中国人民武装警察
部队孝感市支队
2006年，支队在总队党委和孝感市委、市政府的正确领导下，坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕“强班子、抓基层、谋发展、保稳定”的总体工作思路，认真贯彻落实总队党委全会和支队党委扩大会议精神，始终保持清醒头脑，牢固树立揭露矛盾求发展，盯住弱项抓整改和“一切工作往实里抓”的指导思想，圆满完成了以执勤、处突为中心的各项任务，部队整体建设质量和水平有了新的提高，呈现出稳步上升和协调发展的良好态势。
一、突出忠诚卫士主题，思想政治建设得到加强。始终把思想政治建设摆在各项建设的首位，围绕永远做党和人民忠诚卫士这个主题，在党委机关开展了“振奋革命精神，提高素质能力，树立良好形象”使命教育、树立和落实科学发展观学习研讨，党委机关运用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作的自觉性进一步增强。在部队开展了我军历史使命、理想信念、战斗精神、社会主义荣辱观教育，深入进行“忠实履行新世纪新阶段历史使命，永远做党和人民忠诚卫士”主题教育，广泛开展向丁晓兵、谭明健学习活动，培育了广大官兵忠诚使命、牢记使命、献身使命和不辱使命的革命精神，打牢了广大官兵争做党和人民忠诚卫士的思想基础。针对官兵思想实际，认真抓好经常性思想工作“三落实”和抵御“四不”教育整治，通过参观大悟烈士陵园、杨业功将军事迹展览馆，开展履行使命文艺汇演、迎“八一”、“十一”篮球赛、乒乓球赛和“难忘警营”老兵军歌合唱暨读书演讲竞赛等群众性文体活动，丰富和活跃了部队政治文化生活，保持了官兵政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性。
二、突出能力素质提高，中心任务完成出色。牢固树立围绕中心抓建设、抓好建设保中心的指导思想，不断加大党委议中心、抓中心、保中心力度。狠抓“执勤三项纪律”教育，强化情况处置“3·15”、“3·14”训练，充分运用“三个一遍”、“三共”、《正规化执勤等级评定标准》等载体，通过建立干部管控、领班员查控、哨兵互控、三级网监控、目标单位协控的联控机制，规范落实日对照、周自查、月通报、季讲评、年终实施奖惩等制度，使执勤工作中的“常见病、多发病”得到有效整治，官兵的执勤能力逐步提高，部队的执勤秩序逐步正规。认真落实武警部队“3.20”和总队“9.21”执勤工作电视会议精神，狠抓执勤隐患治理，全面开展“六查一整治”活动，整治了二中队、孝南中队、云梦中队、孝昌中队、大悟中队等单位的执勤隐患，提高了执勤目标安全系数。积极抓好新兵教育训练、预提指挥士官培训和勤训轮换，认真抓好军事训练比武汇操，广泛开展争当神枪手和训练标兵及群众性“五小”练兵活动，部队训练质量有了新的提高、战斗力水平有了新的提升。积极开展信息化军事理论学习和战术战法课题研究，采取业务培训、交叉观摩、举办试点等形式，突出专勤专训、专勤专教、专勤专保和专哨专训，组织首长机关带实兵的处突、反恐演练，提高了部队履行职能使命的综合能力，先后成功处置了安棉职工堵塞汉丹铁路、应城市银光盐矿职工堵塞汉宜公路、应城8.22劫持人质、孝南9.22围捕爆炸案嫌疑人、大悟11.1黄麦岭氮肥厂氨气泄漏等重大事件，出色完成了11.19“中央电视台星光大道闪耀孝感”大型文艺晚会和“两会”安全保卫任务。
三、突出从严治警方针，确保部队安全稳定。坚持从严治警方针，认真贯彻军委〔2006〕11、12号文件精神，开展了“懂规矩、守纪律、树形象、保安全”、“查隐患、排险情、固基础”教育整顿和安全竞赛活动，通过采取领导随时查、工作组突出查、业务部门电话查、自卫哨兵定时查等措施，加大了“八小时以外”和“小、散、远、直”单位“节假日”、“双休日”的管理力度，部队正规化管理水平不断提高。充分利用“百日安全无事故”等载体，加强新兵第二适应期、高温期、补兵退伍期等重要时期的教育管理，部队管理工作中的松、散、乱现象得到有效扼制。通过签订各级各类人员“安全管理责任书”，修订完善《安全工作群防群管网络管理实施规范》，强化安全保密教育，杜绝了各类事故案件的发生。先后召开法纪教育大会和干部大会，对6名违纪违规官兵进行了公开处理，对2名不能胜任本职工作的干部进行了挂职锻炼，起到了很好的警示作用。严格落实枪弹安全管理措施，投资10万余元与驻孝军工企业联合研制并安装了兵器室开启远程预警系统和动态枪支防盗报警器，进一步提高了枪弹安全管理系数。严格落实“五位一体”车辆联管责任制，确保了车辆运行的安全。
