【概况】2010年，全市老干部工作以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观和十七大、十七届四中、五中全会精神，根据全省老干部工作会议精神和“围绕一个重点、加强一个探索、推进三个着力、抓好日常规范”的总体思路，紧紧抓住鄂办发〔2009〕29号和孝办发〔2009〕38号文件的贯彻落实工作，不断推动全市离退休干部党支部建设、关工委工作和老年大学建设三个方面的突破，切实抓好老干部政治待遇、落实生活待遇，推进老干部服务管理等日常工作的开展。2010年，全省老干部学习活动场所建设现场经验交流会在孝感召开，市关工委被中央关工委授予“全国先进集体”称号。截至年底，全市离退休干部27744名，其中离休干部1176名，退休干部26568名。

【落实老干部政治待遇】2010年市、县两级党委、政府共召开形势报告会、重要情况通报会、座谈会300多场次，组织老干部参观考察经济社会发展成果和新农村建设160多批次，邀请老干部出席重大活动2400多人次，走访慰问老干部2700多人次。各级各单位也都能较好地坚持老干部阅读文件、理论学习、参观考察、走访慰问、情况通报等制度，切实落实好老干部政治待遇。

【保障老干部生活待遇】全市离休干部的离休费都能足额发放，医药费都能在制度规定的范围内实报实销，无一拖欠。为切实保障离休干部“两费”落实，各级财政支持机制发挥了积极作用，2010年全市各级为参加医保统筹的982名离休干部解决医药费超支1000多万元。建立了困难帮扶机制，市委、市政府同意市、县财政每年安排不少于5万元的专项资金，由老干部工作部门集中掌握使用，对有特殊困难的离退休干部给予适当照顾，帮助他们解决生活、医疗等方面的困难和问题。

【离退休干部党支部建设】一是各地依托老年人大学建立一所老干部党校，作为培训老干部党员的基地，2010年市和各县市区均已建立老干部党校；二是每年根据党的中心工作，在全市老干部党员中开展一项主题教育活动。2010年在全市19000多名离退休干部中开展了“我为支部争光辉”主题实践活动，全市老干部做实事112件、提建议98条、献计117条，对其中评选出的10件实事、10条好建议、好意见进行了表彰，并将好的建议或意见推介给有关领导和部门；三是每3到4年把老干部党支部成员轮训一次，2010年全市共开办了12期老干部党支部书记培训班，参加学习的老干部党员1100多人次；四是每3年进行一次老干部党支部建设工作的总结表彰活动；五是实行党委组织部门每年与各级党组织签定党建工作目标责任书，把离退休党支部建设工作纳入其中，做到与在职人员党支部建设工作同部署、同签定、同考核；六是建立一套全市离退休干部党支部建设信息系统（即信息库）。全市已建有离退休干部党支部466个；七是积极开展创建“五好”离退休干部党支部活动。出台《关于在全市开展创建“五好”离退休干部党支部活动的通知》文件，力争通过五年时间的努力，使全市466个离退休干部党支部中80%以上实现“五好”支部目标。

【关工委工作实现新突破】2010年，全市共建立各类关工委（关工小组）1386个，吸收“五老”人员1.3万人。在“五老”人员中推行“八大员”活动。成立了近百个革命传统报告团、法制教育宣讲团、义务网吧监督队和青少年思想道德教育基地，很多“五老”人员被授聘为革命传统宣讲员、法制教育宣传员、网吧巡视监督员等“八大员”，便于“五老”人员发挥作用，全年共开展革命宣讲、法制宣传、网吧巡视活动700多次。全市各级关工委组织开展了多种形式的法制宣传教育活动，受教育的青少年71多万人次。全市各级关工委及“五老”人员采取多种形式关爱青少年，受关爱青少年达90多万人次。全年组织全市离退休干部帮扶贫困学子和困难家庭共3000多人次，捐赠物资价值20多万元。在全市120多所中小学，30多万名青少年中开展了“中华魂”主题读书教育活动，7个县市区和市直举办了多场读书演讲比赛活动，连续四年获国家关工委表彰的读书活动优秀集体奖。

【老干部学习活动】2010年，全省县市区老干部学习活动场所建设现场经验交流会在汉川召开；新建市直老年大学、老干部活动中心扩建已作为社会发展项目报送市发改委，争取纳入孝感市“十二五”规划；市直老干部活动中心拟投入100多万元进行整修并安装空调，改善硬件设施。全市组织老干部开展了文艺表演、书画展览、诗词研讨、体育赛事等一系列活动，其中单项性活动30多次，主题性活动16次，直接参与活动的老干部累计1万人次。市直老年大学5月份组队参加了全省老干部象棋赛，获优秀组织奖。

【自身建设】一是全市各级老干部工作部门狠抓了内部的目标管理工作；二是认真做好来信来访工作，全市各级老干部工作部门共接待老干部来访300多批次，涉及400多人次，办理老干部来信72封，做到了事事有着落，件件有回音；三是继续抓好调查研究和宣传报道工作，全市各级老干部工作部门分别成立了专班，对加强退休干部服务管理工作、发挥老年社团组织在和谐社会建设中的作用、利用社区资源做好离退休干部服务管理工作和本地本单位原领导班子成员和干部管理权限范围内退休干部政治待遇的落实办法等课题进行了深入的调查研究，分别拿出了建议和意见，还充分利用《孝感老干部工作》刊物，大力推广先进经验、探索工作新思路，并加大对外宣传力度，扩大了全市老干部工作的影响；四是做好离休干部信息库的维护及其他工作，对三、四级信息库进行了全面的维护和更新，确保了离休干部信息库的准确、完整和规范。

【深入贯彻孝办发〔2009〕38号文件】一是认真组织学习，提高思想认识。各相关部门收到文件后都进行了认真学习和研究。尤其是老干部工作部门把学好文件精神作为一项重要工作来安排，分别组织市县老干部局长、老干部科（股长）和系统干部职工开展了专题学习和培训，领会文件精神实质。二是抓好文件的全面贯彻和分步落实，绝大部分县市区都结合实际，以党委、政府名义出台了贯彻落实意见。各地也借此促进了一些难点工作的落实。三是协调相关部门，抓好新政策、新文件的落实。

孝感市委老干部工作局领导成员名单

局长石可夫

副局长吕全东  肖扬

（李迪）