劳动教养

【概况】2005年，市劳教所认真遵循“教育、感化、挽救”的劳教工作方针，严格落实《湖北省劳教场所管教工作考评办法（试行）》和《湖北省劳教单位生产工作目标管理考核办法（试行）》，紧紧围绕创办劳教特色、创办劳动教养学校及确保场所安全稳定的工作目标，积极推进管理工作改革，严格规范执法行为，着力夯实基础业务，切实加强组织领导，管理教育、生活卫生、劳教生产等工作实现了大步的跨越，显现了良好的发展势头。确保了场所安全稳定，实现了全年工作“四无”（劳教人员无脱逃、无重大生产事故、无所内发案、无非正常死亡）。

【竞争上岗】3月，在市司法局的组织领导下，在劳教所开展正科职位竞争上岗，按照公开、平等、竞争、择优的原则，选拔出4名正科级职位。

【防艾工作得到上级肯定】3月8日，湖北省防艾办来所检查艾滋病教育监测工作。劳教所、市防疫站坚持每季度对劳教人员进行检测，在入所教育和常规教育中都有艾滋病防治的内容。劳教所在艾滋病防治教育方面的工作得到省防艾办的肯定。

【专项整改活动】2005年以“规范执法行为促进执法公正”专项整改活动为契机，紧密结合开展保持共产党员先进性教育活动、民主评议政风行风工作和劳教办特色工作，积极推进管理工作改革，严格落实各项管理制度，规范各项管理工作，场所矫治秩序日趋稳定。

【劳教办特色工作启动】按照司法部创办劳教特色工作意见，对劳教大队进行整合，构建了三种管理模式的平台。成立了一个劳教大队，下辖1个封闭式管理中队、2个半开放式管理中队，设了1个开放式管理班。对所民警进行了2个月的三种管理模式知识培训，使民警认真掌握熟练操作三种管理模式。

【青少年维权岗挂牌】市劳教所被团市委、综治办等14个单位联合评为“优秀青少年维权岗”。

劳教所领导班子成员

所  长 夏同欢

副政委 孙子东

副所长 张望喜  宋早德

（赵涛）