四、突出按纲建队，基层建队水平不断提高。深入学习贯彻《纲要》、《三十条》和武警部队基层建设会议精神，分期分批组织干部进行《纲要》培训，机关按纲指导、基层按纲抓建能力得到进一步增强。对照“四个基本”建设规范，认真落实《支队（团）以上领导机关蹲点、调研、帮建工作规定》，采取党委成员轮流包片、业务股（室）挂靠包队等形式，坚持面对面地帮、手把手地教，提高了基层干部的能力素质。坚持把工作重心放在基层，人往基层走、劲往基层使、钱往基层花，累计投入280多万元，用于完善执勤设施、更新营产营具，改善了基层官兵学习、工作和生活条件。大力开展“双争”活动，落实“双向讲评”制度，采取评选颁发流动红旗、通报表彰先进单位、树立先进典型等形式，激发了广大官兵按纲建队的内在动力。
五、突出规章制度落实，综合保障能力不断增强。坚持服务中心、服务基层，扎实抓好武警部队后勤管理会议精神和11项后勤管理规章制度的贯彻落实，有效推进了后勤规范化管理。着力抓好“四配套”建设，采取上级拨一点、自己筹一点、地方给一点等方式，先后完成了支队军械库整体搬迁、汉川中队营房新建、一中队、孝南中队、安陆中队、应城中队、大悟中队营房维修等工程，先后为所属基层单位更换营产营具1300余件（套），购买电脑、空调、热水器、蒸饭车等180余台（件），达到和接近了执勤设施五大系统功能齐全、训练设施“七场一库”规范统一、文体设施“四室三场”分布合理、生活设施“九室两库”环境怡人的标准要求。严格“四类经费”、固定资产和大宗物资采购管理，认真落实党委（支部）集体当家理财制度，规范了地方资助经费的收入和支出程序。基层中队伙食管理“五项制度”及早餐一个鸡蛋、半斤牛奶，中餐、晚餐有水果等制度得到较好落实。
六、突出先进性要求，班子建设水平显著提高。紧紧围绕贯彻落实科学发展观和保持党的先进性要求，牢固树立发现问题是能力、揭露问题是党性、正视问题是素质、解决问题是政绩的观念，坚持抓学习统思想、抓统筹强班子、严制度树形象，努力提高党委机关的“三种素质”、“四个本领”，“五个不相适应”的问题得到明显改善。牢固树立“权为兵所用、利为兵所谋、情为兵所系”，在涉及部队重大问题和基层敏感问题上，坚持发扬民主、科学决策，在涉及干部提拔使用、部队院校招生、优秀士兵保送入学、战士入党、学技术、改选晋级士官、干部随军配偶享受未就业期间社会保险基金等敏感问题上，全部实行“四公开”，维护了党委的形象，树立了班子的威信。牢固树立“面向基层、服务基层”的观念，先后多次对基层班子进行全面帮建、重点帮扶和普遍考核，及时解决个别班子中出现的矛盾和问题，基层党支部的“三个能力”不断增强。二中队、孝南中队、孝昌中队支部班子严格按制度抓工作，按要求抓落实，干部模范作用好，部队风气正，全面建设取得新的成绩，年终被总队表彰为基层建设先进中队。汉川中队支部一班人自身要求严格，进取意识强烈，工作作风扎实，中队全面建设成绩突出，年终被总队表彰为基层建设标兵中队。
【专题教育】根据总队、支队党委的统一部署，2月25日至3月5日，支队党委机关集中8天时间，扎扎实实地开展了“振奋革命精神、提高素质能力、树立良好形象”的学习教育活动。通过学习教育，认真查找和解决了党委机关精神状态不高、素质能力不强、表率作用不好等方面的问题，进一步增强了党委机关忠实履行职能使命的责任意识和使命意识，提高了带领部队高标准实现“两个确保”的能力，树立与履行职能使命相适应的良好形象，达到干部素质明显增强、部队风气明显好转、部队全面建设明显进步的工作目标，从而推进了支队全面建设创新发展。
【处置安陆棉纺厂职工堵塞汉丹铁路事件】元旦期间，安陆棉纺厂因企业改制引发矛盾，1200余名职工企图在堵塞汉丹铁路，扩大影响。支队早动员、早准备，及时在进行战备教育，支队前指人员放弃休假，原地待命，确保一有情况，拉得出，打得赢。1月3日下午，事态有进一步恶化的趁势，应孝感市政法委请求，并经总队批准，支队长宋巨生立即带领支队前指人员和一中队、孝南中队、云梦中队、安陆中队80名官兵火速赶赴现场处置。当时，一些职工和不明真相的群众正源源不断地向铁路、公路交叉口聚集，公路两端车辆拥堵长达数公里，汉丹铁路随时都有堵塞的可能。支队长宋巨生靠前指挥，立即对部队进行了再动员、再教育，要求全体人员掌握政策界线，做到依法执勤，文明执勤，既能有效控制事态，又不激发矛盾，达到不战而屈人之兵的目的。参谋长易淑斌深入一线，根椐联指部署和处置方案，组织部队对铁路沿线和安陆城区进行24小时不间断的巡逻，并在事发现场展开实兵训练。1月4日，在武警官兵武力震慑和政策法律宣传下，闹事人群逐渐散去，事态趋于稳定。参战部队于1月5日下午全部撤回，处置取得了圆满成功。
