【信访维稳】  加强组织领导，完善工作机制。进一步选派经验丰富、责任心强的公安干警组成专班，实行考核淘汰轮换；进一步强化日常值班、稳控、接访、送返百分制量化考核和县市区进京接访劝返单次百分制量化考核；进一步做好与省驻京群工办、北京市公安等相关部门的汇报沟通；进一步做好铁路、公路、火车站、汽运站等交通线的布控值守；进一步加强与孝感市、各县市区部门的信息共享、畅通，确保信息对称、准确无误。加强应急处置，提高工作实效。结合工作实际，不断修改完善应急处置预案，提高应急处置时效性。按照宜散不宜聚、宜解不宜结、宜缓不宜激、宜快不宜慢的原则开展工作，严防次生事故发生。通过加强应急处置培训，不断提高工作人员应急处理能力，做到调动听指挥、应急能处理、信息快报送、事毕有档案。加强信息研判，积极建言献策。每月及时编发驻京工作动态，向全市通报驻京信访维稳工作情况，分析总结每月访情，对重大、突发、特殊事件向书记、市长、市信访领导小组领导实行专报，由信访领导小组发专题通报。特别是在“两会、六中全会”等敏感时期，针对每一个重点非访对象，提前安排布置，实行统一调配，做到信息掌握及时，形势研判无误，布控措施得力。全年共接待进京上访群众325人次，非访79人次。所有上访人员均安全劝返离京，无重大恶性事故发生。

【接待联络】  利用孝感之家酒店平台展示孝文化，体现孝感饮食特色，吸引湖北、孝感籍和曾在孝感工作过的各界人士到联络处开展各类研讨、商务活动达100余次；积极主动到国家发改委、财政部、环保部等国家工作部门主动汇报工作，多途径搜集、筛选、整理、分析国内外各种经济信息，为市委、市政府工作决策提出相应建议。认真严格执行省市接待标准，完成市“四大家”主要领导率领的大型政务联络活动3次，接待市“四大家”领导及省市有关部门在京的活动20多批100余人次。

【招商引资】  围绕市委市政府招大商、招央企的思路，积极主动与央企和大企业对接。瞄准高、精、尖的企业开展“三情招商”，为市委市政府及相关部门赴京开展招商引资、项目引进工作搭建平台，提供服务保障。拜访国家发改委、工信部相关处室，收集产业转移及重大项目招商信息。

【劳务管理及驻京维权】  对孝感在京津地区务工经商群体的身份、基本情况进行摸底，登记造册，建立档案；聘请法律顾问，对孝感在京津地区的劳务公司和人员进行法律知识的培训，并协助做好各类劳务纠纷、工伤事故的法律援助和维权工作，服务孝感籍在京津的打工务商人员，为他们排忧解难。