。

【第一季度首长机关学习训练】38日至16日,组织军分区、人武部两级开展第一季度首长机关训练,市县两级国动委领导同步参加学习。采取理论辅导、体会交流、学术研讨等方法,围绕信息作战基本理论和非战争军事行动知识两个重点,突出现有指挥应用系统和指挥平台操作训练,撰写理论研讨文章,完成教案编写。

【民兵武器装备仓库正规化达标建设】军分区按照“消除安全隐患、规范管理秩序、提高保障能力”的目标,认真分析全市民兵武器装备仓库建设形势,着重从“规划布局、设施设备、规章制度、队伍建设、领导保障”等五方面入手,分层次多回合开展正规化建设。全区投入资金,没有武器装备仓库的单位新建武器装备库室,进行“部库合一”升级改造,安装安防设施设备。32日,广州军区工作组对孝感市民兵武器装备仓库和云梦县民兵武器装备仓库进行达标检查,两个仓库顺利通过验收。

【民兵武器装备仓库正规化达标建设任务部署会】329日,军分区协调市政府,在云梦县召开全市民兵武器装备仓库正规化达标建设任务部署会议,市政府常务副市长陈新武、军分区全体常委及各县(市、区)政府分管领导、人武部部长、副部长共35人参加。会议对仓库达标建设任务进行部署,明确时间节点,提出建设要求,组织与会代表现地观摩云梦县民兵武器装备仓库正规化建设成果,展开讨论交流,7个县(市、区)人武部部长作表态性发言,并与军分区司令员签订达标责任书,立下军令状。军分区还协调市政府出台《关于进一步加强我市民兵武器装备仓库正规化建设的意见》,从制度上对民兵武器装备仓库建设进行规范。

【专武干部集训】416日至25日,军分区在各人武部先期训练的基础上,组织全区部分专武干部共计85人,在教导队进行封闭式集训。主要进行军事理论、民兵预备役业务基础、队列、轻武器射击、识图用图、体能等课目的学习和训练。在日常管理上,严格落实条令条例和一日生活制度,突出正规管理、正规秩序;在训练的组织实施上,严格按教学规范要求进行,按纲组训,突出严格训练、严格要求;在考核评判上,坚决做到公正评判、公开成绩、公平竞争原则,不打人情分、照顾分,不搞平衡,真实反映训练水平。

【军事工作会议】61日,军分召开全区军事工作会议,各人武部部长、政委,机关相关业务办负责人共计20人参加。会议由参谋长彭水清主持,司令员王亚利、政委范炳涛作重要讲话。主要是传达学习省军区军事工作会议精神,总结2011年直招士官和征兵工作情况,部署2012年工作任务;总结分析民兵武器装备仓库建设情况,抓好达标建设;部署迎接省政府、省军区国防动员、民兵预备役和兵役工作政策法规落实情况检查工作。

【现役干部集训】610日至17日,军分区组织全区现役干部进行封闭式集训,共54人参加。主要进行军事理论、手枪射击、军用文书、识图用图、体能等课目的学习和训练,并进行考核。集训采取理论辅导、作业练习、强化训练、考核评比等方法步骤,坚持依法正规、从难从严训练,真正做到以训促学、以考促学。集训期间组织篮球比赛、观看录像等形式多样的文化活动,学习内容丰富,时间安排紧凑,达到提高业务素质、考察干部的目的。

【高炮分队考核】军分区分阶段分层次组织孝南区、汉川市民兵高炮分队进行针对性训练,做好参加全省民兵预备役高炮分队考核准备。83日至30日,由人武部先期组织民兵高炮分队进行自训,熟悉基本操作技能和方法。91日至10日,在军分区教导队进行封闭式集训。先后聘请2名专业教员进行教学,采取先基础后应用、先分练后合练、先单手后协同的方法,组织实施高炮兵器理论、单手操作基本技能、班协同训练、枪代炮对空中目标实弹射击等四个方面的学习训练,主要解决前期自训存在的问题,进一步查漏补缺,固强补弱。910日,在省军区组织的考核中,取得首发命中的好成绩。

【第四季度首长机关学习训练】1025日,军分区利用电视电话会议系统,组织机关和7个人武部同步开展第四季度首长机关学习训练,共60余人参训。采取集中辅导,组织讨论,课后练习的方式,着眼“落实制度、推动工作、突出应用”的要求,合理安排辅导授课内容。参谋长王小平、后勤部部长吴志国亲自辅导授课,反响较好。

