【概况】  湖北职业技术学院是1998年经教育部批准成立，由孝感教育学院、孝感市卫生学校、孝感市财贸学校及孝感市机电工程学校合并组建而成的一所全日制高等职业院校，是湖北省四所国家示范性高等职业院校中唯一建在地市州的高职院校之一。
    学校占地1574亩，校舍建筑面积56.8万平米，图书馆藏书100万余册。现有专任教师845人，其中副高级及以上职称教师316名（二级教授2人，三级教授6人），享受国务院津贴、湖北省有突出贡献的中青年专家、省级劳动模范等5名，全国高职高专教学指导委员会专家7人，教育部高职高专评估专家4人、湖北省名师1人、楚天技能名师13人，客座教授61人。 下设15个二级教学学院，全日制在校学生18970人。
    学校建立了1个国家级教学改革试点专业、12个省级重点专业、4个省级教学团队、8个省级重点建设实验实训基地、9门国家级精品课程、26门省级精品课程，国家级精品课程在湖北省同类院校中名列第一。3个专业纳入湖北省新兴（支柱）产业基地计划项目，2个专业成为教育部高等职业院校专业服务产业项目央财支持专业，3个专业进入教育部第一批专业教学资源库建设。
    学校组建了湖北护理职业教育集团、武汉城市圈职教联盟。近年来，有三项科技成果分别荣获国家科技进步二等奖、国家科技进步三等奖、湖北省科技进步一等奖。有7项成果获湖北省教学成果奖，其中一等奖1项、二等奖3项、三等奖3项；学生在全国职业院校技能大赛、全国大学生机械创新设计大赛等省级以上技能比赛中获奖150多项。
    学校秉承“立德立新，乐学乐业”的校训，注重发掘中华孝文化资源，坚持中华孝文化与创新创业文化相融合的育人方略，培养具有“感恩、责任、忠诚、奉献”品格和创新创业精神的技术技能型人才。涌现了全国道德模范、第十二届全国人大代表谭之平，十八大党代表、全国五一劳动奖章、全国“三八”红旗手获得者闫文静，全国道德模范提名奖获得者魏迪仁、“全国孝亲敬老之星”杜芳芳、捐髓救人的最美教师、“感动孝感十大人物”余志凌，勇于担当社会责任的朱德盛，全国大学生创业之星王海巍等先进典型，形成了“道德群星”和“创业群星”现象。
    十多年来，学校以服务为宗旨，以就业为导向，立足孝感，不断提高人才培养质量，着力服务孝感市经济社会发展，走出了一条规模、质量、结构、效益协调发展的办学之路，形成了鲜明的办学特色和办学优势。确立了“学校、企业、社会”一体化的办学理念，创新学校与地方、与行业、与企业良性互动的合作共建机制。以科技创业园为载体，构建校地校企合作新形态，搭建工学结合新平台，抢抓机遇，内涵发展，取得了明显成效。学校先后被授予“国家高技能人才培养示范基地”、“省级最佳文明单位”、服务湖北经济社会发展先进高校、“湖北省思想政治工作突出贡献单位”、“湖北省普通高等学校毕业生就业工作先进集体”、“湖北省依法治校示范校”等30余项荣誉称号。  

【学校工作综述】2014年，学校紧紧围绕建设高水平创新型全国高职名校的总体目标，发扬“团结拼搏、艰苦创业、改革创新、争创一流”的湖北职院精神，转变作风，扎实工作，改革创新，全面完成了学校年度工作目标和任务：深入开展了学校党的群众路线教育实践活动；完成了电大（师范）校区的整体并入；完成了省委组织部考评组对学校“五好”领导班子创建检查、考评的各项工作；师生在全国、全省技能大赛中取得总积分全省第二名的好成绩；完成了部分二级单位的专项审计；启动了南校区一期工程西实训楼和教学楼的建设；牵头成立了孝感市职业教育发展研究中心；举办了第七届武汉城市圈（孝感）职业教育论坛；召开了第三次教学工作会议；举办了校友会换届大会；在全国率先尝试授予高职毕业生“工士”学位，受到媒体积极评价等。学校综合办学实力和水平进一步提升，荣获第四届黄炎培职业教育奖“优秀学校奖”，是湖北省获得该奖项的唯一高职院校。  

【党建工作】以省委组织部“五好”领导班子创建考评为契机，加强班子建设。坚持中心组学习制度，集中学习了党的十八届三中、四中全会和习总书记系列重要讲话精神，提升了学校领导班子的理论水平和工作能力。坚持民主集中制，认真贯彻落实党委会、校长办公会、党政联席会制度，坚持“三重一大”集体决定，做到依法治校，民主管理。加强基层党组织建设，建立和完善了“校党委—党总支（分院党委）—党支部”的三级党组织架构，形成了将党建工作向校企合作基地、向教学团队、向学生社团的“三个”延伸。隆重举办了湖北职业技术学院庆祝建党93周年暨表彰大会，表彰了2013-2014学年度先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。认真做好组织发展工作，全年分两次共发展党员332人，预备党员转正223人，加强对入党积极分子的培训工作力度，全年培训1900多人次。  

