解放思想拓思路 创新落实谋发展

解放思想拓思路   创新落实谋发展

孝感市国家税务局党组书记、局长张保国

按照上级“作风建设年”活动实施方案的要求,我们在全市国税系统有计划、有步骤地开展了解放思想大讨论活动。这项活动的深入开展,对拓宽工作思路、创新工作落实发挥了积极作用。结合目前活动开展情况,笔者想谈谈以下几点体会。

一、精研细读,在全员读书活动中成为表率

深入开展解放思想大讨论活动,组织全员读书是基础。要通过全员读书活动,为解放思想大讨论活动奠定思想基础,使各级领导干部既要做学习的组织者,更要做学习的带头人,在读书活动中成为勤学、善学的表率,引导培养良好的学习风气。

1、要把握文本精义。省局根据解放思想大讨论的要求,提出了全员读书活动的具体书目。这些书目涵盖了政治理论、思想教育、税收政策和行政执行等诸多方面,对各级领导干部和一般税务干部而言,都具有极强的针对性和可读性。为此,我们要求,全体干部职工包括各级领导班子成员,要充分利用业余时间,立足文本,通读文本,深入文本,通过潜心思考来正确把握书的精义,以求开卷有益。特别要求各级领导班子成员,在选择阅读省局“全员读书活动”推荐书目的基础上,紧扣省局指定的书目,真正读通、读透,做好读书笔记。在此基础上,所有正科级以上干部要结合工作实际,写出一至两篇有分量的读书心得体会或读书调研文章,在局域网交流。对一般干部,则要求重点读好《公务员心态健康讲座》、《超越自我》和《责任胜于能力》3本书。

2、要联系客观实际。理论联系实际,是抓学习的一条重要法则。一些领导干部在领导岗位多年,对税收工作有着深刻和理性的认识,这次集中组织开展读书活动,为他们提供了很好的再回顾——再学习——再提高的机会。针对干部学习的需求,市局划拨专款专门购置相关书籍,其中市局机关购置指定书目800多本。同时,结合“和谐国税建设”的主题,大力开展“送书下基层”活动,到目前为止,累计已向基层赠送各类图书3000多套。在读书活动中,我们还主动适应形势,创新学习载体,增强学习效果。比如,邀请孝感市延安精神报告团来我局,举办了题为“延安精神永放光芒”的延安精神报告会,市局机关、稽查局、直属分局、开发区局科以上干部以及各市县区局人教科长,接受了一次延安精神再教育,反响良好。纳税服务机构成立以后,我们及时自行组织编印了3100试题共70万字的《税收服务知识学习资料》,提供给广大干部学习,受到了普遍欢迎。接下来,我们还将开展学习讨论、读书演讲、征文评比和笔记展示等活动,进一步营造氛围,扩大影响。

3、要提高领导素养。作为领导干部,必须始终牢记自己所承担的职责,坚持高标准、严要求,不断提高领导水平,增强领导能力。要通过读书活动,达到提高领导素养的三个目标:一是使善于学习成为常态。要带头遵守党组中心组学习制度,注重对党报、党刊、党的政策和管理知识的学习,不断优化知识结构,经过长期坚持,逐步实现领导科学发展能力、依法执政能力、协调落实能力和拒腐防变能力的不断提高。二是使民主决策、科学管理成为标准。要始终带头严格执行各项规章制度,自觉做执行民主集中制的表率,绝不搞暗箱操作和“家长式”拍板;对涉及人、财、物的重大事项和决策安排,要坚持集体研究、集中讨论,充分尊重领导班子各位成员的意见,不折不扣地按规定程序办事。三是使查实情、办实事成为自觉。要注重带着问题深入基层开展调查研究,能现场解决的,做到现场解决;对于一些具有共性的问题,通过调研后形成统一的解决方案或办法。

二、着眼全局,在调查整改提高中指导实践

深入开展解放思想大讨论活动,解决具体问题是关键。要通过开展解放思想大讨论,促进省局确定的其它七个重点项目和三个省级特色项目的落实,调查实际问题,分析具体成因,有针对性地加强整改,巩固提高。