【战备值班系统综合整治】10月中旬至12月,军分区采取“统筹规划、分步实施、重点突破、整体推进”的建设思路,投入资金20余万元,狠抓战备值班系统综合整治和“三室两库”配套建设。作战值班室添置微机、安装指挥控制、情报信息、管理监控等系统,更新各类图表;作战室升级电视电话会议系统、购置干扰器、请领辖区地图、引接地方政务网和水利专网;指挥器材库购置器材架、数码像机、摄像机、投影仪。各类战备物资充实完备,“三分四定”得到落实,物资出入库登记清楚、帐物相符、手续齐全、管理严格正规。

【节日战备】军分区围绕政治之年的特殊要求,按照“安全稳定年”活动统一部署,扎实开展战备形势教育。特别是在元旦、春节、清明、劳动、端午、中秋、国庆节等重要节假日前,利用电视电话会议系统,组织全区官兵职工进行战备防护期教育,强化备战打仗观念,增强忧患意识、职能意识和战备意识。节日期间,严格落实战备值班制度,值班首长和值班人员24小时保持在位,加强对社情、民情研判,密切联系地方维稳、应急、公安、国全、气象等部门,建立情报共享机制,及时掌握辖区内群体性事件,确保一有情况能有效应对。

【签订安全工作责任书】112日,军分区司令员王亚利与各县(市、区)人武部部长、干休所所长签订《2012年度安全工作目标管理责任书》,明确组织领导、人员管理、车辆管理、武器装备管理、保密工作、财经管理、营院管理和领导责任八项安全责任目标。

【“学法规用法规守法规”活动】2月中旬,军分区依托电视电话会议系统,两级同步开展以条令条例、业务法规、岗位职责为主要内容的“学法规用法规守法规”活动。活动以军分区、人武部(干休所)两级领导机关和民兵武器装备仓库为重点,采取学训结合、查纠结合、考评结合的方式,通过组织专题授课、集中教育、队列会操、军容风纪检查、法规知识考核等一系列活动,增强全区人员的法规意识、职责意识,进一步提高部队正规化建设水平,实现抓管理机关依法指导,抓养成官兵知法全面,抓安全人人守法自觉的目标。

【部署开展“安全稳定年”活动】315日,军分区召开安全委员会会议,研究部署“安全稳定年”活动方案。军分区副司令员黄义敏主持会议,安全委员会全体成员及孝南区、汉川市人武部部长参加会议。活动贯穿全年,按照“学法规、打基础,查隐患、排险情,动中管、全面防,严管控、保稳定”四个阶段进行,是军分区确保部队安全稳定,迎接党的十八大胜利召开的一项重要举措。

【军事活动大事记编纂业务培训会议】327日,军分区组织各人武部军事活动大事记主编进行业务培训。总结讲评2011年各单位编纂情况,安排部署2012年编纂任务。会议传达军区读志用志现场观摩会议和省军区年鉴兼职撰稿人培训会议精神,组织学习省军区《关于进一步做好军事活动大事记编纂工作的通知》,重温《军事活动大事记编纂细则》。与会人员紧紧围绕“如何全面翔实收集资料,准确规范编纂大事记”这一主题,通过展评记书、现场观摩、集体会诊、座谈研讨的方法,进行研究讨论,总结交流经验。推广安陆市人武部通过每月办公会议汇总,形成按月收集资料长效机制的经验做法,为各单位高标准完成大事记编纂任务明确了思路,提供了遵循。培训做法被两级军区转发。

【士官队伍建设调研】3月,军分区组织开展士官队伍建设调研。重点围绕士官制度改革对军分区士官队伍建设发展产生的影响,采取梳理总结、座谈了解、重点剖析、数据统计等办法,广泛进行调查研究。主要从“编制配备、人才选拔、管理教育、作用发挥和相关保障”等5个方面梳理形成书面调研报告

【大抓正规化建设】4月份,军分区在全区统一开展大抓正规化建设活动。成立由副司令员黄义敏任组长,参谋长彭水清、政治部主任徐建敏、后勤部部长吴志国任副组长,机关各业务办负责人为成员的正规化建设领导小组。活动贯穿全年,按照“筹划部署,宣传发动;突出重点,集中整治;对照检查,全面规范;检查验收,巩固深化”四个阶段进行,采取学习教育、组织试点、整治规范、检查验收等方法,把正规化要求贯彻到部队建设的各个方面逐个环节,着力解决少数官兵条令法规意识淡化、部队秩序不规范、管理不科学等问题。

