全市组织劳务输出，１９９３年 １５　７６５人，１９９４年 １３　０００人，１９９５年 ２０３８７人。１９９７－１９９９年劳务输出９９　３６９人，分别占年度目标任务的 １２０％，　１２７％，　１３０％０　２００４年，组织劳务输出９６　０１３人。２００５年，组织劳务输出６０　９２９人，完成年任务的１２１％。孝感市成为全国著名的建筑劳务输出基地，常年在外从事建筑的农民工就有 ３０余万人，还有数以万计的 “豆腐郎”、数以 １０万计的 “擦鞋嫂”遍及全国各地，另有电子、皮鞋、缝纫等能工巧匠２０余万人遍及全国各地。孝感市劳务输出，坚持外出就业与就地转移相结合，向外输出与回归创业相结合，建设三大基地，实施六项工程，推进农村劳动力转移和劳务输出工作。

三大基地：（１）培训基地。整合培训资金，建立骨干培训基地。每个县 （市 ）区建成 １一２个 １次能培训 ５００人以上规模的示范基地；３一５个培训规模 ２００人以上的中心乡镇培训基地。（２）劳务基地。全市 ５００人以上劳务基地有 ７７个，网络 ２９万人。（３）创业基地。依托各地工业园区，农业产业化项目基地，开展回归创业招商活动。

六大工程：（１）劳动力培训工程。着力提高劳务输出培训质量，培养技能型和创新型的人才。（２）劳力输出工程。重点是提高劳务输出的组织化程度，建立和完善市、县、乡、村四级劳务输出组织，大力培育劳务中介组织和经纪人队伍，以政府主导和市场运作的方式，加快建立和形成有序的劳务输出格局。（３）服务品牌创建工程。全市外出建筑劳务常年保持在 ３０万人左右。其中，在省内４万人，在省外２６万人。在黑龙江省有 １０万人。“孝感建筑”与 “周田豆腐”是影响力较大的劳务品牌。（４）农民工权益保障和服务工程。发挥劳动保障、公安、司法、工会等相关部门的作用，在劳务输出基地、相对集中的行业、大型企业，依法自主组建劳动维权组织，保障农民工的合法权益。（５）劳务信息工程。以县市为主，建成以劳动力资源、劳务基地、劳务中介机构及劳务能人为重点的劳务信息库，形成 “体系完善、资源共享、反应快速、渠道.通”的劳务信息体系。（６）返乡创业工程。制定和完善回归创业扶持政策，利用亲情、乡情、友情，让更多的外出成功人士回乡创业。２００５－２００７年，全市回归创业企业 １７１３家 （投资规模 １０万元以上），投资总额３９．８亿元。