【概况】2011年来，孝感中行在市委市政府的正确领导和市直部门的关心指导下，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“1+8武汉城市圈‘两型社会’综合配套改革试验区”建设，努力做好金融服务和金融环境改善，积极争取上级行政策支持，进一步加大信贷投入，全力支持孝感地方经济建设，2011年累计提供各类授信26亿元，为“建设经济强市、构建和谐孝感”做出了积极贡献。在服务社会的同时，全行整体经营呈现出稳健发展、持续增长的良好态势。截止2011年12月底，各项存款余额为71亿元，比年初增加12亿元，完成市政府责任目标计划的165.7%。各项贷款累计发放26亿元，余额达到35亿元，比年初增加6.5亿元，完成市政府责任目标计划的216.7%。新增企业客户培植10个，完成市政府责任目标的200%。全年累计实现利润9396万元，同比增加3285万元，增幅54.1%。 

【“双增”支持中小企业和涉农企业】2011年，孝感中行加大力度支持中小企业和涉农企业，实现贷款余额和占比“双增”。在支持中小企业发展上，2011年来，该行通过采取主动上门营销，了解客户信息；针对客户的不同情况，为客户设置合适的金融产品，设计合适的授信方案等措施，对中钢物协等产销对路、有发展潜力的中小企业，在没有可提供资产抵押的情况下，采取贸易融资等短期授信产品，解决企业在生产销售过程中的资金缺口等系列措施，大力促进中小企业发展。截止2011年12月末，该行中小企业贷款余额1.4亿元，较年初新增0.6亿元，中小企业贷款余额占全行贷款的6.5%，新增占全年贷款新增的18%，余额占比较上年同期上升2个百分点，其中新增占比较上年同期上升2.4个百分点。在涉农企业服务方面。2011年，该行有力支持了黄麦岭、湖北久顺禽业有限公司等涉农企业，截至2011年12月末，该行涉农贷款余额2.8亿元，占比为12.56%，较上年同期上升4.36个百分点；涉农贷款新增7700万元，新增的25%，较上年同期上升8.12个百分点。 

【“治庸问责”活动】一是将基层对机关部门、机关中层的评价工作常态化。每季由基层机构负责人对市分行各部门、机关副主任以上中层实行考核打分。对副主任以上干部在考核中80分以下的，在年度绩效考核中不得评为B+以上，取消评先等资格，并作为职位调整的重要依据。二是强化监督举报机制。银行监察内控接受基层机构对机关员工行政效能的监督举报。对不作为、慢作为、乱作为的员工，一旦举报核实，将采取通报批评、调离机关等行政措施。三是治庸问责工作纳入部门月度绩效考核，最大限度地调动全行人员参与活动的积极性。 

【创新支持中小企业发展服务模式】针对部分中小企业财务制度不规范的问题，一方面通过协助企业规范财务制度，另一方面通过用水、用电、缴税、支付工资等措施，核实企业的真实财务状况，解决企业生产经营的资金需求。针对部分中小企业抵押担保不足的问题，及时推出应收通、联保通、存货通等新产品，解决部分没有房产土地等传统抵押物客户的融资难题。针对部分中小企业有订单无资金的问题，推出融易达、融货达、国内商业发票贴现等贸易融资产品，解决客户的原料采购、货款回笼等问题。建立全省统一的审批工厂模式，有效提高审批效率。 

【IT蓝图成功投产】经报请中国人民银行、中国银行业监督管理委员会同意，中国银行总行决定在湖北投产IT蓝图项目。在中国银行总行和中国银行湖北省分行的统一指挥下，孝感中行于2011年7月23日至25日成功实现对信息科技系统全面升级。为确保此次蓝图项目顺利投产，该行严格按照总行的整体要求，抓紧组织做好各类培训，并圆满完成了多轮压力测试及演练任务。同时，针对系统投产期间面临暂停营业的情况，该行积极按照有关监管要求，积极做好外部客户公告、宣传及解释工作，制定系统投产期间的业务应急预案，最大限度降低暂停营业对客户服务的影响。 

【“三万”工作队受市政府表彰】“三万”活动以来，孝感中行“三万”活动工作队认真按照活动工作要求，深入驻点村——应城东马坊办事处所辖大郑、郑夏、夏庙、王许四个村，挨家挨户走访农户，宣传党的农村政策，了解村民家庭基本情况，为驻点村办实事。该行主要领导深入驻点村农户，对23个特困户进行看望，并送去慰问金。该行工作队还出资支持驻点村塘堰整治工作，为村级经济发展出谋划策办实事，深受驻点村欢迎。2011年，该行“三万”队荣获市政府颁发的“先进工作队”奖牌，其中有1名队员被评为“先进个人”。 

中国银行孝感分行领导班子成员 

（2011年底） 

行长胡红平 

班子成员蔡黄芹方建义王志坤 

荣华兵雷军 

（晏玉清）