【安全隐患排查整治】46月,军分区组织开展为期3个月的安全隐患排查整治活动。4月,以车辆、枪弹和保密为重点,按照自下而上的方式,逐级组织安全隐患大排查大整治。5月,认真梳理总结“安全工作大家谈、安全隐患大家查”活动成果,进一步完善制度机制,推动活动深入持久落实,营造人人、时时、处处讲安全、抓安全的良好氛围。625日,军分区召开电视电话会议,总结讲评隐患排查整治活动情况,安排部署“安全稳定年”第三阶段工作任务。

【保密工作专项清理】5月,军分区组织开展保密工作专项清理。主要采取团级单位自查自纠,军分区保密委员会检查指导的方式,重点对全区涉密文电、计算机、网络、存储载体安全保密制度落实情况进行全面清查。通过清理整治,全区官兵保密意识不断增强,保密秩序进一步规范。

【组织军事活动大事记编纂情况检查】5月上中旬,军分区派军事志主编袁汉卿和分管参谋,对各人武部三年来军事活动大事记编纂情况进行检查。综合来看,大多数单位对编纂大事记高度重视,始终保持强有力的领导,狠抓大事记工作落实。全区7个人武部,应城市人武部率先完成三年任务,4个单位完成前两年任务,有2个单位仅完成2010年任务。主要存在三个方面的问题,一是少数单位没有完成2011年任务;二是个别单位编纂人员分管工作较多,难以集中精力抓大事记编纂;三是多数单位普遍存在资料收集不够具体,《细则》领会不够全面,文字记述不够规范等问题。针对检查发现的问题,军分区下发专门通报,从切实引起领导高度重视、努力提高大事记编纂质量、积极探索形成长效机制三个方面提出具体要求,检查情况和做法被广州军区转发。

【安全稳定形势研判会】621日,军分区召开安全稳定形势研判会,副司令员黄义敏、安全委员会、保密委员会成员出席会议。主要传达学习总参谋部《关于进一步做好安全稳定工作的指示》,分析当前部队安全稳定形势,对端午节期间加强部队安全管理提出要求。会议强调,从当前开始到“十八大”结束,军分区每半月、团级单位每周必须召开一次安全稳定形势研判会,及时发现问题、分析原因、制定措施、抓好整改。

【安全工作大检查】9月下旬,军分区常委按分工,对全区8个团级单位和军分区武器装备仓库安全稳定工作情况进行检查。从检查情况看,各单位安全发展理念树得比较牢,贯彻两级军区和军分区的决策部署严肃认真,抓工作落实的措施比较有力,部队管理和安全稳定各项工作落实比较到位,安全发展形势总体良好。

【开展严整军容风纪和军车运行秩序专项检查纠察活动】9月底至10月底,军分区在全区范围内开展“严整军容风纪和军车运行秩序专项检查纠察活动”。活动采取“统一学、集中治、重点清、强力查”等方法,进一步加大外出军人军车管控力度,确保国庆长假和十八大期间部队高度安全稳定。

【网络清理检查】1025日至111日,军分区组织开展网络清理检查活动。按照“学习教育、隐患排查、组织整改、总结上报”四个阶段进行。活动以查找问题为重点,把学习教育和落实制度结合起来,做到边学习、边落实,边执行、边提高;与“安全稳定年”第四阶段“严管控、保稳定”活动融合起来,贯彻到部队管理的方方面面,使这次清理检查活动真正成为查找问题、排除隐患的过程,成为促进安全保密工作落实的过程。

【士官选取和老兵退伍工作】11月,军分区开展士官选取和老兵退伍工作。按照“依法办事、注重素质、公平公正、优中选优”的原则,圆满完成任务。

【省党管武装工作考察】416日至17日,省军区副参谋长杨颖大校率省委、省政府、省军区工作组到孝感考察军分区党委第一书记黄关春同志党管武装工作。工作组听取黄关春关于党管武装工作的情况汇报,并在军分区机关组织民主测评,召集市委组织部、宣传部、市人社局、财政局、教育局和孝南区、云梦县等单位领导同志座谈,调研了解黄关春党管武装工作履职尽责情况。

