【人事工作】

【概况】2008年，全市人事编制部门在市委、市政府的正确领导下，牢固树立科学发展观，扎实推进各项工作，深入开展“争先创优”活动，两个文明建设成效显著。第四次被省委省政府命名为“文明单位”，被市委、市政府授予市直机关年度考核“先进单位”称号。公务员法实施工作深入推进，全市拟申报参照管理单位521个，圆满完成了孝感市2008年招录公务员工作，为市直机关事业单位28000多人办理了正常调资手续。事业单位岗位设置管理工作进展顺利，全省事业单位岗位设置管理工作现场会在孝昌县召开，出台《孝感市事业单位岗位设置管理实施办法》。做好机构编制政务公开工作，5月省检查组对全市乡镇机构编制和实有人员控制情况进行了抽查，对孝感市的机构编制管理和推行实名制工作给予了充分肯定。出台了“孝感市突出贡献人才奖”评选暂行办法，选拔推荐6人为省专家候选人、7人为省农村实用拔尖人才候选人；举办人才集市11场，举办专场人才交流会、供需见面会5场。为孝棉集团、富思特集团、湖北蓝天盐化有限公司3名管理型专业技术人员向省职改办推荐上报高级专业技术职务，并通过特殊评审。组织各类考试4270余人，办理各类职称和资格证书2035份。圆满完成了74名军转干部和18名随调家属的安置任务，市直72名自主择业军转干部医疗保险全部落实到位；全面落实企业军转干部解困政策，强化“五包”责任制，全年未出现进京非正常上访事件，确保了社会稳定。扎实开展“争先创优”活动，组织全局干部职工向汶川地震灾区捐款献爱心活动和全局党员交纳“特殊党费”活动；社会治安综合治理、党风廉政建设和文明创建等工作成效明显，被市委、市政府评为“十佳平安市直单位”。

【公务员法实施】对申报参照公务员法管理的事业单位进行科学分类，严格审核把关，全市拟申报参照管理单位521个，其中市直57个、县市区464个，政府系统中，市直已审核汇总并上报省人事厅审批42家；圆满完成了孝感市2008年招录公务员工作，共招录47名公务员，与市直29个部门进行联合表彰，完成了全市493名“三支一扶”高校毕业生年度考核工作；对公开考试录用进入市直党政机关的21名公务员进行了初任培训，与市应急办联合举办开展了学习培训；全面完成全市工资套改和离退休人员增加离退休费的审核、审批工作，为市直机关事业单位28000多人办理了正常调资手续。

【事业单位岗位设置管理】完成了孝昌县事业单位岗位设置管理的试点工作，8月5日至6日，全省事业单位岗位设置管理工作现场会在孝昌县召开，孝昌县作为全省事业单位岗位设置工作的唯一试点县作了典型经验交流，得到了省人事厅和与会人员的高度评价；7月9日，召开全市事业单位岗位设置管理工作会议，全面启动和安排部署了全市事业单位岗位设置管理实施工作；出台《孝感市事业单位岗位设置管理实施办法》，对市直30多个单位的岗位设置方案进行了初审。

【机构编制管理】做好机构编制政务公开工作，对近300个事业单位的机构编制信息及时在网上予以变更，做到准确公开和全面公开，在全省两次集中考核中，市直和各县市区均为优秀；乡镇综合配套改革深入开展，5月省检查组对孝感市乡镇机构编制和实有人员控制情况进行了抽查，对孝感市的机构编制管理和推行实名制工作给予了充分肯定；继续坚持“双审”制度，加大对违反机构编制纪律问题的检查力度，规范机构编制管理；继续实行“一帐一卡一单一表”管理，加强机构编制管理基础工作；扎实做好事业单位登记管理工作，市直事业单位登记管理实现网上审批；积极为党委、政府中心工作服务，先后筹备召开多次市编委会，解决了数十项机构编制方面的问题。

【人才工作和人才队伍建设】拟定了《孝感市专业技术人才“121”培养计划实施意见》，出台了“孝感市突出贡献人才奖”评选暂行办法，选拔推荐6人为省专家候选人、7人为省农村实用拔尖人才候选人，按规定程序推荐了3名专家申报2008年度享受国务院特殊津贴，落实了去年选拔出来的50名孝感市农村实用拔尖人才的政府津贴。人才中心的社会化服务功能进一步增强，为6500多名代理人员提供一系列人事人才服务，主动为来孝投资企业提供各项服务，共举办人才集市11场、举办专场人才交流会、供需见面会5场，进场招聘单位340家、达成意向协议193人。

【职称评审和人事考试培训】办理卫生技术资格、计算机软考以及各类专业技术职务资格证书4000多份；积极为民营企业提供评价服务，对147名建筑工程一线专业技术人员进行了中级职称任职资格的特殊评审，为孝棉集团、富思特集团、湖北蓝天盐化有限公司3名管理型专业技术人员向省职改办推荐上报高级专业技术职务，并通过特殊评审。人事考试评价服务工作有条不紊，组织各类考试4270余人，办理各类职称和资格证书2035份；全年组织计算机培训考试940人，组织计算机国考3231科目/人次；拓宽考试服务领域，为4家单位、800余人提供人员竞聘考试服务受到好评。

【军转干部安置和企业军转干部维稳工作】圆满完成了74名军转干部和18名随调家属的安置任务，达到了部队、接收单位和军转干部“三满意”。积极为自主择业军转干部创业再就业服务，市直72名自主择业军转干部医疗保险全部落实到位。切实加大企业军转干部解困维稳工作力度，全面落实企业军转干部解困政策，强化“五包”责任制，努力配合书记大接访活动，全年共接待企业军转干部来信来访183人次，未出现进京非正常上访事件，特别是“奥运会”和国庆期间赴省进京非正常上访为零，确保了社会稳定。

【机关作风和党风廉政建设】扎实开展“争先创优”活动，坚持抓班子带队伍，加强机关作风建设；严格实行工作目标管理责任制，开展提高人事编制部门执行力大讨论活动；圆满完成了局机关搬迁和《孝感志·人事篇》的编撰工作，在全市人事编制系统开展了“纪念改革开放30周年暨人事编制工作改革创新”为主题的征文活动；组织全局干部职工向汶川地震灾区捐款献爱心活动和全局党员交纳“特殊党费”活动；认真做好市人事局语言文字评估工作，信息宣传工作走在全省人事系统前列。社会治安综合治理、党风廉政建设和文明创建等工作成效明显，被市委、市政府评为“十佳平安市直单位”。

孝感市人事局领导班子成员

局长张志敏

副局长马荣华黄定一

刘义德瞿光照

纪检组长吴良生

（侯宗高）