1、要找准存在问题。调查研究是理论联系实际的重要方法。我们认为,要始终坚持以“五破五立”为主要目标,敢破敢立,边破边立,更好地指导我们的工作实践。当前,各级国税部门都针对工作中的难点、热点问题,组织开展了一系列调研活动。一是市局领导班子成员分别开展督办和调研4次以上。注意邀请不同层次、不同岗位的基层干部列席相关会议,广泛听取了来自基层的意见和建议。二是开展“三问纳税人”大走访。全市累计走访纳税户1500余户次,市局和各地均设立“三问”公开电话和征求意见电子信箱,实现了“三问”活动的经常化、制度化、长效化。三是组织“五查五看”。共发放问卷调查3600份,开展明查暗访6次,梳理出6个方面29条意见。据此,归纳出几个主要问题和不足:1、责任意识有待增强。在实际工作中,仍然存在着履行职责态度不够端正、部门协调不够默契、专业化管理不够精细等问题。2、法治意识有待增强。个别干部法治观念比较淡薄,执法行为不够规范,防范和规避税收执法风险机制需要完善和落实。3、绩效意识有待增强。征管业务与信息技术的结合还不够紧密,征管基础还不够牢固。4、队伍素质有待增强。一些干部岗位业务技能难以适应新形势下国税工作的要求,队伍的年龄、知识、能力结构需要继续优化。

2、要强化重点措施。制定整改措施,要贴近实际,满足需要,切忌方向不明,定性不准,责任不清,措施不力,泛泛而谈。为此,我们除了加强行政执行能力的建设外,把侧重点放在税收业务管理上,做了许多扎实的工作。一是针对当前监督管理方面存在的突出问题,狠抓“完善内控机制,强化监督管理”项目。从强化防范意识、加强风险教育,梳理权力流程、开展风险识别,量化风险程度、开展风险评估,加强节点监督、开展风险控制,完善惩防机制、推行风险管理,逐步建立健全了责任、教育、制度、监督、惩治、预警并重的廉政风险防范机制。二是针对税源管理存在的薄弱环节,狠抓“深化税收征管现状分析,促进数据应用成果转化”项目。从建立长效管理机制、规范分析工作程序、注重成果转化应用等方面,辅助领导科学决策,提高税收征管质量和效率,实现了管理理念和方式的转变。三是针对金属制品行业管理漏洞和薄弱环节,狠抓“金属制品行业增值税精细化管理”项目。以实施分类管理为抓手,强化“以进控销”,优化纳税评估,推进金增值税精细化管理,全市11家金属制品企业上半年入库增值税4196.4万元,比上年同期2316.2万元增长了81.2%,全行业税负水平由去年同期的2.84%提高到3.71%

3、要及时跟踪问效。抓好工作督办,是确保工作落实的一个重要环节,“督”要真“督”,“查”要实“查”,要有利于发现问题,服务决策,强化责任,推进工作。我们在狠抓领导督办的同时,组织开展了多次综合督办和单项督办工作,并适时编发了多期《督办通报》。坚持以省局和市局的重大决策、重要部署为重点,组织专题督查;围绕领导批示和交办的事项,进行专项督办;抓住社会反映较多和群众反映强烈的问题,开展主动督查;针对会议议定事项的落实情况,随时跟踪督查,确保了各项决策部署的落实到位。8月下旬,省局刘勇局长一行来我局开展工作调研,听取了工作汇报,召开相关座谈,实地查看县市工作进展情况,也提出了许多宝贵的意见。对此,我们在认真抓好工作整改和专题督办的基础上,于9月上旬再一次组成联合检查小组,分别对各地“作风建设年”活动开展情况进行了督导检查,进一步推动了工作的深入开展。

三、改善作风,在创先争优活动中历练队伍

深入开展解放思想大讨论活动,提高队伍活力是保障。要通过开展解放思想大讨论活动,推动创先争优活动不断深入,进一步提高干部素质,优化干部作风,强化工作执行。

1、要服务中心工作。推动国税科学发展,是国税部门开展创先争优活动的根本目标。开展解放思想大讨论,要与创先争优活动紧密结合起来,在系统内形成一种崇尚先进、积极向上、奋发进取的良好风气,服务和推动税收中心工作的开展。一是要着力转变不适应、不符合科学发展观的思想观念,建立健全有利于科学发展的税收管理体制机制,营造良好的税收发展环境,圆满完成各项税收工作任务。二是要以促进和谐国税建设为着力点,深入开展社会主义核心价值宣传教育,丰富孝感国税文化的内涵。三是要通过开展岗位奉献活动,将创先争优活动与岗位练兵、绩效考核等工作紧密结合,通过开展税收服务知识竞赛、优秀税收业务能手竞赛等活动,树典型,扬正气,进一步提高广大党员干部的履职能力。

2、要巩固基层组织。近年来,各级党的基层组织建设和党员队伍建设取得长足进步,为推动全市国税事业健康协调发展,提供了坚强的组织保障。但也存在一些不容忽视的问题:个别基层党组织活动不经常;个别基层党组织解决复杂矛盾的本领有待进一步提高;少数党员学先进、赶先进、争当先进的动力不强,作用发挥还不够明显。年初,市委着眼于抓基层、打基础、管长远,在全市党的基层组织中广泛开展“五个基本”(基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障)建设,这与此次中央开展创先争优活动的目标是一致的。深入开展以“五个基本”建设为主要内容的创先争优活动,就要解决基层党组织和党员队伍中存在的突出问题,将各级党组织建设成为一个个坚强的堡垒,使其发挥更加积极的作用。