【开展“两项重大教育活动”】52日至10日,军分区在全区范围组织开展“赞颂科学发展成就、忠实履行历史使命”教育活动,在团以上党委机关开展“讲政治、顾大局、守纪律”学习教育活动(简称“两项重大教育活动”)。活动按照动员部署、学习辅导、专项整治、总结提高四个步骤展开,区分现役干部、战士职工、专武干部和民兵干部、离退休人员四个层次有针对性地解决问题。教育中,军分区以广州军区政治部编印的学习辅导资料为基本教材,认真组织官兵职工学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,学习胡主席“七一”重要讲话和十七届六中全会精神,学习胡主席关于新形势下国防和军队建设重要论述,司令员王亚利、政委范炳涛、政治部主任徐建敏亲自辅导授课。组织官兵参观大悟县鄂豫边区烈士陵园和新四军第五师司令部旧址,在中原突围纪念碑前重温入党誓词,广泛开展“盛赞发展成就、感党恩跟党走”群众性讨论,组织进行“科学发展观引领我成长”读书演讲比赛活动,帮助官兵职工深切感悟党的创新理论的真理光芒和实践魅力,进一步坚定信党爱党跟党走的政治信念。

 

【开展防范涉军敏感问题专题教育整顿活动】512日至14日,军分区在全区开展防范涉军敏感问题专题教育整顿。运用多种方式扎实推进教育整顿活动,主要抓了五个方面的工作。一是搞好思想动员和宣传造势。在两级军区动员部署的基础上,军分区召开电视电话会议对教育整顿活动进行再动员再部署。各团级单位层层进行思想发动,讲清教育整顿活动的目的、意义、方法、步骤和基本要求,激发官兵参与教育整顿活动的积极性主动性。二是抓好防范涉军敏感问题专题学习辅导。利用党委中心组带机关理论学习、理论学习日等时机,组织学习胡主席和军委总部、军区关于防范涉军敏感问题、维护安全稳定的一系列重要指示精神,学习相关法律法规、条令条例和军队的各项规章制度,重申政治纪律、组织纪律、群众纪律、外事纪律和保密纪律,学习有关涉军敏感问题处置的政策规定、预案程序和方式方法,提高应对涉军敏感问题的工作能力。三是组织个人思想清理和单位工作形势分析。按照“自己找、群众评、领导点”的程序,结合半年工作总结,一项内容一项内容地过,对思想有问题,难以自控的个人,跟踪搞好重点帮教。四是开展涉军敏感领域清理排查活动。围绕容易引发涉军敏感的重要领域,认真开展互联网涉军违法有害信息、新闻媒体违法涉军信息、历史遗留问题、退役人员和军队内部重点信访人员的清查。五是组织重大安全问题集中整治。对军分区小远散单位、空余房地产租赁和机关公务用车等进行专项整治,认真搞好军人军属涉法纠纷化解。

【开展“坚守共产党员政治诚信”党课教育活动】5月下旬至6月上旬,军分区在全体党员干部中集中开展“坚守共产党员政治诚信”党课教育活动。教育按照动员部署、理论学习、讨论辨析、开展配合活动、总结讲评的步骤进行。全体党员认真学习《共产党宣言》、毛泽东经典著作“老三篇”,听取省军区首长授课辅导、先进典型事迹报告、学习体会交流,观看《忠诚与信仰》教育片,撰写学习体会和政治诚信格言。政委范炳涛在省军区第三季度党委中心组理论学习时以“运用教育成果加强党委班子建设”为主题作经验介绍,参谋长彭水清在省军区会议现场作学习体会交流发言。通过这次教育活动,进一步引导党员干部强化忠实信仰共产主义、忠实牢记入党誓词、忠实践行根本宗旨、忠实恪守党性原则等政治诚信观念,解决一些党员干部政治信仰不坚定、对待组织不忠诚、事业品质不纯洁、遵章守纪不严肃等问题,打牢“讲政治、顾大局、守纪律”的思想政治基础。

【召开军分区基层建设暨文化工作现场观摩会】64日,军分区在孝南区人武部召开全区基层建设暨文化工作现场观摩会。军分区党委常委、各县(市、区)人武部、干休所军政主官、政工科长、全体机关干部共45人参加。会议组织参观湖北陆军预备役高炮师二团“三室一廊”和营院文化建设、孝南区广场街道武装部、城东社区民兵连“两部一家”建设情况,并听取相关情况介绍。军分区政委范炳涛、参谋长彭水清作重要讲话。彭水清提出三点要求,一是在提高思想认识上凝聚共识,确保基层阵地建设和文化工作有地位;二是在坚持标准要求上形成特色,确保基层阵地建设和文化工作有品味;三是在充分发挥效能上做好文章,确保基层阵地建设和文化工作有作为。范炳涛强调指出,一是要正确把握形势任务,努力增强抓好基层建设和文化工作的责任感紧迫感;二是要坚持军地上下联动,努力增强大抓基层建设和文化工作的聚合力向心力;三是要坚持统筹兼顾抓建,努力增强大抓基层建设和文化工作的科学性实效性。通过现场学习观摩,明确工作标准,查找问题差距,研究制定落实措施,推动军分区基层建设和文化工作的有效落实。

