市委办公室工作

2011年,市委办公室突出“四服务”职能,紧贴中心,服务大局,积极参谋辅政,狠抓服务保障,确保统筹协调,强化督办落实,圆满完成了市委交给的各项工作任务。 

一、围绕中心,服务大局,各项工作取得新成绩 

一是以服务市委决策为重点,积极建言献策。就市委市政府保障和改善民生、孝感市发展粮食生产、融入武汉城市圈、项目建设和产业倍增计划等重大问题,组织开展课题式调研,形成研究报告12篇,为市委决策提供了大量有价值的参考建议,其中关于保障和改善民生的调研成果印发了市委文件。完成领导讲话、对上汇报、会议发言、规范性文件等文字材料200多件。编发《孝办通报》、《孝感工作简报》、《参阅件》共53期,其中领导批示《孝感工作简报》、《参阅件》共8期。全年自编上报信息1682篇、转发上报县(市)区信息2424篇。上报信息被中办采用57篇,省委办公厅采用193篇;上报信息工作在全省居第3位,在全省中办信息直报点中居第2位,进入全省、中办直报点先进行列。全年编发《孝感信息》、《湖北孝感重要信息》、《网络信息》共253期,编发信息被中央、省、市领导批示28篇(次),其中10多篇决策参考建议类信息进入领导决策视野。 

二是以“争创一流”为目标,提升办文办事办会质量水平。按照“高效、快捷、圆满”的要求,全年共承办和参与服务市第五次党代会、市委全体(扩大)会议、全市经济工作会议、全市农村工作会等重要会议和重大活动152次,下发书面会议通知300余次、电话通知1万余人次。尤其是市第五次党代会期间,办公室周密细致的服务,受到市委的肯定及与会代表的称赞。及时收集、科学编排议题,全年服务市委常委会26次,组织上会议题122个,起草制发《市委常委会会议纪要》26号。编纂《市委大事记》4期。周密细致安排领导公务活动,完成了中央、省领导以及工作组重大接待任务,接待各地党政代表团来孝感考察70余批次,圆满完成了孝感市党政代表团赴鄂州、咸宁考察组织任务。热情耐心接待干部群众,全年接待来办公室联系工作的人员680余批次,接待群众来访120余批次,及时接转、疏转人员,保障了市委办公大楼正常工作秩序。严把公文入口关、出口关,全年共收到中央机关公文68号(期)、省级公文541号(期),办理县(市)区和市直机关报送的各种信息、简报、材料等13000余份,承办下级党组织向市委的请示、报告20份,起草、审核和制发市本级公文340号(期),保证了办文质量和效率。完成长途押运97班,押运文件880公斤,外邮县市文件209批次,分发本级文件15924件、上级文件7327件,没有发生误传及泄密、失控等事故。完成了市直单位2010年涉密文件清退工作,清退率达到99%以上。推进密码通信规范化管理,密码业务水平不断提升,确保了密码通信绝对安全。认真落实离退休干部“两个待遇”,组织办公室管理服务的离退休老干部政治活动26次,组织外出考察、疗养18次。 

三是完善协调联系机制,发挥中心枢纽作用。坚持和完善市委主要工作预安排制度、市“四大家”秘书长联席会议制度、重要公务接待活动报告制度、市委秘书长碰头会议制度,及时通报市委主要领导的重要活动安排,保证了“四大家”工作协调运转。进一步强化汉孝融入对接,接待和参与圈内城市各类交流和考察活动50多次,编发《融入工作简报》、《领导参考》、《融入动态》共计20期,促进了2011年汉孝十个方面合作项目顺利推进,受到市委、市政府主要领导肯定。紧密联系市“回归办”,努力做好市领导联系企业、项目和县市区、乡镇、村协调服务工作,为市领导及时了解情况、推动工作当好助手。积极组织全市“三万”活动,担任“片长单位”,较好地协调了全市新一轮“三万”活动大悟片区市直部门各工作组工作的开展。 

四是以加大督办落实力度,推动市委决策部署落实。把市委常委会议定事项的贯彻落实情况作为决策督查工作重点,按季度将常委会决定事项纳入督查流程,编发《中共孝感市委常务委员会决定事项落实情况》3期,向市委领导反馈,提高了市委决策的执行力和落实力。编发《督办通报》8期,做好市委决策部署落实情况的“公示榜”,推动了市委、市政府相关决策部署的贯彻落实。共接到省委督查室下达的督办件13件,全部按时反馈。共办理省、市领导批办件67件,其中省委领导批办件2件、省委巡视组转交信访件20件;办理政协委员提案6件,办理新闻舆论督查8件。配合省委办公厅开展专项督查5次,配合省委督查室开展专项督查调研活动6次。会同市政府督办室,对2011年纳入目标考核的7个县市区和120个市直单位,组织半年自查和抽查,以及年终考核和综合评分,得到了领导和各方面好评。 

二、强基固本,规范管理,办公室建设实现新发展 

继续深化责任制建设,不断推进办公室制度化建设。出台了《市委办公室精细化管理实施办法》,对日常管理制度进一步充实。努力加强干部队伍建设,着重加强办公室干部参谋辅政、信息调研、督促检查、综合协调、文字写作五种能力建设。向市直机关工委推荐表彰了2个先进支部、2名优秀党员,以总支名义表彰了4名优秀党员。办公室全年在市级以上刊物(网站)发表文章88篇,其中国家级4篇、省级11篇。向市委推荐提拔重用1名正县级干部、1名副县级干部,完成了1名副县级干部转正、提拔2名副县级干部、调整2名科长职务;民主选拔3名科长、3名主任科员和2名副科长;新招录1名公务员,选聘1名通讯员;3名干部通过市青年干部成长工程考试进入培训,1名干部进入省委办公厅遴选工作人员岗前培训;安排了13名干部到市委党校学习,下派2名干部挂职锻炼、上派4名干部学习锻炼。 

三、增强凝聚力,提高战斗力,领导班子建设进一步加强 

班子成员争当学习型领导,坚持理论学习,通过列席参加市委理论学习中心组集中学习活动、参加办公室机关干部理论学习以及市委党校“网上课堂”活动,全年开展中心组集中学习10次。扎实开展“治庸问责”活动,多次召开专题民主生活会,广泛征求各方面意见,深入查找剖析问题,制订措施,认真整改,打造“团结、廉洁、创新、实干”好班子。认真落实党风廉政建设责任制,纪检组每半年向市纪委、市纪工委作出书面总结汇报。认真开展党风廉政建设宣传月“五个一”活动,组织了廉政文化进家庭征文活动,向市纪委报送廉政信息3篇。积极完成了“十个全覆盖”工作,对办公室的各项权力进行了清理,建立控制风险机制,加强防控措施。 

孝感市委办公室领导班子成员 

秘书长彭桃安 

副秘书长肖建华胡长春胡益荣 

黄骏李少锋万建明 

纪检组长陈爱国 

(李明)