【概况】  2012年，孝感中行在市委、市政府的正确领导和市直部门的关心指导下，认真贯彻执行国务院和人民银行制定的各项金融方针政策、治理整顿经济秩序，稳定当地金融发展，深化改革成果，全力支持孝感地方经济建设。2012年为地方企业累计提供各类授信资金为42亿元，在服务社会的同时，全行整体经营呈现出稳健发展、持续增长的良好态势。截至 12月底，各项存款余额为80亿元，比年初增加9亿元，增幅为12.7%。各项表内外贷款余额达到42亿元（含福星鸿泰0.5亿、双环科技短期融资3亿、双环科技中银集富1亿、京华彩印中银集富0.2亿、创冠环保设备租赁1亿），比年初增加7.18亿元，贷款增幅20.6%。其中：中小企业贷款、涉农贷款余额为12530万元，比上年末增加5250万元，增幅72.1%，高于全部贷款增幅51.5个百分点。全口径不良率0.3%，比年初下降0.16个百分点。2012年累计实现拨备前利润12957万元。上缴税金1645万元。

【辖内企业贷款】2012年年，中国银行贷款主要投放到电力、化工、采矿业、制造业、医院等行业。对国电汉川发电有限公司累计发放贷款3亿元，对国电长源汉川第一发电有限公司累计发放贷款1.7亿元，全部为新增贷款；对湖北双环科技股份有限公司累计发放贷款0.7亿元；对中盐宏博（集团）有限公司累计发放贷款1.9亿元，新增投放0.3亿元；对湖北致信信息技术有限公司、湖北悟缘工艺有限责任公司共发放贷款300万元。年内贷款发放区域主要在孝感市城区、汉川市、应城市、云梦县，对孝感市城区17户企业累计发放贷款4.6亿元，对汉川市20户企业累计发放贷款8.8亿元，对应城市4户企业累计发放贷款1.8亿元，对云梦县11户企业累计发放贷款4.3亿元。

【服务国内和国外业务】2012年，孝感市中国银行继续发挥中行国际结算的比较优势，积极服务我市企业“走出去”。截至12月底，全行累计叙做国际贸易结算业务量2.55亿美元，同比增长32.70%；累计发生人民币贸易融资4.82亿元，同比增长204.60%；累计发生跨境人民币结算发生额人民币3.2亿元，同比增长210.50%； 累计开立国内保函1015万元，国际保函40万美元；累计开出信贷证明1000万元；累计叙做远期结售汇业务3947.18万美元，比同期增加1515.76万美元。中行成功叙做了全国系统内首笔1亿元设备租赁业务；在孝感当地市场上推动了同业首笔4亿元短期融资券的成功落地。

【风险管控与业务发展】2012年，突出清收压降工作重点，根据不良客户具体情况分别制定不同的清收处置措施，制定一户一策压降方案。截至12月末，全口径不良率0.30%，比年初下降0.16个百分点。逐步建立和完善资产质量预警机制，强化条线刚性责任，加大对机构负责人和客户经理的考核力度，切实加强关注类贷款管理，严防余额进一步上升或向下迁徙形成不良。切实加强信贷精细化管理，突出抓好基础风险管理工作。按省分行要求高质量完成年度、季度盘存工作，并将个人贷款业务纳入风险管控后评价检查范围，进一步完善资产质量后评价体系，为全行授信决策提供可靠依据，确保各项授信业务快速健康运行。加强部门联动，实施风险管控和业务服务同步前移，大力拓展优质授信业务，努力推动全行资产业务健康快速发展。截至12月底，累计申报项目44个，涉及金额91.2亿元；已批项目32个，涉及金额53.8亿元。

【服务社会创新业务】2012年，孝感市中行加强与全市各级社保局合作，投入人力、物力、财力以社保卡为切入点，狠抓了社保卡的发行工作，所有辖属支行已全部取得金融IC社保卡发卡资格，并与孝感市孝南区人社局、云梦县人社局、大悟县人社局达成了合作发卡意向，孝南区拟发卡20万元，云梦县5万张，大悟县3万元张。

【银行作风建设】 2012年，市中行在第一时间传达市委书记陶宏在全市“解放思想大讨论、纠风整纪促跨越”活动动员大会上的讲话，并将此工作摆在全行重要议事日程，与其他工作同部署、同落实、同检查。将基层对机关部门、机关中层的评价工作常态化。每季由基层机构负责人对市分行各部门、机关副主任以上中层实行考核打分。对副主任以上干部在考核中80分以下的，在年度绩效考核中不得评为B+以上，取消评先等资格，并作为职位调整的重要依据。强化监督举报机制。行监察内控接受基层机构对机关员工行政效能的监督举报。对不作为、慢作为、乱作为的员工，一旦举报核实，将采取通报批评、调离机关等行政措施。将作风建设纳入了部门月度部门绩效考核。

【内控维稳体系建设】2012年，进一步加强对业务的监督和指导，加大对重点机构、重点人员、重点业务、重点环节、重大问题的控制和治理，积极从源头上预防和治理各类案件。认真落实强制休假和岗位轮岗制度。银行对全辖达到轮岗要求的业务经理和柜员以及部门人员进行了轮岗，对相关人员进行了强制休假，确保全辖达到聘期管理要求的重要岗位人员轮岗率100%，强制休假率100%。通过开展整治不规范经营、“合规在身边”主题演讲比赛等活动为载体，加强宣传教育，积极传导合规经营管理理念，进一步完善规章制度，加大违规行为处罚力度，最大限度地防止了违规事件的发生。立足于“预防为主、内外并重、防查并举”的安保工作方针，突出人防、物防、技防等工作重点，全面落实各项制度，不断深化“平安中行”创建活动，切实加强元旦、春节、国庆节、十八大召开等重大时段的安全检查，做到事前有部署、事中有检查、事后有通报，确保安全无事故。

【企业文化建设】2012年，市中行以文明优质服务春风行动和晨会评比活动为载体，强化检查，落实整改，进一步改善了服务质量、提升服务水平。同时借百年行庆之际，在孝感城区主干道投入户外形象宣传广告，并在《孝感日报》、《孝感晚报》等当地主要媒体进行立体形象和业务宣传，进一步提升了市中行在当地市场的影响力。继续本着“发展依靠员工、发展惠及员工”的指导思想，做好关爱职工活动，让广大员工切实感受到党委的关心和中行大家庭温暖。不断丰富职工文化生活，进一步激发了广大员工的工作热情。

中国银行孝感分行2012年底领导班子成员

行        长    胡红平

班子成员    方建义    王志坤

                     荣华兵    邓    刚

（谭迎）