【半年工作总结】716日至23日,军分区机关和各团级单位党委利用两天半时间进行半年工作总结。重点分析四个方面的情况:一是政治工作重点分析开展两项重大教育活动和“坚守共产党员政治诚信”党课教育活动情况;二是战备训练重点分析推进军事训练转变,加强信息化建设,推进国防动员工作和民兵预备役建设调整改革情况;三是基层建设重点分析贯彻落实《军队基层建设纲要》、民兵和预备役部队政治工作两个《规定》和省军区、军分区抓建基层《五年规划》情况;四是正规化建设重点分析开展“安全稳定年”活动,安全隐患清查排查,防范涉军敏感问题专项整治等情况。通过开展检讨式、反思式总结,注重从工作指导、能力素质、工作作风等方面查找原因,进一步统一思想,明确任务,制定措施,为抓好下半年工作奠定基础。

【军分区领导班子部分成员调整】914日,军分区召开宣布党委第一书记任职和领导班子部分成员调整命令大会,军分区政委范炳涛主持会议,省军区司令员汪金玉少将到会宣布中央军委、广州军区命令和省军区党委批复,孝感市委书记陶宏,市人大常委会主任李海华,市委常委、市委秘书长刘义明、组织部部长罗平烺,军分区党委常委、全体机关干部参加。中央军委主席胡锦涛824日签署命令:原湖北省孝感军分区司令员王亚利退休,孝感军分区参谋长彭水清任该军分区司令员。广州军区司令员徐粉林、政委张阳824日签署命令:湖北省军区司令部作训处处长王小平任该省孝感军分区参谋长。湖北省军区党委批复:同意增补陶宏同志为中共孝感军分区委员会委员、常务委员会委员,任第一书记。汪金玉对王亚利给予高度评价,对新调整后的班子提出殷切希望。陶宏、彭水清作表态发言,决心在新的工作岗位上扎实工作、奋发进取,决不辜负上级党委首长和全体官兵职工的信任与重托。范炳涛代表军分区党委表态,坚决服从命令,自觉接受领导;履行职责使命,当好参谋助手;抓好工作落实,推动全面建设。

【学习宣传贯彻十八大精神】11月至12月,军分区坚持把学习贯彻十八大精神作为首要政治任务,在收听收看十八大电视新闻、参加两级军区宣讲活动和理论学习培训班的基础上,通过横幅标语、橱窗展板,编写简报、撰写体会、参加地方学习等形式,营造浓厚的学习氛围,使十八大精神在潜移默化中入脑入心。军分区组织力量编写3课辅导提纲,主要领导亲自授课,帮助官兵释疑解惑、启迪思想、升华认识。广泛组织参观见学、群众式讨论、体会交流发言等配合活动,引导官兵在自我学习中提高认识,在自我辨析中明白道理,在自我反思中坚定信念。军分区还注重设立参照系,挖掘树立反映时代精神的11名模范典型,用他们的成长轨迹激励人引导人,在全区倡导开展 “带头学习、带头训练、带头工作、带头守纪”学习活动。

【年度工作总结】1126日至28日,军分区机关和各单位党委集中三天时间进行年终工作总结,认真分析基层建设形势,深刻剖析党委机关自身建设情况,科学筹划新年度工作,重点总结开展“两项重大教育”和坚守共产党员政治诚信党课教育活动、深化拓展军事斗争准备、帮抓基层等情况,联系部队建设存在的问题,反思工作指导、素质能力、工作作风等方面的差距和不足。进一步统一思想,明确任务,强化责任,鼓舞干劲,为高标准抓好2013年工作奠定基础。

【基层全面建设综合考评】1227日至201316日,军分区副司令员黄义敏带机关考评组,利用4天时间,采取“听、查、看、问”的方式,对各县(市、区)人武部及干休所2012年全面建设情况进行综合考评。各单位得分顺序为孝南区、大悟县、云梦县、应城市、孝昌县、汉川市、安陆市人武部;干休所考评总分比2011年有所进步。根据《基层建设考评细则(总则)》规定:征兵工作出现政治责任和身体责任退兵的,实行一票否决。云梦县、安陆市人武部,被省征兵办通报责任退兵问题,不参加年度基层综合考评排名。孝南区、大悟县、应城市取得基层建设考评前三名。全区进一步确立按照《基层全面建设考评细则》抓工作的观念,促进年度各项工作落实。

