【市委办公室工作】

【概况】2008年，市委办公室主动适应市委领导体制的变化，围绕履行参谋助手、督促检查、协调综合、后勤保障四大职能，以加强责任建设、能力建设、制度建设为基础，以提供“精、准、快、优”服务为目标，自加压力，开拓进取，出色完成了全年各项工作任务，确保了市委工作高效运转。在2008年度市直机关目标考核中，再次被评为先进单位，受到市委、市政府表彰奖励。

【服务决策】一是围绕市委决策部署深入调查研究，当好参谋。全年组织开展或联合开展调研形成调研报告21个，一些调研成果直接转化为市委决策。同时，还在市级以上刊物发表文章15篇。二是围绕市委中心工作综合反映情况，当好助手。全年起草和审核领导讲话稿、工作汇报材料等共50件34万字。编发《孝办通报》15期、《孝感工作简报》16期、《参阅件》11期；组织7个县市区和23个市直部门，对孝感市市情库及时进行了更新，并编印成册；编印经济参考资料15期，为市委领导研究工作提供了重要参考依据。三是围绕市委总揽全局提供信息服务，当好耳目。全年共收集、转报县市区信息4400多条，自编上报信息1300余条，上报信息被中办采用70条，被省委办公厅采用231条；编发信息刊物342期，其中被中央、省、市领导批示31条。党委信息工作在全省考核中居第6位，在全省8个中办信息上报点考核中居第3位。

【日常运转】一是调整内设机构及其职能，建立与市委常委分工负责制相适应的工作机制。增设了市委总值班室，调整设置了秘书一、二、三科，综合一、二、三科，保留了市委督查室、机要交通站、干部人事科、老干部工作科，并对各科室站的工作职能相应进行了调整。突出强化了值班工作，确保了机关正常运转。二是规范办文，努力提高公文质量。修改完善了《市委办公室公文制发工作规程》等制度，明确了相关方面的工作责任，办文质量和时效均有提高。全年起草、审核和办理市本级发文220号（期）。三是精心办会，确保会议及活动圆满成功。共组织服务市委常委会28次，上会议题116个；承办市委全会、全市经济工作会议等重要会议20余次；组织协调市委重大活动100多次。四是严谨办事，注重搞好公务接待。先后接待了中共中央政治局常委、国务院副总理李克强，湖北省委书记罗清泉，国家扶贫办主任范子建，国务院副秘书长、国家机关事务管理局局长焦焕成等领导来孝调研、检查指导工作；接待广东、上海、福建和武汉等地来孝商务考察活动20多批（次）。

【督办落实】一是狠抓决策督查。围绕加快推进新型工业化、开展灾后重建、着力改善民生、加强重大项目建设等市委重大决策和工作部署狠抓督查，编发《督办通报》8期。二是注重专项督查。共办理省、市领导批办件78件（其中省委领导批办件7件，市委领导批办件71件），办结率、回告率、满意率均为100%，解决了基层和群众关注的一些实际问题。对7个县市区委贯彻落实孝发〔2007〕12号、孝发〔2008〕11号两个文件情况进行了专项检查，促进了全市党办系统和密码管理部门自身建设。三是抓好新闻舆论监督督查整改。高度关注新闻媒体对孝感的批评情况报道，并督促相关部门及时整改，全年共办理新闻舆论督查14件。四是强化工作督办。先后对抗击雪灾、“8·30”特大秋汛的灾后重建、动植物疫病防控、返乡农民工就业等工作进行了检查督办，推动了一些重点工作迅速落实。

【协调服务】一是认真做好市目标管理办公室日常工作。从2006年起，承担了全市7个县市区和市直109个单位目标考核的日常工作，包括调整考核指标体系、完善考核办法、组织检查考核等，使目标管理成为促进工作落实的重要抓手。二是扎实做好市融入武汉城市圈办公室日常工作。及时通报了全市融入工作情况，参与起草了《孝感市推进武汉城市圈资源节约型和环境友好型社会建设综合配套改革试验总体方案》以及5个专业规划，会同有关部门开展了“为融入武汉城市圈暨两型社会建设献策”理论研讨活动，并为汉资企业落户孝感作了大量协调服务工作。三是努力做好市领导联系企业、项目和县市区、乡镇、村的服务工作，帮助基层解决了一些实际问题。此外，还为“双联双帮”联系点（安陆市陈店乡上周村）、对口支援孝南区肖港镇五龙村灾后重建办了一些实事。四是全年协调党群机关办理委员提案5件，办结率、见面率、委员满意率均为100%。

【安全保密】一是确保密码绝对安全和密码通信畅通。以全省密码保密专项检查为契机，继续开展“六个规范”、“六个统一”活动，扎实推进了全市密码规范化管理。全年收发文电8000余份，办理各类电报、文件近1万份，做到了“及时、安全、准确”。市委机要局再次获评全省密码管理工作先进单位。同时加强商用密码通信网络管理、维护和推广应用，该网络覆盖至7个县市区和118个市直部门，大大提高了工作效率，节约了行政成本，还保证了敏感信息的安全。二是加强保密基础工作，确保国家秘密安全。健全和落实机关保密工作责任制，加强对公文收、发、传、印、存等环节的管理，消除了失泄密隐患。机关保密工作受到上级肯定，机要交通站连续17年获评全国机要交通业务质量竞赛优胜单位。

【内部管理】一是继续推进责任建设。围绕建立“人人讲责任、人人有责任、人人负责任”的责任型领导机关，按照调整后内设机构新的职能，对11个科室站履责目标和考核办法进行了全面修改和完善，年终认真考核，评选出先进科室和“十大工作亮点”。二是注重能力建设。努力培养“爱学习、勤学习、善学习”的“学习型”干部，创建“学习型”机关，不断提高干部综合素质，增强干部负责任的本领。按照“开口能讲、提笔能写、有事能办”、“既能办文办会，又能办事”的要求，开展“推介一本新书”等形式多样的活动，锻炼提高干部“听、说、读、写、讲”能力。抓住内设机构调整的机会，对5个科长和6个副科长空缺职位实行竞争上岗，并进行了较大范围的轮岗交流。三是加强制度建设。继续推行和完善了“五制”，即履责承诺制、履责考评制、问责制、科长年终述职述廉制、规范管理制。对办公室原有12类40项规章制度进行了全面修改和完善，新出台了《市委领导公务活动办理工作规程》、《市委办公室协助领导处置重大突发事件工作规程》、《市委办公室月例会制度》、《市委办公室谈话谈心制度》等规章制度，并认真落实。

中共孝感市委

办公室领导班子成员

市委常委、秘书长、办公室主任彭桃安

副秘书长余鸿鳌

副秘书长肖建华

副秘书长胡长春

副秘书长胡益荣

副秘书长黄骏

纪检组长陈爱国

（饶贞朴）