【处置应城银光盐矿职工闹事事件】4月19，湖北银光盐矿职工因对企业改制不满，1300余名职工非法聚众闹事，堵塞了汉宜公路，并试图堵塞长荆、汉丹铁路，后被公安干警劝阻。4月20日至21日，闹事群众在堵塞汉丹、长荆铁路未果的情况下，为制造影响，多次冲击在应城市召开的湖北省农业机械化工作会议会场（与会的400余名厂商来自全国，参展机械达300多台），严重扰乱了会议筹备工作、影响了人民群众正常生产生活。4月19日20时30分，支队接到孝感市委、市政府领导指示后，经报请总队批准，向部队发出预先号令，按处突预案做好准备。22时05分，支队长宋巨生、政委王永虎亲率130名官兵奉命开进至事发地点。采取大军压境、军事威慑的战术手段依法处置，有效地平息了事态。
【处置应城8.22劫持人质事件】8月22日下午，犯罪嫌疑人陈军涛（男，27岁，应城市陈河镇人）因与应城市第一制盐厂职工陈秋荣（女，37岁）发生感情纠葛，随即产生报复心理，于16时40分窜至陈某家中，手持匕首，劫持陈某的儿子许佳文（男，13岁），企图达到与陈某见面、实施报复的目的。19时50分，支队值班室接到所属应城中队情况报告后，支队长宋巨生、参谋长易淑斌边向总队作战值班室报告，边带领由2名狙击手、2名排爆手和6名擒敌手组成的10人小分队迅速赶赴现场，成功解救了被劫持的人质。《人民武警报》、《湖北日报》、《孝感日报》先后报到了成功解救人质的先进事迹。应城市中队中队长刘小平荣立个人三等功一次。
【处置大悟11.1黄麦岭氮肥厂氨气泄漏事件】11月1日7时43分，大悟县黄麦岭氮肥厂2号氨气罐突然发生氨气泄露，迅速漫延到相距120米处的大悟县中队和大悟县看守所。中队官兵采用湿毛巾捂口鼻等方法进行自救互救，在向支队勤务值班室报告的同时，按照应急方案，向监区对角哨增派兵力，在监墙巡视道上增设了巡逻哨，加强对看守目标的控制。在处理犯人转移等危急事件中，中队官兵临危不乱、果断处置。11时33分，氨气泄露事故排除后，一支队防化分队对目标单位和中队营区进行了技术检测和消毒处理。11时40分，支队执勤官兵将人犯安全押回监区看守，部队恢复正常秩序。
【迎“八一”、“十一”篮球赛、乒乓球赛】为丰富广大官兵的文化生活，推动基层群众性文体活动的广泛开展，增强部队的凝聚力和战斗力，在“八一”、“十一”前夕，支队举办了丰富多彩文体竞赛活动，参赛的10支代表队和70余名官兵，经过10天、40余场的激烈角逐，应城中队代表队一路过关斩将，夺得迎“八一”篮球友谊赛第一名，警通勤务汽车中队代表队、一中队代表队荣获二、三名；副支队长张兵夺得迎“十一”乒乓球单打第一名，政委王永虎、副支队长张兵夺得乒乓球双打第一名。
【圆满完成11.19“中央电视台星光大道闪耀孝感”大型文艺晚会安全保卫任务】11月19日晚，中央电视台星光大道大型文艺晚会在孝感体育馆隆重举行。在总队高副参谋长统一指挥下，总队司令部作战勤务处雷处长、支队宋支队长、王政委等领导始终靠前指挥，与官兵并肩战斗在执勤一线，为执勤官兵作表率，极大地鼓舞了士气。支队面监退伍的老战士主动请缨，以过硬的素质，良好的形象，上一线、打头阵、挑重担，成为遂行任务的重要力量。全体执勤官兵依法执勤、文明执勤，150名官兵以过硬的素质和扎实的作风，圆满完成了“稻花香之约《星光大道》走进孝感特别节目”现场警卫勤务，受到市委、市政府充分肯定和人民群众的广泛赞誉。
【“难忘警营”老兵军歌合唱暨读书演讲竞赛】11月18日，由政治处组织的“‘'难忘警营’老兵军歌合唱汇演暨读书演讲比赛”活动隆重举行。支队长宋巨生、政委王永虎等领导亲临现场观看。整个场面呈现出团结奋进、健康向上的良好氛围。结束时，支队领导分别向获得演唱和演讲名次的单位和个人颁发了奖牌和奖金。
孝感市武警支队领导和部门正职领导名单
支 队 长 宋巨生
第一政治委员 李巨松
政 治 委 员 王永虎
副 支 队 长 张 兵
副 政治委员 卓良凯
参 谋 长 易淑斌
政治处 主任 刘为茂
后勤处 处长 唐自传
（黄念军）