【营房营建】第一季度,后勤部申请办理军分区4名团职干部参加省军区复兴路经济适用房认购;根据达标建设要求对民兵武器装备仓库进行整修;协调孝感市规划局对军分区新营院规划设计方案进行技术审核;调剂分配军分区经济适用房2套;完成2011年复转退伍士官住房补贴申请领取资格审查;配合司令部完成孝昌县人武部新营区选址。

【后勤专业比武竞赛】53日至68日,后勤部在教导队分阶段、分层次、分专业组织后勤专业封闭式集训,选拔参加省军区后勤专业比武竞赛人员。在省军区610日至12日组织的比武竞赛中,后勤部助理员熊春华、卫生所军医夏先波分别取得财务、卫生两个专业第一名的优异成绩,被广州军区联勤部司令部评为新知识新装备新技能训练标兵。

【爱国卫生月活动】5月,军分区组织开展纪念爱国卫生运动60周年暨第24个爱国卫生月活动。活动围绕“赞颂成就、弘扬传统、履行使命”这一主题,重点加强营区卫生整治,严防传染病疫情暴发和集体食物中毒,为党的十八大胜利召开创造良好环境。

【财务审计】4月,省军区后勤部对军分区司令员王亚利进行领导干部经济责任审计。10月,军分区后勤部对孝南区人武部部长刘秋芳进行领导干部经济责任审计,审计结论上报省军区政治部、后勤部。

【节能宣传周活动】610日至16日,军分区后勤部组织开展2012年军队节能宣传周活动。主题是“节能低碳,绿色发展”,活动方案操作性强,宣传形式多样,充分调动广大官兵参与节约的积极性、创造性,将节能理念转化为自觉行动,确保完成年度节约指标。

【后勤保障人员作风教育纪律整顿】621日至29日,后勤部组织开展军分区机关后勤保障人员作风教育纪律整顿。活动以落实条令条例和规章制度为主要内容,采取自查自纠、集体讲评的方法,区分干部、职工、士官三个层面进行。干部主要解决敬业精神不强、工作思路不清、本职业务不精、办公秩序不正规、纪律意识和自我约束力不强等问题。职工主要解决纪律观念不强、自作主张越权办事、工作标准不高、不按时上下班、工作时间办私事、工勤人员教育管理不落实等问题。士官主要解决安全意识淡薄、纪律意识弱化、服务保障意识不强、违规驾驶、有令不行、有禁不止、作风松散、长期占住公寓房等问题。官兵职工撰写心得体会,进行交流发言,达到总结思想、提振精神、锤炼作风的目的。

【土地转让】6月,总后勤部土地管理局下发《军队空余土地转让项目确认书》,经总后勤部批准,同意军分区将100亩土地转让给孝感市人民政府。此前,省军区对军分区机关营区部分土地与地方政府兑换已做出批复。

【重新修订《机关车辆使用管理规定》】7月,后勤部重新修订《军分区机关车辆使用管理规定》,对车辆使用申请、审批权限、车辆回场、车场管理、值班安排、违规处理、奖励等方面进行严格规定,确保车辆使用安全、正规、有序。

【军车交通安全月活动】8月,后勤部开展第八个“军车交通安全月”活动。主要进行宣传教育、安全检查、整治交通违章等内容,广泛宣传安全行车的重要意义,对直接影响行车安全的10种严重违章行为进行重点整治,制定针对性的整改措施,有效维护军车、军人良好形象。

【驾驶员复训】91日至915日,后勤部组织军分区机关带干休所20名驾驶员复训。复训课程设置思想教育、交通法规、安全制度、驾驶技能和驾驶实际操作等内容,并进行理论、场地驾驶、道路驾驶等项目考核,20人全部合格,合格率100%

【后勤业务工作会议】920日,军分区召开后勤业务工作会议,司令员彭水清、政委范炳涛、副司令员黄义敏出席会议并讲话,参谋长王小平、后勤部部长吴志国、各人武部副部长、后勤科长、干休所副所长、助理员、报账员参加。后勤部各业务骨干就各项业务法规进行授课辅导,进一步提高了后勤干部队伍能力素质水平。

