【概况】 2013年，湖北工程学院围绕培养应用型人才的办学定位，修订了各专业人才培养方案。继续实施“两个负责制”。53个本科专业实行专业建设首席负责制。电子信息科学与技术专业获批教育部本科专业综合改革试点。着力调整专业结构，新增金融工程、软件工程2个本科专业。481门课程实行教授负责制。《中华孝文化》课程入选教育部精品视频公开课。加强实验室和实践教学基地建设，投入2300万元用于教学科研实验室建设，新建改建实验室30个；首次获批教育部大学生校外实践教育基地建设项目1个；新增湖北高校省级实习实训基地、省级虚拟仿真实验教学中心各1个。加强图书文献资源建设，新增纸质图书7.8万册。不断完善教学质量监控与保障体系，强化教学学院教学质量监控。发布2012年本科教学质量年度报告。组织学生参加31项省级以上学科和技能竞赛，获奖202项，其中国家级37项、省级165项。获得全国大学生英语竞赛特等奖1项、一等奖2项；获第五届全国大学生数学竞赛预赛一等奖1项；获第五届全国大学生广告艺术大赛一等奖1项；获首届楚天大学生艺术节诗歌朗诵比赛一等奖1项。

【人才培养】 深入推进多样化人才培养模式改革，继续深化大学英语、高等数学分层教学模式改革，继续推行双学士学位人才培养模式、“3+2”国际联合培养模式。全年考研上线率达到17.7%，司法考试通过率达到42.4%；61篇本科毕业论文（设计）获评省优秀学士学位论文。学校荣获3项第七届湖北省人民政府高等学校教学成果奖，其中《应用型本科院校多样化人才培养模式改革与实践》项目荣获一等奖。

【学科建设】 积极推进重点学科建设，光学工程获批湖北省重点培育学科。遴选学术梯队，认定学术带头人、学术骨干73人。积极开展研究生培养工作。学校省级重点学科、省级重点平台获得政府建设经费1100万元。一批包括院士在内的海内外高水平学者来校讲学。据武书连2013年中国大学学科等级排行榜，学校学科综合实力排名位居全国第455位、湖北省属高校第15位，教师学术水平排名位居湖北省属高校第11位。

【科研工作】 大力推进“科研机构实体化、科研成果产业化、科研管理学术化、科研经费社会化”，激发专业技术人员从事科研工作的积极性、创造性。不断探索平台建设新机制，争取协同创新中心等省级科研创新平台经费1480万元，其建设绩效得到省领导充分肯定。科研立项领域、类型、范围不断拓展，全年实现各类项目经费3958万元。全年争取纵向项目103项，其中国家自然科学基金项目10项。被SCI、EI、CSSCI及中文核心期刊等收录的论文216篇，出版学术专著8部。学校荣获市政府创新平台奖和发明专利奖。学报刊发论文的转摘率有新提高，首次进入武汉大学RCCSE（中国科学评价研究中心）核心学术期刊（扩展版），“中华孝文化研究”栏目获评教育部高校哲学社会科学学报名栏。

【社会服务】 进一步推进政校企合作，与孝感国家高新技术开发区开展政校合作，与三江集团等企业开展校企合作。以服务市直“三区”为重点，继续开展了“百名教授博士科教服务孝感”活动。产学研合作领域不断扩大，与企业开展横向合作项目40项，合同金额622万元；3个项目在湖北省产学研合作项目洽谈会上签约。实施湖北省“高校青年教师深入企业”行动计划，组织科技人员深入企业，选派1名教师参加省博士服务团到地方挂职。完成“国培计划”211人的研修任务，完成职业技能培训2044人次。学校教师创作的歌曲《美丽孝感》被确定为孝感市市歌。组织团队积极参与孝感市有关规划的编制工作。小城镇发展研究中心、孝文化研究中心、特色果蔬质量安全控制重点实验室、新农村发展研究院、大学发展研究中心等实体科研机构影响力进一步提升，特色渐显。

【师资队伍建设】 引进博士学位教师23人。新增3位楚天学者，新获批4个“楚天学者计划”设岗学科；新增“彩虹学者”8人。选派46名教师到国内外大学进修培训，11名教师考取博士，在岗教职工攻读博士学位达到58人。采取新进教师岗前培训、教学经验交流座谈会、教学沙龙、教育讲坛等措施，教师教学能力有新提高。推荐参评各层级高级职称77人。截至年底，学校在职专任教师856人，其中，获博士、硕士学位661人，占比75%；高级职称教师363人，占比43%。

【招生与就业】  全面完成2013年招生计划，第一志愿报考率达到137%。学校及新技术学院招收全日制本专科学生5735人，留学生和国际合作培养学生93人，独立本科段及全日制自考助学班学生580人。重视毕业生就业的指导与服务工作，支持毕业生创业，注重帮扶就业困难学生，举办41场专场招聘会和4场大型双选会，为毕业生提供就业岗位近15000个。截至年底，2013届毕业生就业率达到94.5%。

【资助贫困生】 扎实开展家庭经济困难学生资助工作， 2013年，学校积极筹措各级各类奖助学金经费共计2856.8万元，惠及学生达一万余人次。其中发放各级各类奖助学金1820.2万元，办理生源地助学贷款1036.6万元，安排勤工助学岗位600多个，发放工资40余万元，实现了没有一名学生因家庭经济困难而辍学的工作目标。

