烟草专卖

【概况】  2015年,孝感市烟草专卖局(公司)以“三严三实”作风,积极认识新常态、适应新常态,打好卷烟营销市场化取向改革、“提税顺价”和精益管理三大攻坚战,全面完成了各项目标任务。全年共销售卷烟140560箱,占年度目标的100%。实现税利11.25亿元、占年度目标的103.38%,同比增长24.75%。实现税收7.1亿元,占年度目标的101.26%,同比增长33.21%。共查处各类涉烟案件2565起,查获各类违法卷烟1625.86件,打击涉烟不法分子28人,判刑11人。在全省烟草系统2015年度市级局(公司)领导工作业绩考核中荣获二等奖。

【卷烟营销服务】  积极推广“卷烟工商双线预测”,放开品牌市场准入,全年引进卷烟新品牌(规格)27个,品牌宽度增加25%。突出结构调整,一、二类烟销量同比增长18.91%,五类烟销量同比下降36.6%;卷烟累计单箱值33717元,同比增长14.9%。加强重点品规调控,在货源供应和品牌培育上下功夫,限量供应品规减少12个。“双15”品牌销量77746箱,同比增长17.2%;销售额38.15亿元,同比增长20.76%;销售全省重点调控品规46864箱,同比增长18.42%。加强营销队伍管理,全年轮岗客户经理52.6%,激发了基层活力。继续推进电子结算和网上订货工作,优化零售客户诚信等级评定办法,挖掘了市场潜力。通过货源倾斜等措施“一帮一”帮扶困难客户186户,受到了客户好评。积极向孝感市委、市政府汇报卷烟“提税顺价”政策,得到了重视支持。科学分解、调整、下达销售计划,加强市场调研、销售指导、进度督办和考核兑现,较快克服了“提税顺价”阵痛,确保了年末1860箱增量目标的实现。积极推进物流非法人实体化运作,实现了“三个一”,人员管理“一条边”,配送管理“一条龙”,财务管理“一个口”,物流成本和效率指标得到改善。

【卷烟打假市场整顿】  坚持“政府主导、部门联管、烟草主抓”的卷烟专卖管理机制,先后组织开展了“双节净化”集中整治、“回流烟”专项整治、“中秋、国庆”市场整治、物流运输环节“百日整治”四次卷烟市场集中整治行动,突出了重点区域、重点市场、重点对象三个整治重点。运用“APCD”工作法,构建起“打击严厉、管理到位、疏导及时、服务周到”的市场监管体系,全面净化了市场秩序。发挥稽查大队、打击铁路“包包队”工作专班、鄂北口子大队等专业化队伍作用,加强执法部门协作,深化打假破网,加强重大案件督办,成功办理网络案件8起,打击涉烟不法分子28人,判刑11人,有力遏制了非法卷烟的冲击。其中,“1.03”制售假烟案顺利收网,抓捕制售假烟犯罪嫌疑人3人、捣毁制假窝点2个,查获假烟97.28万支,制假工具20余套,涉案值100余万元。公安部和国家局列为督办案件,公安部和省局先后发来贺信表扬。

【规范企业内部管理】  突出法治烟草建设,深入学习贯彻全面推进依法治国精神,做到了依法行政、依法经营、依法治企。深入开展专卖执法人员集中教育整训和专卖零售许可行为自查整改,行政执法实现“无投诉、无复议、无诉讼、无错案”。深入开展规范经营自查自纠,加强内部监督管理,全年违规经营行为零发生。深入开展依法治企,对外经济合同未出现任何法律纠纷,干部职工依法反映问题、依法解决问题的意识逐步形成。突出整顿规范,抓好“三重一大”,实施项目61个、公开招标率90%,同比提高6.67个百分点;实施金额1750万元、公开招标率97%,同比提高5.17个百分点。突出精益管理,全市系统建立起73项对标指标数据库,实现“四层五线”标杆管理体系全覆盖,促进了工作薄弱环节的改善提升。累计识别浪费源25个,完成管理改善活动7项。突出财务管理,以“313”精益财务管理为主线,推广三级核算模式,完善预算管理,规范基础工作,修订管理制度,加强重点费用管控。重点控制费用中,业务招待费38.63万元,同比下降75.11%;会议费15.29万元,同比下降77.15%;车辆运行费451万元,同比下降34.16%;差旅费69.83万元,同比下降34.12%。突出审计管理,以重点领域和关键环节为突破口开展审计工作,共完成审计项目68个,提出审计建议46条,审计金额2440万元。其中送审金额220.07万元,审减额19万元,审减率8.7%。突出科技信息工作,积极推进了省级标准化示范企业建设,发布了市局(公司)企业标准体系,结题并通过省局科研项目验收。突出舆论引导,加强舆情监测,加强正面宣传,在各级新闻媒体发稿3609余篇。突出督办考核,围绕考核重点,强化结果运用,反馈问题800余条,发布细则、通报28期,促进了工作落实。突出安全稳定。全面落实安全生产和维稳工作“党政同责”、“一岗双责”,开展隐患排查和矛盾化解。开展安全检查135场次,查出各类隐患213处。市、县两级每月定期接访,共接访96批次,化解不稳定隐患20余起,营造了安全、稳定的发展环境。

【干部职工队伍建设】  深化干部队伍管理,建立健全了考核制度,举办了全市系统后备干部培训班,加快了后备干部培养步伐。开展人事档案清理,共清理档案812份,形成2.6万余字的清查报告。理顺了机关食堂、物流搬运工劳务用工关系。圆满完成了第一批劳务派遣员工的择优直签。深化教育培训工作,共举办各级各类培训班23期,参训人数342人。先后组织开展了专卖、营销和物流岗位技能鉴定培训,全市三员持证上岗率达到68.31%。深化系统党建工作,深入落实从严治党。出台了《党建工作要点》和《抓基层党建工作实施办法》,各支部进行了换届选举,健全了组织机构。先后组织开展了教育实践活动整改落实情况“回头看”工作,为期5个月的“严明政治纪律、严守政治规矩”集中学习活动和“三严三实”专题教育。形成了每季度党组中心组学习(扩大)、每周五机关集中学习和个人自学相结合的学习机制,解决了党员干部中存在的“庸”、“懒”、“散”等问题,党员意识、纪律意识明显增强,教育实践活动成果得到巩固,作风进一步转变。深化党风廉政建设,落实“两个责任”和“一岗双责”,形成层层传导压力、逐级落实责任的格局。狠抓监督整改,围绕重点节假日开展明查暗访,围绕“八项规定”和“四风”问题开展整改。对中央八项规定以来的公务接待、公车使用和办公用房等问题,全面自查自纠。市局机关腾退超标准办公面积5138平米,全市系统办公用房全部整改到位。超标车辆全部封存,进入评估、拍卖程序;清退无公函招待费45.84万元。深化各项创建工作,全面加强共青妇和老干部工作,推进了“知音·三万行”和精准扶贫工作。投入专项资金200万元,启动了22个村235户贫困户的帮扶计划。

孝感市烟草专卖局领导班子成员

   长         张禾炎

长            天(——2015.3)

聂新叶           景军骆    

纪检组长         胡为明

(陈  义)