【驾驶员安全教育】1021日,后勤部组织全区驾驶员进行安全教育,对安全行车的重要意义作再次强调,分析当前驾驶员队伍存在的主要问题,从行前准备、道路驾驶、气候与行车、事故发生的一般规律与避险技巧等四个方面作详细讲解,进一步增强驾驶员交通安全意识,掌握相关法律法规和安全行车常识,提高驾驶技巧和处置突发事件的能力。

【驾驶员职业技能鉴定】117日,后勤部组织全区14名驾驶员到省军区司机训练大队参加2012年度汽车驾驶专业兵职业技能鉴定,最终8名同志通过初级鉴定,4名同志通过中级鉴定。

 

【资产和财经专项检查】1118日至22日,后勤部联合军分区纪委对全区各单位资产和财经管理进行专项检查,检查重点包括双主管联签制度落实、资金安全、预算外经费、资产管理及地方拨入专款等管理情况。经检查,全区全年资金收付安全无事故。

【云梦县人武部公寓楼新建工程招投标工作】11月,组织对云梦人武部公寓楼新建工程进行招投标工作。118日,举行开标大会,省军区营建领导小组派员参加。参与开标的四家单位均高于评标标底价范围。根据《湖北省军区部队工程建设施工招标投标管理实施细则》规定,报价最低的湖北新南洋建设有限公司为第一中标候选单位,报价次低的云梦县宏发建筑工程有限公司为第二中标候选单位,中标价格为审计标价。经云梦县人武部与两家中标候选单位法人代表及项目经理协商,湖北新南洋建设有限公司因工程标底价过低自愿放弃第一中标候选单位的一切权利,第二中标候选单位云梦县宏发建筑工程有限公司愿以省军区审计标底价承建。经军分区营建领导小组研究报军分区党委常委审批,确定云梦县宏发建筑工程有限公司为中标单位,中标价格为湖北省军区审计标底价210.07万元。

【职工考核】1224日至27日,后勤部组织对军分区机关8名在职职工和干休所3名非现役公勤人员进行年度考核,7名优秀,2名称职,并及时向省军区后勤部事业办上报考核情况和2013年度职工薪级工资晋升申请。

【民兵组织整顿】120日至3月底,军分区按照组织准备、全面实施、总结点验三个阶段抓好民兵组织整顿工作。328日至41日,军分区首长带队,抽调司、政、后有关人员,对各单位民兵组织整顿情况检查验收。2012年的整组,基干民兵组织由作战、应急、勤务保障和其他队伍调整为应急、支援、储备队伍,主要有三个特点:一是根据需要调整民兵组织结构。立足现有兵员和装备条件,将一些无装可配可征可购而空有其名、训不了、用不了的作战支援类专业技术分队如便携式地空导弹连、空中设障分队、伪装防护分队、电子战分队等队伍撤销,改建为步兵分队;对勤务保障队伍中专业通用、功能相近且相应兵员和装备潜力有限的分队,如通信勤务保障大队和通信分队进行精简整合;撤销供水、供电、供气、供热设施抢修分队等与地方专业应急力量任务重叠、重复建设的分队。二是重点建好应急队伍。按照市建营、县建连、乡建排的要求,抓好应急队伍建设,各级应急分队之间组织不重叠和交叉。孝感市应急营在孝南区、云梦县和市高新技术开发区联合组建,营部机关设在孝南区人武部。三是调整重点队伍组织布局。将防空作战队伍主要编在孝感市主城区及周围县(市)和重要“生命线”工程附近,军兵种勤务保障分队主要编在军兵种现役部队驻地附近,其他勤务保障分队主要编在专业对口的企事业单位,应急分队主要编在市政府和县(市、区)政府所在地以及大型水库、河流、油库、电站等重要目标附近。通过调整,初步形成以市城区为枢纽,以京广、汉丹铁路,京珠、汉十、汉荆高速,107316国道等重要交通干线为轴线,以汉江、府河、环河为重点的总体布局,使兵力部署更加贴近辖区地理、人文和保护目标环境,便于遂行任务。整组后,民兵基层建设整体提升。

【直招士官】5月上旬至810日,军分区完成从普通高等学校毕业生中招收士官工作。招收专业包含测绘、机械设计与制造、模具设计与制造、机电一体化技术、电力系统自动化技术、液压与气动技术、汽车整形技术、计算机网络技术、网络系统管理、电子测量技术与仪器、软件技术、软件开发与项目管理、图文信息技术、程控交换技术、通信线路、数控技术、广告设计与制作、电气信息类、光信息科学与技术、探测制导与控制技术等19个方面。按照组织准备、宣传发动和报名、体格检查、政治审查和专业审定复审、复检和审核定兵、组织输送和总结等六个阶段,严格条件标准和工作程序,完成直招士官任务。

