孝感市总工会

【概况】2005年全市工会，紧紧围绕党和政府的工作大局，按照“组织起来、切实维权”的工作方针，全面贯彻落实市委召开的全市工会工作会议精神和省总十届三次全委（扩大）会议精神，紧紧抓住“三加强一创争”（加强基层工会组织建设，加强工会维权机制建设，加强工会自身建设和开展“创建学习型组织、争做学习型职工”活动）的工作重点，全面履行工会各项职能，做了大量富有成效的工作，有力地推动了工会工作的新发展。

【全市工会工作会议召开】1月20日上午，市委召开了全市工会工作会议。各县市区委分管党务工作的副书记、工会主席、常务副主席，市直各机关、企事业单位主要负责人和市直各单位工会主席300多人参加了会议。会议由市长岳勇主持，所有在家的常委和市四大家领导出席了会议。市委副书记、市总工会主席张新润传达了全省工会工作会议精神，市委书记曹世佑在会上作重要讲话。云梦县委、应城市委、孝感学院党委和三环印务公司党委负责人分别介绍了工会工作经验。

【“创争”活动广泛开展】全市各级工会广泛动员组织职工开展了“创建学习型组织、争当知识型职工”的职工素质工程活动和群众性经济技术创新活动。成立了创争活动领导小组，制定下发了《孝感市开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动2005-2009年实施方案》。市县两级总工会都分别创办了活动试点，推广了市电力公司“创争”活动“五步法”的先进经验。把“创争”活动与经济技术创新、开展劳动竞赛、技术比武、劳动保护“安康杯”竞赛等活动有机地相结合，根据各自行业的特点组织开展了既富影响，又富实效的竞赛活动，大大地丰富了“创争”活动的内容。

【工会组织建设取得新进展】各级工会成立组建工作专班，制定完善建会工作方案，层层签订建会目标责任书。全年新增会员2.84万人，会员总数达到45.24万人；新增基层工会组织数512个。加强工会干部培训工作，培训人员近千人次。针对街道、社区人员少、任务重的特点，全市选聘了11名工会协理员。广泛开展了争创“示范乡镇（街道）工会”和“示范社区工会”的达标活动，在28个社区推行了工会主席直选工作，表彰了一批省级和市级模范职工之家。

【工会维权机制建设取得新成效】市总工会成立了维权工作领导小组和职工法律维权中心，聘请了专业法律顾问，开通了职工求助热线。在非公有制企业积极推行职代会制度，在全市确定了10家非公企业职代会制度规范化建设试点单位。截止2005年底，全市建立工会的非公企业中有1680家建立了职代会制度。深入开展厂务公开工作。在全市10家企业按厂务公开民主管理控制程序，推广了市中心医院、黄麦岭磷化工集团公司厂务公开的经验。加强工会与政府联席会议制度的建立和规范运作，对联席会议确定内容以人民政府的名义下发专门会议纪要，将会议纪要下发市县直属局并报上一级总工会备案。

【加大对困难职工帮扶力度】2005年元旦、春节期间，全市共筹集送温暖资金184.7万元，发放省部级困难劳模专项补助资金46万元，走访慰问困难企业267个、5500户。各级工会把维权工作与维稳工作结合起来，积极调处劳动争议，通过帮扶中心和12351职工维权热线，本着“热情接待、认真处理、依法解决”的原则，共接待职工来信来访515起，来访人数524人次，上访100多人次，调处劳动纠纷159件，结案率达80％以上。市总及7个县市区都开展了较大规模的“金秋助学”活动，共发放助学资金17.15万元，资助困难职工子女上学245人，其中单亲特困女职工子女58人。

孝感市总工会领导成员

主      席 张新润

常务副主席 蔡丹亚

副  主  席 黄文华  林春山

经审会主任 乐绍安

（李亮）