3、要坚持群众路线。开展创先争优活动,要继承和发扬党的优良传统,紧紧依靠群众,充分相信群众,深入发动群众,广泛组织群众参与。一是要改进方式方法。真心为基层、为群众办事、办好事,活动情况要向群众通报,请群众评议;评选先进要请群众参与推荐,向群众公示,接受群众监督;活动效果要让群众评判,切实提高群众满意度和社会公认度。二是要实施“龙头带动”工程。建立密切联系基层和群众的“三个一”工作制度,市局领导班子做到“一名领导、一个联系点、一个项目”,不定期到基层联系点指导工作;各市县区局领导班子成员做到“包一个分局、树一个亮点、破一个难题”,坚持每月集中三到五天时间到征管一线推动工作。

四、放宽眼界,在落实五年规划中实现跨越

深入开展解放思想大讨论活动,推进科学发展是根本。要通过开展解放思想大讨论活动,进一步增强大局观念和和谐意识,推进经济与税收的协调、可持续发展。

1、要科学制定规划。2010年,我市国税收入规模预计可达到28.4亿元,比200510.1万元增长181.2%,“十一五”时期国税收入年均增长幅度预计达22.96%。但与同类地市相比,部分传统行业增长缓慢,外向型经济规模偏小,县域经济税收区域差异明显,市本级收入份额偏低。在未来5年内,一是税收收入要迈上新台阶。力争实现税收收入在“十二五”末达到65亿元,宏观税负率提高1.5%,征管成本进一步下降的目标。二是征管质量要产生新飞跃。提高专业化、信息化、精细化管理水平,夯实税收征管基础,增强税源控管能力。三是依法行政要提高新档次。推进法治国税建设,执法公信力得到进一步提升。四是纳税服务要形成新局面。创新纳税服务理念,完善纳税服务方式,社会满意度大幅提高。五是队伍建设要争取新突破。推进干部队伍由“数量型”向“质量型”转变,人才建设由“单一型”向“综合型”转变。

2、要分类加以实施。具体来讲,要切实抓好以下九个方面工作:一是抓好组织收入。一方面要保证组织收入进度,实现税收收入稳步增长;另一方面要严格组织收入纪律,确保税收收入质量。二是抓好信息管税。搞好数据信息利用和征管风险防范,重点解决征纳双方信息不对称的问题,促进信息管税水平的不断提高。三是抓好依法治税。加强依法行政考核,落实税收执法责任制,规范税收执法行为,规避税收执法风险,优化税收执法环境。四是抓好税政管理。严格执行税收政策,不断提高各税种管理水平。五是抓好和谐征纳。加强标准化办税服务厅建设,完善国、地税局合作办税机制,建立良好的税收征纳关系。六是抓好行政管理。加强国税机关自身建设,强化保障,提高效能,树立“文明、高效、廉洁、服务”的部门形象。七是抓好干部培养。推进领导班子行政能力建设,深化干部教育培训工作。八是抓好廉政文化。推进部门内控机制建设和领导干部问责制度的有机结合,提高权力风险防控能力。九是抓好作风建设。总结近年“管理规范年”和“和谐国税年”建设的经验教训,实现工作务实与管理创新的结合。

3、要投身税源建设。积极参与地方经济建设,税务部门责无旁贷。除了认真落实税收政策外,我们针对孝感当前的经济税源现状和发展趋势,通过深入调研,向市委市政府提交了一份《“十一五”孝感经济税源状况分析及“十二五”发展展望》。一是培优做大传统产业,夯实经济税源基础。着力推进企业的并购、重组、联合,扩大产能、做大规模,争取有更多的孝感本地企业挂牌上市,发挥龙头企业对经济的拉动效应。二是推进新型工业化,提高经济税源的“含金量”。全面实施市政府提出的重点工业产业倍增计划,实施产业集群战略,加大“直通车”服务力度,支持做大做强。三是发展非公有制经济和外向经济,壮大税收增长块头。进一步注重投资环境的综合建设和改善,放宽投资领域,继续抓好招商引资,实施回归创业工程,支持外向型经济的发展。四是推动物流和旅游业发展,提高经济发展活力。五是加快开发区建设,提升发展质量和创税能力。材料提交后,得到了市委市政府有关领导的高度肯定。