【党风廉政建设】  认真落实“两个责任”，制定了学校《关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实施意见（试行）》。学校党委与二级单位签订党风廉政建设目标责任书，把落实责任制工作作为“一把手”工程，校院两级领导切实履行第一责任人的政治职责。举办了落实“两个责任”培训，开展第十五个党风廉政建设宣传教育月活动，召开中层干部勤政廉政座谈会，对全体中层正职进行了廉政谈话，强化“一岗双责”。加强风险防控体系建设，加大内审力度，开展了对学校中层干部竞聘、教师职称评审、招生、设备采购、基建工程招标等各个环节的监察审计。成立了南校区一期工程建设纪检监察组，加强过程监管和关键节点防控。发挥检察院在惩治和预防腐败中的警示作用，与市检察院共建了检校合作平台。  

【党的群众路线教育实践活动】  按照孝感市委的统一部署，学校深入开展了以“为民、务实、清廉”为主题的党的群众路线教育实践活动。在整个活动过程中，先后组织召开了不同层面、不同类型的座谈会17场，广泛听取了师生员工的意见和建议。根据汇总的意见和建议，学校领导班子和成员认真深刻地撰写了对照检查材料；召开了学校党委专题民主生活会，学校领导班子和全体班子成员进行了认真的检查、深刻的剖析，提出了努力方向和改进措施，制定了学校整改工作方案和任务清单，并对照条目逐一进行了整改。认真落实制度建设专项计划，构建作风建设长效机制，对学校管理制度进行了全面清理和修订。通过这次教育实践活动，学校“四风”问题得到有效改进，全校党员干部的党性修养、思想政治修养和群众观念明显提高，思想灵魂受到了一次大洗礼。孝感市委领导和市委督导组对学校党的群众路线教育实践活动给予了充分肯定和高度评价。  

【德育工作】  坚持立德树人，以弘扬社会主义核心价值观为主线，引领学生成长成才。成立了学校素质教育委员会，推行素质教育学分制试点，全面整合资源，构建由思想政治课程、人文素质课程、身心健康课程和职业通用能力课程组成的素质教育课程体系，将素质教育贯穿于学生专业学习、课外学习与生活、实践活动等全过程；不断提升学校德育工作水平，充分发挥思想政治课程教学的主渠道、主阵地作用，不断增强思想政治课程教学的针对性、实效性；学校领导亲自为学生讲党课，提升学生政治思想觉悟；积极打造课外思想政治教育体系，以主题活动为载体，着力打造思想道德建设、高雅艺术进校园、阳光励志等六大工程；举办了“感恩孝德”系列评选活动，充分发挥学生身边典型的感召力和示范作用，提升了学校德育工作水平。加强思政队伍建设，制定了《关于进一步加强辅导员、班主任队伍建设的意见》，加强辅导员选聘、培训、管理与考核，推进学工队伍职业化、专业化建设。深入推进学校品牌文化建设，推进传统孝文化与创新创业文化的深度融合。广泛组织开展“文明单位”、“文明家庭”等评选活动，校园文化育人功能得到充分发挥。  

【教育教学】  强化教学常规管理，新出台和修订完善教学管理制度20个，实行“五表联审”制度，狠抓教学计划管理。坚持校院两级教学督导制度，强化各教学环节运行管理。优化整合现有教学资源推进教学管理信息化，提升各类教学信息化系统平台的使用范围和质量。加强专业建设，紧扣区域经济社会发展需要，深入剖析13个重点发展专业，着力打造特色专业及专业群，建成了护理、建筑工程管理2个省级品牌、特色专业和临床医学、口腔医学、机电一体化技术、旅游管理等4个省级重点专业。坚持专业结构动态优化，新设专业2个，9个专业暂缓招生，3个专业实行隔年招生。以湖北省护理职教集团为依托，申报了湖北护理职业教育品牌，在湖北省牵头制定了护理专业中高职衔接专业教学标准、开发出版了护理专业系列教材，提升了学校的专业影响力。加强课程建设，实施了精品课程的转型升级，申报国家精品资源共享课6门。推进课堂教学实效性提升工程，现场教学法、案例教学法、教学做交替教学法等教学方法及微课、慕课、翻转课堂得到有效运用。加强实习实训基地建设，新开辟校外实习基地23个，新入校企业3家；新增省职业教育实训基地5个。创新人才培养模式，积极探索订单培养、冠名学院等校企合作人才培养模式，学校订单培养的专业比例达到26.93%。学校2个人才培养案例被教育部采纳，4个案例被湖北省教育厅采用为典型改革案例。学校人才培养质量不断提高，2014年学校学生参加国家级、省级技能竞赛成果丰硕，共获奖37项，总成绩处于湖北省高职院校前列。  

