国家统计局孝感调查队

【概况】  2014年国家统计局孝感调查队深入学习十八大精神,认真贯彻落实年初统计调查工作会议部署,大力开展党的群众路线教育实践活动,认真落实总队“三点一线”工作要求,加强基层基础工作,深入推进各项统计调查改革工作,努力提高统计服务水平,较好地完成了各项工作任务。孝感调查队被孝感市委市政府授予“目标考核达标单位”,被市社会治安综合治理委员会评为2014年度综合治理工作优胜单位;被孝感市文明办评为市级文明单位;荣获党建先进单位荣誉。

【调查工作】  以抽样调查方式为主,开展了第三次经济普查个体工商户抽样调查;千村调查;城乡居民收支情况调查;居民消费价格、工业品出厂价格、农业生产资料价格调查;县级粮食产量调查;农村贫困监测;农民工监测;畜禽生产监测;规模以下工业抽样调查;规下工业、小微服务业、限额以下批零住餐及采购经理调查、个体工商户跟踪调查,圆满完成了各项调查任务。

【基础工作】   2014年,孝感调查队认真贯彻落实全国、全省统计调查工作会议精神,认真落实“三点一线”工作要求,切实把牢立足点、抓好着力点、突破关键点、聚焦基层和一线,基层基础工作得到有效加强。一是重点把牢“两个意识”这个立足点。牢固树立“国家队”意识,坚决服从国家统计局和总队的统一领导,贯彻执行国家统计局、总队的工作部署和要求,把所有工作的出发点和落脚点放在高质量完成好国家调查任务上;牢固树立“调查队”意识。充分发挥调查队“轻骑兵”的特点,坚持深入基层、深入一线,直接调查、直接上报,不断提高深入实际、深入基层快速调查、快速反映的能力。二是重点抓好四个着力点。抓实各项调查业务的关键点。重点把控好两个产量、两个收入、两个价格、两个产业等调查工作的关键环节,确保数据质量真实性;强化优质服务水平。通过开办培训班、系统集训等方式大力提升全队干部解读数据、分析数据的能力,深入挖掘数据信息,充分发挥统计数据的服务作用;努力夯实基层基础。施行岗位目标责任制,数据质量倒查制等手段,抓好调查业务全过程质量控制;完善系统管理。大力提高业务、人事、财务、行政、监察等管理和监督水平,坚持以制度管人、管钱、管事,打造上下政令畅通,部门配合协调有序的工作环境。三是重点突破队伍建设这个关键点。抓班子,通过群教活动强化了班子的凝聚力和战斗力;抓年轻干部队伍,以感情强化团队意识,以培训提升业务能力,以干部培养提升工作激情。2014年,提拔了3名年轻干部担任领导职务;积极拓宽队伍建设的视野。从系统外调入优秀年轻干部1名,系统内调入优秀干部1名;加强外聘人员管理,制定了外聘人员管理办法。四是重点加强基层和一线。坚持一线工作法,积极鼓励干部深入一线调查;是强化联系点制度,队领导带头深入联系点指导工作。一年来,队党组成员深入联系点30多次,为联系点解决实际为题10余件;切实倾听基层声音。建立队长信箱,开展队长谈心谈话,关心一线同志工作生活面临的困难和问题;大力提升信息化保障力度,投入十多万元对部分信息化设备进行了更新。

【法制工作】   2014年孝感调查队坚持开展统计调查法制宣传工作,结合“9.20统计开放日”、“12 4法制宣传日”、“12 8统计法颁布纪念日”等重要时间节点,走上街头与老百姓面对面进行沟通,让社会大众了解、理解和支持统计调查工作。积极开展统计法律事务告知制度试点,向50余家企业、30多个调查户发放了《统计法律事务告知书》和《至调查户的一封信》。继续在电视台、日报、晚报等新闻媒体开展集中宣传,取得较好效果。

【服务工作】  全队在圆满完成国家统计局和总队布置的各项调查工作任务的同时,紧紧围绕孝感市委、市政府中心工作和社会公众关注的热点难点问题,加强调查研究,狠抓统计优质服务,为孝感的经济建设和社会发展进言献策,为市委、市政府领导决策提供参考依据,受到市委市政府领导和社会各界的一致好评,取得了良好的社会效益。2014年,孝感队共开展专项调查12次,撰写各类调查材料150余篇,被国家局内网采用9篇,被市领导签批5篇,被总队内网采用100余篇。云梦和汉川队分别被国家局采用2篇,实现了国家局采用的巨大突破。

国家统计局孝感调查队领导班子成员

        王併生

   丁跃刚

     岳国喜

纪检组长    夏玉珊

副调研员    张中友

(王併生    岳国喜    徐春玲)