为预防和减少腐败行为，全市纪检监察机关在强化思想教育、提高自律意识的同时，还协助党委政府制定和完善制约机制，力求从源头上解决问题。
一、人事制度改革
按照 “公开、平等、竞争、择优”的原则，全市普遍实行民主推荐、考察预告、公开选拔、任前公示和竞争上岗的做法，加大对领导干部任前监督。１９９９－２００１年，全市公示县科级干部 ３２批、５１１人，对市直１１个县级班子和 １２６名班子成员进行考察预告。全面推行党委常委会讨论重要人事任免无记名投票表决制，大力推行经济人事 “双审计”制度。继 １９９９年制发 《领导干部经济责任审计暂行办法》后，出台 《关于党政领导干部经济责任审计的实施办法》，至２００１年，全市对 ２３１名领导干部实施责任审计，其中副县级以上领导干部 ２０人。根据审计和考核结果，对 １９２名干部进行调整。２００４年，对全市 １７３名党政机关、国有企事业单位和社会团体主要负责人开展经济责任审计。其中，市直 １５名。依据审计和考核，晋升３６人，免职 １３人，降职８人，平调 １０４人，其他 １２人。２００５年，对 ６１名党政机关领导干部、２名国有企业领导人员进行经济人事责任审计，共查出管理不规范资金 ４２４３万元，损失浪费资金 １４３万元。对查出的问题，进行认真整改和责任追究，其中降职 １人。
二、财政制度改革
围绕 “制权、管钱、用人”环节，全市纪检监察机关注重抓好监督检查和制度创新。１９９９年，“收支两条线”全面落实，预算外资金财政专户管理和收罚分离均达到 １００％，部门预算全面起动，国库集中收付和财会集中核算步人正轨。市直完成 ８３个单位的集中管理。积极推进投资体制改革。２００５年，市直单位财务管理进一步规范，招待费管理实行严格的部门预算和 “一卡双签”制度。出台 《孝感市市直财政专项资金管理暂行办法》，建立项目申报文本制度，财政投资评审制度，并对大宗物资实行政府采购，对重点项目开展专项审计。各部门各单位、各行各业针对容易诱发腐败问题的部位和环节制定并实施改革措施，健全完善管理制度，堵塞体制和管理等方面的漏洞。继续推行预算外资金专户储存管理、行政性收费罚款 “收支两条线”、建筑工程公开招标投标、会计委派、干部离任审计、岗位轮换等管理制度，使之完善配套，从源头上遏制腐败的蔓延，逐步减少和铲除腐败滋生的条件和土壤。
三、审批制度改革
２００１年 １０月，孝感市率先在全省建立第一家 “行政服务中心”，孝感城区３２个行政部门、４５４个行政审批项目进入服务中心。运行中，实行 “五公开”，即公开服务内容、公开办事程序、公开申报材料、公开承诺时间和公开收费标准，先后受到国务院、省委省政府有关领导的肯定。２００４年，《行政许可法》颁布后，市政府组织各部门对行政审批项目进行再清理，共清理规范性文件 ９０１份，废止审批收费文件 ４９１份，保留市级许可项目３８２项。保留的审批事项纳人行政服务中心集中管理，提高行政审批规范化程序。２００５年，在严格规范审核的基础上，全市分４批共取消行政审批项目５６７项，下放转移 ４０项，减幅达 ５３．２％。在全省行政服务中心建设暨三公开工作会议上 ，孝感市通过多媒体演示 ，介绍工作经验。
四、监督机制改革
推行建设工程招投标、经营性土地使用权出让、政府采购和产权交易进人市场等４项制度。在市县两级建立综合招投标中心，加大对招投标各方的协调力度，初步形成综合监督部门、行业主管部门、招标人、投标人及代理机构之间相互配合、相互衔接、相互支持、相互监督的工作机制。全市实行水利、市政、交通等建设类工程招投标，公开招投标率 １００％ ０ ２００４年全市经营性土地使用权招投标、拍卖、挂牌出让 ４６宗、５０．０３公顷，获土地收益 ２．１４亿元。出台 《政府采购目录及标准》和 《孝感市小汽车采购管理办法》，政府采购规模进一步扩大。产权交易进人市场稳步推进。２００５年，市纪委监察局会同市发改委、市建委出台 《关于规范工程建设项目招投标活动监督管理的暂行规定》。市综合招投标交易中心共进行各种交易５１项，总交易金额 ４．４３亿元。其中，建设工程３７项、交易额 ３．２７亿元；交通工程２项、交易额 ８０９８．６万元；水利工程 ２项、交易额５６９万元；国有土地权出让 ９项、交易额 ２５９３．６２万元；产权 １项、交易额３００．２８万元。市县两级政府采购范围不断扩大，交易金额２．４亿元，节资率 ９．４％
�，形成不了合力，致使市委市政府的部署和要求无法落实，市委决定对该局 ３名正副局长全体免职，并通报全市。２００２年，云梦县在责任追究办案中，既查审当事人的违纪问题，又查审领导承担的责任。创造 “一案双审”经验，市纪委及时在该县召开现场会，要求全市试行 “一案双查双审”，把责任追究落到实处。全市据此做法，对 ３３名干部实施责任追究，给予党纪政纪处分 １９人、组织处理 １４人 （其中县级干部 １人、科级干部 ２２人 ）。市纪委在查处全市中考试卷泄密案中，既给直接责任人开除党籍处分，又对分管中考的市教育局副局长给予行政警告处分，还通报批评市教育局主要负责人。２００４年初，市委同各地签订责任书，把责任追究作为一项重要内容，落实到各级党政主要负责人身上。在坚持责任追究案件 “双月报”制度的基础上，针对上报不及时、不全面等情况，市纪委再次行文，要求按时垂直上报。据统计，全市有 ５９名党员干部受到责任追究。其中，受党纪政纪处分 ４１人、组织处理 １８人。