【科研工作】  与孝感市教育局联合成立了孝感市职业教育发展研究中心。充分发挥学校国家级示范高职院校的引领作用，与孝感市各级各类职业院校深入开展“中高职立交桥”、“3+2”等人才培养模式的探索与实践，积极为孝感市职业教育发展研究提供理论支持和决策咨询。科研成果数量和质量稳步提升。全年课题立项总数40项，教师在公开刊物发表学术论文585篇，获得专利5项，获得国家级教学成果二等奖，实现了国家级教学成果奖的突破。  

【社会服务】  全年开展社会培训总人数近5万人次，培训总收入510万元。建立了湖北省首个开展大学生就业创业培训基地，完成了1045人次的就业创业培训。积极开展社会服务，学校主持完成了维达纸业湖北公司软抽面巾生产线“高度检测及反馈自动控制系统改造”项目，启动了三江航天江北机械工程有限公司数控缠绕机的改造项目；完成了大悟县红叶节服务指导、湖北省武汉地区星级饭店评定复核、应城市旅游发展总体规划评审、孝感市政府机关事务管理局工作人员礼仪培训、市政协五届四次全会会务接待等社会服务任务；参与了孝南区物流规划纲要的编写、临空区物流园区规划论证、开发区物流园区建设论证，为孝感传化物流港建设提供方案论证，制定了湖北天健物流238厂生产物流优化方案；与市群艺馆密切合作，积极参与孝感市文艺展演活动，与市音乐协会合作，将孝感市音乐类考级考点建在学校。承接了孝感市政府门户网英文网站翻译及维护工作，为多家企事业单位提供了翻译及商务洽谈工作等。  

【招生就业与创新创业】全年录取高职新生5390人。四批一专业由12个增加到21个，招生1843人，全校共计招收各类新生11909人。毕业生就业质量进一步提高，2014年学校毕业生人数4862人，就业率95.78%，其中，协议率为71.84%。应届毕业生平均专业对口率95.22%，用人单位对毕业生的满意度为95.74%。加强创新创业工作。加强中华孝道创业园建设，注册的创业项目达到77个，开发了孝文化、创业的系列课程，举办了第十五届孝子班、创业班，创业学生获得湖北省创业大赛奖项9项、孝感市大学生创新创业奖6项。创业学生李燕当选第四届湖北省敬老楷模并被央视新闻频道报道；《李燕创业侍亲》入选全国高等职业院校教育教学改革典型案例。《以中华孝文化为坐标开展感恩教育的理论与实践》获首届全国职业院校文化素质教育教学成果一等奖。教育部创新创业调研组、湖北省教育厅专门来校调研，对学校创新创业与孝文化传承工作给予了高度评价。  

【人才队伍建设】  加强教师队伍建设，新引进教师25人；选派110名教师培训进修。新聘任楚天技能名师6名，新增全国高职高专行指委、教指委委员3位，新推荐二级专技岗位候选人1名，三级专技岗位候选人3名，新增高级职称20人，推荐孝感市各类专家58人。首次开展了教师信息化教学比赛，现场教学法、案例教学法等教学方法及微课、慕课、翻转课堂等在教师教学中得到广泛运用。全校教师共获省级以上教学技能竞赛奖27项，在全省高职院校位居前列。有1名教师荣获全国职业教育先进个人荣誉称号， 2名教师获孝感市有突出贡献中青年专家荣誉称号。加强干部队伍建设，定期召开中层干部会议传达学习上级文件和主要精神，举办了暑期管理干部和学术骨干培训班。选派了20多名干部参加教育部组织的海外培训、国家教育行政学院、省、市委党校进行理论进修。加强职工队伍建设，通过开展岗位培训、技能训练、实践锻炼、完善管理制度等方式，提升了职工队伍的思想素质和服务水平。  

【和谐校园建设】成立了学校党政主要负责人为组长的维稳工作领导小组和学校行政主要负责人为组长的综合治理领导小组。强化安全教育，深入开展法制安全教育、消防安全知识进百班和公寓文化节活动，健全校、院、班级、寝室四级的学生安全隐患及思想矛盾排查信息网络。开展了“法制宣传教育和道德建设月”活动。加强校园安全管理，加强车辆管理，坚持保卫人员、学生治保委员会干部及各教学院学生轮流在玉泉路安全岛执勤。在校园内增设减速带9条，开展了18次全校性的安全大检查和重点检查，维护了校园和谐稳定。  

湖北职业技术学院领导班子成员
党委书记                                        谭晓明
党委副书记、校长                       万由祥
党委副书记                                    蔡诗红
党委委员、副校长              朱虹    张勇
                                                白梦清 梅重
党委委员                                        刘发兴
副校级干部、工会主席              闵建杰
校长助理                                       田寿永
(院办)