【机构改革与制度管理】 完成《湖北工程学院章程》多轮讨论。对目标管理责任制的指标体系、考核方式进行完善。引入专家组考评的第三方评价方式。目标管理的实施，进一步提高了学校管理科学化和规范化水平，推动了学校各项任务的完成。进一步健全监督机制，加强对重点部位和关键环节的监督。深入推进廉政风险防控工作，围绕加强组织领导、规范权力运行、监督检查、考核评估等关键环节，将监察关口前移。开展了“三公”经费使用情况的专项治理活动。加强基建与修缮工程跟踪审计、结算审计，审减率达15.9%。开展学校预算及执行情况审计、15个中层单位经费使用情况审计，促进了预算管理的规范性、有效性。学校被评为“湖北省教育系统审计工作先进集体”。

【后勤保障】 加大力度改善办学条件，完成校史馆、博文苑教工小区1号楼、110指挥楼和校园道路改造三期工程，体育馆、生物综合实验楼、西区学生公寓建设项目主体工程完工，同大第二学生食堂、天成楼、化学楼启动报建工作，宝成路西征地工作稳步推进。数字化校园建设取得新进展，办公自动化OA系统投入试运行。加强财务管理，多渠道筹措办学经费，全年筹措办学经费3.9亿元。强化服务理念，在学生宿舍开展宿管员访谈学生活动，宿舍管理中心被评为“湖北省高校宿舍管理与服务先进单位”。创新食堂管理模式，加强对食品安全和服务质量的监管，杜绝一次性餐具，师生就餐满意度不断提高。全面整治校园环境卫生，学校荣获“湖北省卫生先进单位”。

【党的建设】 坚持校、院两级中心组学习和教职工政治学习制度，重点围绕学习贯彻十八大及十八届三中全会精神，采取培训班、研讨会、报告会等形式开展学习活动。组织建设得到加强。加大力度推进教师党支部书记“双带头人”培育工程，“双带头人”担任教师支部书记的比例达到93.6%。加强基层党支部建设，出台了《关于进一步加强教师党支部队伍建设的实施意见》。积极做好党员发展和教育管理，全年共发展党员820名，举办入党积极分子培训班3期，培训入党积极分子2600余人。群众路线教育实践活动扎实开展。以党的群众路线教育实践活动为契机，深入查摆校院两级领导班子和领导干部在“四风”方面存在的突出问题，坚持立行立改、注重长效机制，以作风建设的实际成效取信师生，进一步密切了党群、干群关系。反腐倡廉建设不断深化。认真学习十八届中央纪委二次全会精神，深入贯彻落实党风廉政建设责任制，通过签订党风廉政建设责任书、落实干部谈话制度，开展党风廉政建设宣传教育月活动，使广大党员干部受到多种形式的廉政教育。积极开展会员卡专项清退工作。积极开展民主评议政风行风工作，学校被孝感市纠风办评为“优秀”等次。

【学生思想政治教育】 以学习十八大、十八届三中全会精神为主线，在学生中开展爱国主义等主题教育活动；广泛开展具有学校特色的孝德感恩教育、诚信教育活动；不断增强思想政治理论课的针对性和实效性。开展了知校、爱校、荣校系列教育活动。学生中涌现出王洪友、镇巧玲等一批“春晖学子”典型，其中身残志坚的镇巧玲同学被评为2012年度“全国大学生自强之星”提名奖。校关工委在学生中积极开展“我的中国梦”系列教育活动，被省教育厅推荐参评教育部“老少共话中国梦”百优案例。2013年，李志敏老师被评为“湖北省十佳班主任”，学校被评为“湖北省思想政治教育先进高校”。

【校园文化建设】 2013年，以校园文化艺术节、科技创新论坛为平台，打造学校学生科技文化活动特色。注重发挥榜样的示范作用，通过先进事迹交流会，大力宣传典型。成功承办中央民族乐团“高雅艺术进校园”活动。广泛开展以践行校训、弘扬大学精神为主要内容的校园文化活动。通过加强校园文明巡查和专项治理，进一步浓厚了校园文明氛围，学校再次荣获“湖北省最佳文明单位”称号。

【举办70周年校庆】  11月18日，举行建校70周年校庆。十一届全国政协副主席、学校荣誉教授厉无畏等中央、省市领导在校庆期间或莅临学校视察指导，或亲致贺信予以勉励，给学校发展以宝贵支持；2600多名校友回到母校，畅叙情谊，共同见证建校70年的光荣与辉煌；校友和社会各界以捐资、捐物、合作项目等形式对学校提供的支持达3400多万元，校友捐赠金额在2013年全国大学校友捐赠排行榜中位居第75位。新成立3个地方校友会和2个教学学院校友会。新技术学院通过办学成果汇报会、办学成果展，向社会展示了办学10年来的主要成绩。

湖北工程学院领导成员名单

党委书记  肖  波

副 书 记  丁么明 徐玉琼

校     长  丁么明

副 校 长  覃彩芹 丁远坤  

         汪  达 鲁旭东(7～12月)

副校级干部  熊平凡（12月）

（院办）