湖北陆军预备役 高射炮兵师第二团

湖北陆军预备役

高射炮兵师第二团


【概况】2006年,团党委坚持贯彻落实科学发展观,按照师党委提出的“讲政治、谋打赢、强基础、求发展”的工作思路,紧紧围绕反“台独”军事斗争准备这个中心任务,突出重点,狠抓落实,确保了上级赋予的各项任务圆满完成。团队建设呈现出平稳推进、整体跃升的好势头。  

团党委坚持把思想政治建设作为根本任务和首要职责,加强党的创新理论学习,把科学发展观和新世纪新阶段我军历史使命纳入党委中心组带机关理论学习和政治教育的重要内容,官兵运用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作的自觉性进一步增强。突出抓使命、党章和荣辱观教育,官兵重使命、讲党性、知荣辱的思想观念得到增强。认真抓干部事业心责任感教育,增强了广大干部立足岗位履职尽责的自觉性。在抓好大项教育的同时,紧密联系团队实际,抓好经常性思想教育,落实思想形势分析制度,及时准确掌握官兵思想动态,确保了部队安全稳定。严格落实新编制,组织好授军衔工作,举行了团队建设以来的首次预备役军官任职、授衔仪式,为145名同志授了军衔,激发了预任官兵献身国防的热情。以预备役军官任职、授衔和庆“八一”预备役军官座谈会等大项活动为契机,及时组织学习了《预备役部队常识》、《预备役军官法》等文件法规,使广大预任军官进一步认清了所肩负的政治责任和使命任务,增强了预备役军官献身国防后备力量建设的积极性。加大新闻宣传和典型宣扬力度,为预备役部队建设营造良好的氛围,全年共在军内外各种报刊杂志见稿49篇,其中《战士报》6篇、《民兵生活》4篇、《政治指导员》1篇,被师转发经验做法1篇,在《预备役官兵之友》见稿14篇,其它报刊见稿23篇。积极融入驻地“三个文明”建设,加大了扶贫帮困力度,进一步密切了军民关系。制定了“1+1”扶贫助学计划,与孝南区毛陈镇五名贫困学生签定了常年资助责任书,确保他们顺利完成学业。广泛开展“送温暖、献爱心”捐款活动,共捐款5200余元。  

以反“台独”应急防卫作战为龙头,加快推进作战准备,努力提高部队快速动员和遂行作战任务的能力,进一步修订完善了《收拢集结方案》、《抢险救灾方案》、《机动方案》等15份战备方案计划。着眼提高部队应付突发事件的能力,进一步加强了快速动员、抢险救灾、反恐维稳等非战争行动训练。积极开展形势战备教育,强化职能意识、使命意识和“带兵打仗、当兵打仗”意识,增强官兵战备观念;抓好《战备工作条例》学习贯彻,落实《省军区战备工作若干规定》,战备秩序进一步规范。加强营连基础设施建设,所有营、连均按战备要求落实好了战备物资和器材储备。始终把军事训练摆在中心位置,军事训练成绩明显。在全省民兵、预备役部队高炮分队实弹射击考核中,团取得击落拖靶一个、命中拖靶四发的省军区第一名的优异成绩,被省军区表彰为“军事训练先进单位”,被师表彰为“实弹射击优胜单位”。  

坚定不移地把从严治军作为部队建设的重要方针,按照省军区《关于进一步深化从严治军的意见》和“咸宁会议”的部署要求,强化措施抓落实,从严治军得到深入发展。扎实组织“条令月”活动,官兵条令意识和纪律观念得到增强。严格按照条令管理部队,突出抓好八小时以外、营区以外、家庭以外人员管理监督,促进了部队正规化建设。加强士官队伍教育和培养,组织相关人员参加师组织的士官集训,提高了士官的整体素质。抓好人员、车辆、武器弹药、涉密载体等重点对象、重要目标的管理,加强检查监控,确保了部队安全稳定。  

严格贯彻上级指示精神,深入抓改革、严格抓管理,加强了综合保障力度。在财务管理方面坚持勤俭持家,严格落实预决算制度、经费使用报告审批等制度,坚持大项开支集体研究、财务核报领导会签,各项经费的使用符合要求。在军需保障上实现了有计划、有步骤地补充仓库,抓好了仓库“五化”建设,落实总部新颁发的《库存被装管理细则》,定期检查,消除安全隐患。加强了装备保障工作,落实了每周五车炮场日和定期对装备进行保养擦拭制度,确保武器装备处于良好的技术状态。9月份,按照上级通知要求,积极配合省军区、孝感市委、市政府和军分区,认真抓了军民通用装备试点工作,得到了上级领导的一致好评。加大了伙食管理,成立了经管会,提高了伙食质量。团部基础设施建设进展顺利,先后完成了团施工图纸的规划设计审批、主体工程和营区附属工程的招投标工作,整个营建工作按照省军区和师首长规定的时间节点抓紧进行。  

【党风党纪教育】预备役高炮二团坚持把党风党纪教育作为反腐倡廉和预防犯罪工作的根本措施来抓。紧紧围绕增强党性、严肃法纪这个主题,通过正面教育、随机教育和专项教育等方式,强化官兵遵章守纪意识,帮助官兵树立正确的世界观、人生观、价值观,不断筑牢官兵拒腐防变的思想道德防线。(樊仁亮)  

【实行现役干部多岗位互换锻炼】为提高干部的综合素质,预备役高炮二团专门制定了全团营以下现役干部多岗位锻炼计划,从年初开始,每季度都安排机关和基层干部进行为期3个月的轮岗学习、锻炼。机关人员下到营连分队后,着重熟悉、掌握基层分队开展活动的特点和工作的规律;到团机关见习人员,着重熟悉对口业务部门的工作要求和规范,在全团营造了干部成长向一专多能的“复合型”方向发展的环境。该团实行岗位互换锻炼,有效丰富了现役干部的个人工作体验,提高了干部队伍的综合素质,促进了部队全面建设的发展。(胡鹏)  

【军民通用装备征用试点工作】1月至9月上旬,预备役高炮二团会同孝感市国防动员委员会和孝感军分区,圆满完成了军民通用装备预编征用试点任务。经验做法被总参动员部《国防后备力量建设通讯》刊发。  

(刘雄平樊仁亮)  

【参加省军区高炮分队实弹射击】9月1日至6日,预备役高炮二团参加了全省民兵预备役部队高炮分队实弹射击考核,取得击落拖靶一个、命中拖靶四发的省军区第一名的优异成绩。团被省军区表彰为“军事训练先进单位”,被师表彰为“实弹射击优胜单位”,训练期间经验做法被上级机关转发。  

(樊仁亮)  

【首长机关战术训练】10月16日至10月26日,预备役高炮二团进行了为期11天的首长机关战术训练。这次训练,以练程序主,主题鲜明,目标明确,始终贯彻了“着眼实战,求真务实,改革创新”的指导思想,准备充分,组织严密,效果明显。通过此次训练,参训人员熟悉了首长机关战术训练的程序,了解了战时各部门的任务,提高了自身的业务素质,达到了预期的训练目的。(樊仁亮)


预备役高炮二团领导成员名单

团          长  王金桥 上校  

政  治  委  员  李  冰 上校  

参    谋    长  何思平 中校  

政 治 处 主 任  钱利民 中校  

后勤和装备处长  刘振中 少校  

(王金桥  李  冰  樊仁亮)