【召开相关政策法规落实电视电话会议】810日,军分区联合市政府召开全市迎接省国防动员、民兵预备役和兵役工作政策法规落实情况检查再动员再部署电视电话会议。会议由市政府秘书长、市国防动员委员会秘书长张志敏主持,市委常委、军分区司令员王亚利,市政府副市长王芳出席会议并分别作重要讲话,军分区政委范炳涛、参谋长彭水清在主会场参加会议,各县(市、区)政府分管领导、人武部部长、政委在各分会场参加会议。会议总结讲评前阶段各单位迎检准备情况,指出存在的主要问题和薄弱环节,提出整改措施和具体要求,实现理清思路、统一认识、明确任务的目的。

【省政府省军区联合工作组莅孝检查】830日至96日,省政府、省军区联合工作组一行6人,由荆州军分区副政委朱晓瑞带队,对孝感市及7个县(市、区)国防动员、民兵预备役和兵役工作政策法规落实情况进行检查。检查组采取听取汇报、查阅资料、现地察看、座谈了解、战备点验等方法,共查阅近3年各级各类资料780余份,抽问座谈140余人,核对数据570余项,点验7个民兵应急连,现地查看市县两级国动委专业办公室,人武部“三室两库”、基层武装部“两部一家”等建设情况。从检查情况看,全市民兵预备役工作和兵役工作比国防动员工作落实好,市本级比县(市、区)、乡(镇、街道)落实好,国动委各专业办公室中综合办、人民武装动员办、国民经济动员办、交战办、人防办较其他办公室落实好。经省联合工作组评定,孝感市县两级“三项工作”总评优秀,总分940分左右。

【冬季征兵】2012年冬季征兵工作持续趋冷,市征兵办认真贯彻执行省政府、省军区征兵命令,始终以提高兵员质量为核心,以依法征兵为重点,以廉洁征兵为手段,加强组织领导,各项措施具体,各级各部门按职责分工全力抓落实,顺利完成省政府、省军区赋予的新兵征集任务。

【范兴元视察孝感市征兵工作】1110日,省人大常委会副主任范兴元率工作组,到汉川市征兵体检站检查征兵体检工作,孝感市人大常委会主任李海华、副主任聂元清,军分区司令员彭水清、参谋长王小平陪同检查。范兴元听取孝感市、汉川市征兵工作情况汇报,并对孝感市、汉川市征兵工作开展情况给予肯定。

【抗洪抢险准备】7月份入汛以来,孝感市遭遇几轮强降雨袭击,辖区防汛形势日趋严峻。军分区积极主动作为,严格落实作战值班制度,密切与地方水利、气象部门联系,及时掌握雨汛灾情信息,积极向驻军部队进行通报,做到互通情况准确及时。扎实做好预案准备,会同军地有关单位和部门,制定完善组织指挥、紧急出动、兵力运用等各类行动预案和保障计划。落实战备值班分队人员、装备和物资器材,组织孝南区、汉川市民兵抗洪抢险应急连学习防汛抗旱基本常识,开展封堵堤坝缺口和水上搜索救人等专业训练,检验抗洪抢险人员、应急预案、运输车辆、防汛器材等落实情况,随时准备遂行应急任务。

【遂行抢险任务】711日至12日,孝感市北部地区遭遇大暴雨、局部特大暴雨袭击,导致孝昌县境内大悟河洞山闸两侧堤坝出现渗水险情。军分区第一时间派出前指现地指挥抢险,协调济南军区54集团军装甲第11200人和孝昌县民兵应急分队125人,赶赴事发地点展开抢险救灾。经过4个多小时奋战,共搬运土方800立方米,在闸口两侧分别筑起长15米、宽6米、高4米的堤坝,险情得到及时排除。

军分区领导班子成员

           王亚利  大校(8月离任)

                          彭水清  大校(8月接任)

政 治 委 员     范炳涛  大校

副 司 令       黄义敏  大校

             彭水清  大校(8月离任)

                          王小平  上校(8月接任)

政治部主任   徐建敏  大校

后勤部部长    潘中平  上校(3月离任)

                         吴志国  中校(3月接任)